Inżynier backendu, płaszczyzna sterowania

Siedziba: Odległa (Kanada)

Dziękujemy za rozważenie Tailscale. Jeżeli odpowiada Ci ten opis stanowiska, aplikuj. Często cytowane statystyki pokazują, że osoby identyfikujące się z grupami historycznie marginalizowanymi mają większe szanse na aplikowanie na pracę tylko wtedy, gdy spełniają 100% wymagań kwalifikacyjnych. Zachęcamy do pomocy w przebiciu tej statystyki!

O Tailscale

Tailscale ułatwia bezpieczne połączenie, dostarczając oprogramowanie, które ułatwia bezpieczne łączenie ludzi i ich urządzeń, niezależnie od tego, gdzie się znajdują. Od hobbystów po międzynarodowe korporacje – zespoły każdej wielkości codziennie korzystają z Tailscale, aby chronić swoje sieci, dzielić się dostępem do narzędzi wewnętrznych i nie tylko. Budujemy przyszłość Internetu, który będzie łatwy, rozsądny i bezpieczny, tak jak kiedyś. Założona w 2019 roku i w pełni dystrybuowana, jesteśmy wspierani przez Accel, CRV, Insight, Heavybit i Uncork Capital.

Opis stanowiska

Poszukujemy wykwalifikowanego i sumiennego inżyniera oprogramowania na pełen etat, który dołączy do naszego rosnącego zespołu Control Plane. Jako członek zespołu inżynierów będziesz pracować nad:

• Opracować produkt Tailscale, wnoszący wkład zarówno w kod klienta typu open source, jak i powiązane usługi zaplecza;

• Przejmij odpowiedzialność za cały cykl życia produktu, od pisania kodu po tworzenie pomysłów na produkt i podejmowanie strategicznych decyzji;

• Ściśle współpracuj z projektantami UX/UI i menedżerami produktów w celu kształtowania funkcji.

Ponieważ jesteśmy firmą na wczesnym etapie i w pełni zdalną, szukamy silnie zmotywowanej osoby, która może pomóc w rozwoju produktu na kluczowych skrzyżowaniach technologii i organizacji: w tym przypadku płaszczyzny sterowania oraz różnych usług, które obejmuje i wspiera. Niezbędna jest umiejętność samodzielnego myślenia, współpraca z zespołami o wysokim poziomie technicznym i komfort pracy asynchronicznej.

Kluczowe obowiązki

• Pracuj w zespole inżynierów przy projektowaniu, budowaniu, testowaniu i dokumentowaniu podstawowych komponentów oprogramowania.

• Opracuj funkcje produktu w obszarach obejmujących naszą płaszczyznę kontroli, naszą infrastrukturę przekaźnikową i naszą integrację tożsamości.

• Wykazuj własność działających usług składających się na produkt Tailscale, budując obserwowalność, uczestnicząc w reagowaniu na incydenty i eskalując eskalacje obsługi klienta.

• Analizuj i poprawiaj wydajność, skalowalność i stabilność różnych zasobów systemowych.

• Przy projektowaniu i wdrażaniu kieruj się przede wszystkim bezpieczeństwem.

Czego szukamy

• Doświadczenie z systemami rozproszonymi

• Doświadczenie z językiem programowania Go

• Doświadczenie z jedną lub większą liczbą baz danych SQL

• Znajomość sieci (adresowanie IP, routing itp.)

• Umiejętność udzielania i przetwarzania konstruktywnej informacji zwrotnej, a także samodzielnej pracy

• Elastyczność w dostosowaniu się do dynamicznego charakteru startupu

• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej

Jako firma staramy się utrzymywać uczciwe i godziwe praktyki w zakresie wynagrodzeń w naszym zespole na wszystkich stanowiskach i na wszystkich poziomach. Pakiet wynagrodzeń Tailscale obejmuje wynagrodzenie podstawowe, kapitał własny i kompleksowe świadczenia. Przedział wynagrodzeń wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę reprezentuje docelowy zakres wynagrodzenia podstawowego nowego pracownika. Poszczególne oferty mogą się różnić w zależności od doświadczenia i umiejętności.
Zakres płatności CAN
218 420 USD — 302 840 CAD

Co oferujemy

• Włączające, elastyczne środowisko, w którym możesz być sobą. Zdajemy sobie sprawę z wpływu różnorodnych głosów i środowisk na rozwój naszych pracowników, produktów i firmy. Ta elastyczność w sposobie i czasie pracy umożliwia naszemu zespołowi integrację pracy i życia.

• Konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia. Obejmuje to wynagrodzenie podstawowe, kapitałowy plan motywacyjny i zmienną prowizję (w przypadku stanowisk opartych na kwotach).

• Kompleksowe świadczenia grupowe bez okresu karencji. Skorzystaj z ubezpieczenia zdrowotnego, okulistycznego, stomatologicznego i nie tylko dla siebie i swojej rodziny!

• Pierwsza zdalna firma — większość naszych zespołów pracuje całkowicie zdalnie. Ciesz się zmianą scenerii, gdziekolwiek możesz uzyskać dostęp do Wi-Fi, bierz udział w wirtualnych i osobistych wydarzeniach towarzyskich oraz korzystaj z naszego korporacyjnego programu coworkingowego, aby odwiedzać WeWork (lub inne podobne przestrzenie w pobliżu). Niektóre role wymagają współpracy w biurze, w zależności od potrzeb zespołu, co zostanie wyraźnie odnotowane w opisie stanowiska.

• Składki emerytalne finansowane przez pracodawcę. Tailscale będzie równoważyć Twoje składki emerytalne w przeliczeniu na dolara, aż do maksymalnej rocznej składki pracodawcy równej 0,75% Twojego kwalifikującego się wynagrodzenia.

• Połącz się z innymi Tailscalars IRL. Weź udział w naszych corocznych rekolekcjach firmowych, weź udział w spotkaniach zespołu poza siedzibą firmy i współpracuj osobiście z członkami zespołu w Kanadzie, Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Singapurze. Wspieramy celowe kontakty osobiste poprzez podróże zespołowe i współpracę rozproszoną.

• Wsparcie Twojego rozwoju osobistego i zawodowego. Rozwijaj swoją karierę w przemyślany sposób dzięki 1500 USD rocznie na rozwój zawodowy lub skorzystaj z mentoringu, coachingu i możliwości awansu wewnętrznego.

• Płatny czas wolny i zdrowa integracja życia zawodowego i prywatnego. Nasz elastyczny, płatny program urlopowy wspiera Cię w każdej sytuacji, jaką stawia Ci życie, niezależnie od tego, czy przeprowadzasz się do domu, czy podróżujesz po świecie!

• Możliwość zbudowania własnego domowego biura. Wybierasz własny laptop firmowy (Mac lub PC), otrzymujesz miesięczny zwrot kosztów korzystania z Internetu w domu i 500 USD na dostosowanie stacji roboczej do własnych potrzeb.

• Program płatnego urlopu rodzicielskiego. Dbamy o Twoje życie poza pracą i zachęcamy młodych rodziców do skorzystania z dopłat do urlopu rodzicielskiego (20 tygodni dla rodziców rodzących, 16 tygodni dla rodziców nierodzących).

Tailscale dokłada wszelkich starań, aby zapewnić dostępny i włączający proces rekrutacji. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania na jakimkolwiek etapie procesu rekrutacji lub w jakimkolwiek aspekcie tej roli, skontaktuj się ze swoim rekruterem.

Nasz proces rekrutacji wykorzystuje narzędzia wspomagane sztuczną inteligencją, aby pomóc w selekcji i ocenie kandydatów. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane przez ludzi.…

Źródło: Pracujemy zdalnie (https://weworkremotely.com/remote-jobs/tailscale-backend-engineer-control-plane)