Inżynier oddelegowany do przodu

Banyan Software to najlepsza stała siedziba dla firm zajmujących się oprogramowaniem, które obsługują wyspecjalizowane branże, ich pracowników i klientów. Dzięki podejściu „kupuj, rozwijaj i trzymaj przez całe życie” oraz stałej bazie kapitałowej Banyan nabywa i rozwija spółki na całym świecie, honorując dziedzictwo założycieli i pomagając spółkom portfelowym w modernizacji poprzez wspólną wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji i dyscyplinę operacyjną. Założona w 2016 roku firma Banyan prowadzi ponad 120 spółek portfelowych w Ameryce Północnej i Południowej, Europie i regionie APAC i przez sześć lat z rzędu pojawiała się na liście Inc. 5000. Fundacja Banyan Software Foundation, posiadająca akcje Banyan o wartości 100 milionów dolarów, wykorzystuje technologię do budowania bardziej ekologicznego i sprawiedliwego świata.

Przegląd

Poszukujemy wyjątkowego inżyniera oprogramowania z pełnym stosem, który będzie pełnił funkcję Forward Deployed Engineer (FDE), aby służyć jako krytyczny interfejs między centralną fabryką modernizacji aplikacji AI a naszymi zespołami ds. aplikacji. FDE zostanie tymczasowo włączona do zespołów dostawczych, aby bezpośrednio kierować modernizacją kluczowych aplikacji, zapewniając sukces techniczny, przyspieszone przyjęcie praktyk SDLC wspomaganych sztuczną inteligencją oraz trwałe podnoszenie kwalifikacji członków zespołu. Jest to hybrydowa rola o dużym wpływie, wymagająca zaawansowanych umiejętności inżynierii oprogramowania, głębokiej wiedzy na temat wzorców natywnych w chmurze oraz sprawdzonej wiedzy specjalistycznej w zakresie konsultacji, zarządzania zmianami i budowania silnych relacji z różnorodnymi zespołami.

Kluczowe obowiązki

• Wykonanie modernizacji aplikacji: Włączenie zespołów aplikacji w celu zapewnienia praktycznego przywództwa technicznego, kierowania projektowaniem, rozwojem i realizacją działań modernizacyjnych (re-platformacja, przyjęcie mikrousług) do natywnych architektur AWS w chmurze.

• Wdrożenie i podnoszenie umiejętności AI-First SDLC: Działaj jako ekspert merytoryczny w zakresie narzędzi i procesów Fabryki Modernizacji AI (np. Cursor, Claude Code). Wspieraj wdrażanie rozwiązań i zarządzanie zmianami niezbędne do włączenia praktyk tworzenia oprogramowania wspomaganego sztuczną inteligencją do codziennego przepływu pracy zespołu.

• Inżynieria konsultacyjna i zarządzanie zmianami: szybko buduj zaufanie i relacje z nowymi, zróżnicowanymi zespołami. Identyfikuj specyficzne dla zespołu wąskie gardła techniczne i procesowe, rekomenduj i wdrażaj rozwiązania oraz skutecznie zarządzaj stroną ludzi/procesów zmian technicznych.

• Praktyczne tworzenie oprogramowania: Wnieś znaczący wkład w kod, koncentrując się na konfigurowaniu rusztowań architektonicznych, potoków CI/CD, IaC (Terraform) i rozwiązywaniu złożonych, blokujących wyzwań integracyjnych dla zespołu wbudowanego.

• Pętla informacji zwrotnej: pełni funkcję głównego kanału informacji zwrotnej, przekazując praktyczne wyzwania, braki narzędzi i niezbędne korekty procesów głównemu inżynierowi i architektowi w celu ciągłego doskonalenia możliwości fabryki.

• Standardy i jakość: Zapewnij, aby zespoły wbudowane przestrzegały standardów inżynieryjnych centralnej fabryki, w tym zasad aplikacji Twelve-Factor App, praktyk DevSecOps i standardów kodowania wysokiej jakości.

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

• Doświadczenie: ponad 5 lat ciągłego doświadczenia w inżynierii oprogramowania, ze szczególnym uwzględnieniem aplikacji dla przedsiębiorstw i modernizacji aplikacji.

• Biegłość w pełnym stosie: Duże, praktyczne doświadczenie w pełnym stosie aplikacji (frontend, backend, baza danych, infrastruktura). Biegła znajomość jednego lub kilku języków nowoczesnych technologii (np. Python, TypeScript, C#, Java).

• Cloud Native i IaC: Głębokie, praktyczne doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu skalowalnych aplikacji w AWS. Dobra znajomość infrastruktury jako kodu (IaC), w szczególności Terraform.

• Doradztwo i zarządzanie zmianami: sprawdzona umiejętność szybkiego wdrażania, oceny dynamiki zespołu i krajobrazu technicznego, wpływania na kierunek techniczny bez formalnych uprawnień oraz wprowadzania zmian organizacyjnych/procesowych w ustalonych zespołach inżynieryjnych.

• DevSecOps i CI/CD: praktyczna umiejętność konfigurowania i optymalizowania potoków CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) oraz integrowania najlepszych praktyk DevSecOps.

• Zrozumienie architektury: Solidne zrozumienie nowoczesnych wzorców architektonicznych (mikroserwisy, architektura bezserwerowa, architektura sterowana zdarzeniami) i zasad projektowania opartego na domenach (DDD).

• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne: Wyjątkowe umiejętności komunikacji, prezentacji i słuchania. Umiejętność skutecznego formułowania złożonych problemów technicznych i rozwiązań zarówno dla interesariuszy technicznych, jak i nietechnicznych.

Preferowane umiejętności (plus)

• Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku konsultanta, inżyniera sztabowego lub stanowiska wysyłkowego, szczególnie skupionego na wdrażaniu lub modernizacji technicznej.

• Bezpośrednie szkolenie lub mentoring dla innych inżynierów oprogramowania w zakresie nowych technologii i metodologii.

• Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi frameworkami interfejsu użytkownika, takimi jak React, NextJS lub podobnymi.

• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi kodowania wspomaganych sztuczną inteligencją (Cursor, Claude Code) w profesjonalnym środowisku programistycznym.

• Znajomość konteneryzacji (Docker/Kubernetes) i architektur bezserwerowych (AWS Lambda).

Różnorodność, równość, włączenie społeczne i równe szanse zatrudnienia w Banyan: Banyan potwierdza, że ​​nierówność jest szkodliwa dla naszych globalnych zespołów, współpracowników, naszych spółek operacyjnych i społeczności, którym służymy. Jako kolektyw naszym celem jest wywarcie trwałej zmiany poprzez nasze działania. Razem jednoczymy się na rzecz równości i równości. Banyan zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia bez względu na jakąkolwiek chronioną cechę, w tym rasę, kolor skóry, informacje genetyczne, wyznanie, pochodzenie narodowe, religię, płeć, orientację uczuciową lub seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, legalny status cudzoziemca, pochodzenie, wiek, stan cywilny lub chroniony status weterana i nie będzie dyskryminować nikogo ze względu na niepełnosprawność. Wspieramy włączające miejsce pracy, w którym pracownicy wyróżniają się osobistymi zasługami, kwalifikacjami, doświadczeniem, zdolnościami i wynikami w pracy.…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/banyansoftware/forward-deployed-engineer-berlin-berlin-123472)