Ingénieur déployé à l'avant

Banyan Software est le meilleur foyer permanent pour les entreprises de logiciels qui servent des industries spécialisées, leurs employés et leurs clients. Avec une approche d'achat, de croissance et de conservation à vie et une base de capital permanente, Banyan acquiert et développe des entreprises dans le monde entier, honorant l'héritage des fondateurs et aidant les sociétés de portefeuille à se moderniser grâce à une expertise partagée en IA et à une discipline opérationnelle. Fondée en 2016, Banyan exploite plus de 120 sociétés de portefeuille en Amérique du Nord et du Sud, en Europe et dans la région APAC, et figure sur la liste Inc. 5000 pendant six années consécutives. La Banyan Software Foundation, dotée de 100 millions de dollars en actions Banyan, exploite la technologie pour construire un monde plus vert et plus équitable.

Aperçu

Nous recherchons un ingénieur logiciel full-stack exceptionnel qui agira en tant qu'ingénieur déployé vers l'avant (FDE) pour servir d'interface critique entre l'usine centrale de modernisation des applications IA et nos équipes d'applications. Le FDE sera temporairement intégré au sein des équipes de livraison pour piloter directement la modernisation des applications clés, garantissant le succès technique, l'adoption accélérée des pratiques SDLC assistées par l'IA et le perfectionnement durable des membres de l'équipe. Il s'agit d'un rôle hybride à fort impact qui nécessite des compétences avancées en génie logiciel, une connaissance approfondie des modèles cloud natifs et une expertise éprouvée en matière de consultation, de gestion du changement et d'établissement de relations solides avec des équipes diverses.

Principales responsabilités

• Exécution de la modernisation des applications : intégration aux équipes d'application pour fournir un leadership technique pratique, en pilotant la conception, le développement et la mise en œuvre des efforts de modernisation (refonte de plateforme, adoption de microservices) vers les architectures cloud natives AWS.

• Adoption et perfectionnement du SDLC AI-First : agir en tant qu'expert en la matière sur les outils et les processus de l'AI Modernization Factory (par exemple, Cursor, Claude Code). Piloter l’adoption et la gestion du changement nécessaires pour intégrer les pratiques de développement de logiciels assistées par l’IA dans le flux de travail quotidien de l’équipe.

• Ingénierie consultative et gestion du changement : établissez rapidement la confiance et les relations avec de nouvelles équipes diversifiées. Identifiez les goulots d'étranglement techniques et de processus spécifiques à l'équipe, recommandez et mettez en œuvre des solutions et gérez efficacement l'aspect personnes/processus du changement technique.

• Développement de logiciels pratiques : apporter des contributions significatives au code, en se concentrant sur la mise en place d'un échafaudage architectural, de pipelines CI/CD, d'IaC (Terraform) et en résolvant des défis d'intégration complexes et bloquants pour l'équipe intégrée.

• Boucle de rétroaction : servir de canal de rétroaction principal, relayant les défis pratiques, les déficiences des outils et les ajustements de processus nécessaires à l'ingénieur principal et à l'architecte central pour améliorer continuellement les capacités de l'usine.

• Normes et qualité : veillez à ce que les équipes intégrées respectent les normes d'ingénierie de l'usine centrale, notamment les principes des applications à douze facteurs, les pratiques DevSecOps et les normes de codage de haute qualité.

Qualifications et expérience requises

• Expérience : plus de 5 années d'expérience progressive en génie logiciel, avec un accent sur les applications d'entreprise et la modernisation des applications.

• Maîtrise de la pile complète : solide expérience pratique sur l'ensemble de la pile d'applications (front-end, back-end, base de données, infrastructure). Maîtrise d'un ou plusieurs langages technologiques modernes (par exemple, Python, TypeScript, C#, Java).

• Cloud Native & IaC : expérience pratique approfondie dans la création et le déploiement d'applications évolutives sur AWS. Forte maîtrise de l'Infrastructure-as-Code (IaC), en particulier de Terraform.

• Conseil et gestion du changement : capacité avérée à intégrer rapidement, à évaluer la dynamique de l'équipe et les paysages techniques, à influencer l'orientation technique sans autorité formelle et à conduire des changements organisationnels/processus au sein d'équipes d'ingénierie établies.

• DevSecOps & CI/CD : Maîtrise pratique de la mise en place et de l'optimisation des pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) et de l'intégration des meilleures pratiques DevSecOps.

• Compréhension architecturale : solide compréhension des modèles architecturaux modernes (microservices, architecture sans serveur et basée sur les événements) et des principes de conception pilotée par domaine (DDD).

• Compétences en communication et relations interpersonnelles : compétences exceptionnelles en matière de communication, de présentation et d'écoute. Capacité à articuler efficacement des problèmes et des solutions techniques complexes aux parties prenantes techniques et non techniques.

Compétences préférées (A Plus)

• Expérience préalable dans un rôle de consultant, d'ingénieur ou de déploiement avancé, spécifiquement axé sur l'adoption ou la modernisation technique.

• Expérience directe de formation ou de mentorat d'autres ingénieurs logiciels dans les nouvelles technologies ou méthodologies.

• Expérience pratique avec les frameworks d'interface utilisateur modernes tels que React, NextJS ou similaire.

• Expérience de l'utilisation d'outils de codage assisté par IA (Cursor, Claude Code) dans un environnement de développement professionnel.

• Familiarité avec la conteneurisation (Docker/Kubernetes) et les architectures sans serveur (AWS Lambda).

Diversité, équité, inclusion et égalité des chances en matière d'emploi chez Banyan : Banyan affirme que les inégalités sont préjudiciables à nos équipes mondiales, à nos associés, à nos sociétés opérationnelles et aux communautés que nous servons. En tant que collectif, notre objectif est d’avoir un impact durable sur nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l'égalité et l'équité. Banyan s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, quelle que soit toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, les informations génétiques, les croyances, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légal, l'ascendance, l'âge, l'état civil ou le statut d'ancien combattant protégé, et ne fera aucune discrimination à l'égard de quiconque sur la base d'un handicap. Nous soutenons un lieu de travail inclusif où les associés excellent sur la base de leur mérite personnel, de leurs qualifications, de leur expérience, de leurs capacités et de leur performance au travail.…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/banyansoftware/forward-deployed-engineer-berlin-berlin-123472)