Emploi
De la source partenaire
Ingénieur IA
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Rula
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Nous pensons que la santé mentale est tout aussi importante que la santé physique. Nous reconnaissons que les problèmes de santé mentale peuvent être complexes et multiformes, et nous nous engageons à traiter la personne dans sa globalité, et pas seulement ses symptômes.
Nous visons à créer un monde dans lequel la santé mentale n’est plus stigmatisée ou marginalisée, mais est plutôt considérée comme une partie intégrante du bien-être général de chacun.
Nous croyons qu’en fournissant des soins de qualité fondés sur des données probantes et empreints de compassion, nous pouvons donner aux individus les moyens de prendre en charge leur santé mentale et de réaliser leur plein potentiel. Nous sommes passionnés par l’idée d’avoir un impact positif sur la vie des personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale et nous nous efforçons d’être une force de changement positif dans le domaine de la santé mentale.
À propos du rôle
En tant qu'ingénieur IA chez Rula, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de l'avenir de la thérapie assistée par l'IA en concevant, en déployant et en mettant à l'échelle des solutions d'IA générative qui ont un impact direct sur les soins aux patients. Ce rôle est hautement interfonctionnel : vous collaborerez en étroite collaboration avec les équipes de produits, d'ingénierie des données et d'ingénierie des applications, pour intégrer l'IA de pointe dans notre plateforme de manière éthique, fiable et percutante.
Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle de vie complet des solutions GenAI : du prototypage et de la création de pipelines de données évolutifs, au développement, aux tests et à la garantie que les solutions répondent aux normes de qualité élevées de Rula, au déploiement de solutions GenAI prêtes pour la production et à la surveillance de leurs performances. Pour réussir dans ce rôle, il faut trouver un équilibre entre innovation et excellence opérationnelle, en expérimentant de nouvelles approches tout en garantissant que les solutions déployées sont robustes, rentables et conformes aux normes de confidentialité et réglementaires en matière de santé mentale.
Dans un premier temps, vous assumerez le rôle de création des premiers prototypes qui visent à mettre en production des fonctionnalités d’IA. Au fil du temps, vous étendrez l’impact de l’IA dans toute l’organisation en créant des cadres réutilisables, en optimisant les performances et en identifiant de nouvelles opportunités pour améliorer à la fois notre plateforme et les résultats pour les patients.
Il s’agit d’une opportunité d’ouvrir la voie en apportant des capacités d’IA de nouvelle génération aux soins de santé mentale, en transformant les expériences thérapeutiques pour les prestataires et les patients.
Qualifications requises
• 8 ans et plus en génie logiciel, ingénierie de données ou ingénierie de plateforme/infra
• Plus de 5 ans d'expérience avec Python
• 7+ expérience avec le cloud public (AWS, GCP, etc.)
• Plus de 5 années d'expérience dans le déploiement et la gestion de processus de configuration, de création et de déploiement de logiciels (pipelines CI/CD) et d'outils associés.
• Plus d'un ans d'expérience dans la création de produits à grande échelle basés sur l'IA, prêts pour la production, incluant une expérience pratique des modèles d'IA fondamentaux (OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock), des cadres d'orchestration et de sécurité (Langchain, Llamaindex) et des bases de données vectorielles (Pinecone, MongoDB, Milvus).
• Expérience de collaboration avec des équipes d'ingénierie de données pour créer des pipelines de données évolutifs
• Communicateur fort et efficace
Qualifications préférées
Même si le fait de posséder les qualifications souhaitées améliore votre candidature, il n'est pas obligatoire de les posséder toutes. Nous encourageons tous les candidats intéressés à postuler, même ceux qui ne répondent pas à toutes les exigences souhaitées.
• Familiarité avec Typescript
• Expérience de travail dans le domaine de la santé ou dans d'autres environnements réglementés
• Familiarité avec les architectures à pilotage pair
• Expérience contribuant à la croissance initiale d'une équipe (0 → 1)
Nous prenons au sérieux votre bien-être ! En tant que membre de notre équipe, les employés à temps plein reçoivent :
• Environnement de travail 100 % à distance (basé aux États-Unis uniquement) : des horaires de travail favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, garantissant que vous pouvez respecter vos engagements professionnels et personnels.
• Rémunération et avantages sociaux attractifs : Transparence totale des échelles salariales quel que soit l'endroit où vous résidez aux États-Unis
• Garanties de santé complètes : médicales, dentaires, visuelles, vie, invalidité et FSA/HSA.
• Accès au plan 401(k) : commencez à épargner pour votre avenir
• Politiques de congés généreuses : y compris 2 semaines d'arrêt à l'échelle de l'entreprise chaque année pour prendre soin de soi (pour la plupart des employés)
• Congé parental payé : disponible pour tous les parents, y compris ceux qui sont nés, ceux qui ne l'ont pas été, ceux qui ont adopté et qui ont été placés en famille d'accueil.
• Programme d'aide aux employés (PAE) : Soutien pour votre santé mentale et physique
• Allocation de bureau à domicile pour les nouveaux employés : configurez votre espace de travail pour réussir
• Allocation trimestrielle du département : financer des activités de consolidation d'équipe ou des réunions en personne
• Événements de bien-être et déjeuners-conférences : explorez une variété de sujets intéressants
• Groupes de ressources communautaires et pour les employés : participez à des groupes qui célèbrent l'identité des employés et les expériences vécues, favorisant ainsi un sentiment de communauté et d'appartenance pour tous.
Notre équipe
Nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont fondamentales à notre mission consistant à faire en sorte que les soins de santé mentale fonctionnent pour tous. Nous nous engageons à avoir une culture d'inclusion qui aidera nos employés à se sentir en sécurité, vus, entendus et valorisés.
Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/ai-engineer/)
Nous visons à créer un monde dans lequel la santé mentale n’est plus stigmatisée ou marginalisée, mais est plutôt considérée comme une partie intégrante du bien-être général de chacun.
Nous croyons qu’en fournissant des soins de qualité fondés sur des données probantes et empreints de compassion, nous pouvons donner aux individus les moyens de prendre en charge leur santé mentale et de réaliser leur plein potentiel. Nous sommes passionnés par l’idée d’avoir un impact positif sur la vie des personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale et nous nous efforçons d’être une force de changement positif dans le domaine de la santé mentale.
À propos du rôle
En tant qu'ingénieur IA chez Rula, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de l'avenir de la thérapie assistée par l'IA en concevant, en déployant et en mettant à l'échelle des solutions d'IA générative qui ont un impact direct sur les soins aux patients. Ce rôle est hautement interfonctionnel : vous collaborerez en étroite collaboration avec les équipes de produits, d'ingénierie des données et d'ingénierie des applications, pour intégrer l'IA de pointe dans notre plateforme de manière éthique, fiable et percutante.
Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle de vie complet des solutions GenAI : du prototypage et de la création de pipelines de données évolutifs, au développement, aux tests et à la garantie que les solutions répondent aux normes de qualité élevées de Rula, au déploiement de solutions GenAI prêtes pour la production et à la surveillance de leurs performances. Pour réussir dans ce rôle, il faut trouver un équilibre entre innovation et excellence opérationnelle, en expérimentant de nouvelles approches tout en garantissant que les solutions déployées sont robustes, rentables et conformes aux normes de confidentialité et réglementaires en matière de santé mentale.
Dans un premier temps, vous assumerez le rôle de création des premiers prototypes qui visent à mettre en production des fonctionnalités d’IA. Au fil du temps, vous étendrez l’impact de l’IA dans toute l’organisation en créant des cadres réutilisables, en optimisant les performances et en identifiant de nouvelles opportunités pour améliorer à la fois notre plateforme et les résultats pour les patients.
Il s’agit d’une opportunité d’ouvrir la voie en apportant des capacités d’IA de nouvelle génération aux soins de santé mentale, en transformant les expériences thérapeutiques pour les prestataires et les patients.
Qualifications requises
• 8 ans et plus en génie logiciel, ingénierie de données ou ingénierie de plateforme/infra
• Plus de 5 ans d'expérience avec Python
• 7+ expérience avec le cloud public (AWS, GCP, etc.)
• Plus de 5 années d'expérience dans le déploiement et la gestion de processus de configuration, de création et de déploiement de logiciels (pipelines CI/CD) et d'outils associés.
• Plus d'un ans d'expérience dans la création de produits à grande échelle basés sur l'IA, prêts pour la production, incluant une expérience pratique des modèles d'IA fondamentaux (OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock), des cadres d'orchestration et de sécurité (Langchain, Llamaindex) et des bases de données vectorielles (Pinecone, MongoDB, Milvus).
• Expérience de collaboration avec des équipes d'ingénierie de données pour créer des pipelines de données évolutifs
• Communicateur fort et efficace
Qualifications préférées
Même si le fait de posséder les qualifications souhaitées améliore votre candidature, il n'est pas obligatoire de les posséder toutes. Nous encourageons tous les candidats intéressés à postuler, même ceux qui ne répondent pas à toutes les exigences souhaitées.
• Familiarité avec Typescript
• Expérience de travail dans le domaine de la santé ou dans d'autres environnements réglementés
• Familiarité avec les architectures à pilotage pair
• Expérience contribuant à la croissance initiale d'une équipe (0 → 1)
Nous prenons au sérieux votre bien-être ! En tant que membre de notre équipe, les employés à temps plein reçoivent :
• Environnement de travail 100 % à distance (basé aux États-Unis uniquement) : des horaires de travail favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, garantissant que vous pouvez respecter vos engagements professionnels et personnels.
• Rémunération et avantages sociaux attractifs : Transparence totale des échelles salariales quel que soit l'endroit où vous résidez aux États-Unis
• Garanties de santé complètes : médicales, dentaires, visuelles, vie, invalidité et FSA/HSA.
• Accès au plan 401(k) : commencez à épargner pour votre avenir
• Politiques de congés généreuses : y compris 2 semaines d'arrêt à l'échelle de l'entreprise chaque année pour prendre soin de soi (pour la plupart des employés)
• Congé parental payé : disponible pour tous les parents, y compris ceux qui sont nés, ceux qui ne l'ont pas été, ceux qui ont adopté et qui ont été placés en famille d'accueil.
• Programme d'aide aux employés (PAE) : Soutien pour votre santé mentale et physique
• Allocation de bureau à domicile pour les nouveaux employés : configurez votre espace de travail pour réussir
• Allocation trimestrielle du département : financer des activités de consolidation d'équipe ou des réunions en personne
• Événements de bien-être et déjeuners-conférences : explorez une variété de sujets intéressants
• Groupes de ressources communautaires et pour les employés : participez à des groupes qui célèbrent l'identité des employés et les expériences vécues, favorisant ainsi un sentiment de communauté et d'appartenance pour tous.
Notre équipe
Nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont fondamentales à notre mission consistant à faire en sorte que les soins de santé mentale fonctionnent pour tous. Nous nous engageons à avoir une culture d'inclusion qui aidera nos employés à se sentir en sécurité, vus, entendus et valorisés.
Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/ai-engineer/)
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Source: Rula
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