Emploi
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Représentant du développement des affaires
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Non
- Entreprise
- Legora
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
À propos de nous
Legora redéfinit la manière dont le travail juridique est effectué. Non pas conçu pour les avocats, mais avec eux. Nous travaillons aux côtés des meilleures équipes juridiques du monde, qui attendent l’excellence, la précision et la rapidité, et nous nous tenons à la même barre.
Notre espace de travail natif d’IA permet aux professionnels du droit d’agir plus rapidement, de penser plus clairement et d’opérer avec une plus grande précision. En analysant des milliers de documents en quelques minutes et en alimentant des flux de travail de bout en bout, nous réduisons la complexité et les équipes peuvent se concentrer sur ce qui compte : le jugement, la stratégie et les résultats.
Plus de 1 000 clients dans plus de 50 pays nous font confiance, dont Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons et Barclays. Nous avons atteint plus de 100 millions de dollars en ARR, avec des équipes en Europe, en Amérique du Nord et en APAC, et continuons à nous développer grâce à des acquisitions telles que Qura, Walter AI et Graceview.
Nous collaborons avec des artistes de classe mondiale : notamment Aaron Judge et les Yankees de New York, Ludvig Åberg (et son cadet) et des campagnes mettant en vedette Jude Law.
Rejoindre Legora signifie trois choses.
• Nous nous appuyons sur : la propriété plutôt que sur les titres, les résultats plutôt que sur les intentions.
• Nous luttons pour l'excellence : des normes élevées, des retours directs et sans ego.
• Nous grandissons ensemble : en équipe et avec nos clients.
La mission avant l'ego. Tout le monde contribue. Personne ne côtoie.
Si vous êtes motivé par l’impact, le rythme et le fait de relever la barre. C'est l'endroit idéal.
Le rôle
• Propre prospection sortante avec conseils. Créez et exécutez une sensibilisation ciblée par e-mail, LinkedIn et par téléphone pour ouvrir les premières conversations.
• Qualifier les opportunités. Exécutez une découverte structurée à l’aide d’un guide pour évaluer l’adéquation à notre ICP.
• Nourrir les prospects. Faites un suivi avec une valeur claire et les prochaines étapes pour maintenir l’élan.
• Collaborer avec les ventes et le marketing. Alignez-vous sur les campagnes et transmettez-le proprement aux AE.
• Gardez le pipeline propre. Enregistrez l'activité et les notes avec précision dans Salesforce.
• Aperçu du marché extérieur. Partagez ce que vous entendez afin que nous puissions affiner le message et le ciblage.
• Soutenir les événements et les campagnes. Engagez les prospects avant et après pour générer un véritable pipeline.
Ce que vous ferez :
• 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle BDR ou SDR. Un stage ou une expérience de vente sur un campus est également le bienvenu.
• Familiarité avec Salesforce et LinkedIn Sales Navigator. Une exposition à Outreach ou similaire est un plus.
• Organisé et capable de gérer plusieurs flux de sensibilisation.
• Curieux et coachable. Vous apprenez rapidement et appliquez les commentaires.
• Résilient et axé sur les objectifs. Vous avancez vite et ne vous laissez pas ralentir.
• Collaboratif. Vous travaillez bien avec les AE et le marketing et célébrez les victoires partagées.
• Il s'agit d'un poste de 5 jours basé à Londres. Nous pensons que construire ensemble en personne permet d'obtenir de meilleurs résultats.
Qu'est-ce que cela vous apporte :
• Un travail significatif : vos efforts façonnent la manière dont des milliers d'avocats utilisent l'IA au quotidien.
• L'opportunité de lancer votre carrière GTM dans une société d'IA juridique avec une véritable adéquation produit-marché.
• Exposition directe à des dirigeants commerciaux senior et possibilité d'apprendre par la pratique : rapidement.
• Intégration structurée, coaching régulier et voies de croissance claires.
• Un environnement en évolution rapide dans lequel vos idées façonnent notre évolution.
• Salaire de base compétitif, rémunération variable non plafonnée et hausse des capitaux propres.
Legora est un employeur garantissant l'égalité des chances
Chez Legora, nous pensons que les grandes équipes se construisent sur la diversité de pensée et d'expérience. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et déterminés à créer une culture inclusive et performante où chacun peut faire de son mieux. Nous accueillons des personnes de tous horizons et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Trouvez plus d'emplois anglophones au Royaume-Uni sur Arbeitnow
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/legora/business-development-representative-london-340543)
Legora redéfinit la manière dont le travail juridique est effectué. Non pas conçu pour les avocats, mais avec eux. Nous travaillons aux côtés des meilleures équipes juridiques du monde, qui attendent l’excellence, la précision et la rapidité, et nous nous tenons à la même barre.
Notre espace de travail natif d’IA permet aux professionnels du droit d’agir plus rapidement, de penser plus clairement et d’opérer avec une plus grande précision. En analysant des milliers de documents en quelques minutes et en alimentant des flux de travail de bout en bout, nous réduisons la complexité et les équipes peuvent se concentrer sur ce qui compte : le jugement, la stratégie et les résultats.
Plus de 1 000 clients dans plus de 50 pays nous font confiance, dont Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons et Barclays. Nous avons atteint plus de 100 millions de dollars en ARR, avec des équipes en Europe, en Amérique du Nord et en APAC, et continuons à nous développer grâce à des acquisitions telles que Qura, Walter AI et Graceview.
Nous collaborons avec des artistes de classe mondiale : notamment Aaron Judge et les Yankees de New York, Ludvig Åberg (et son cadet) et des campagnes mettant en vedette Jude Law.
Rejoindre Legora signifie trois choses.
• Nous nous appuyons sur : la propriété plutôt que sur les titres, les résultats plutôt que sur les intentions.
• Nous luttons pour l'excellence : des normes élevées, des retours directs et sans ego.
• Nous grandissons ensemble : en équipe et avec nos clients.
La mission avant l'ego. Tout le monde contribue. Personne ne côtoie.
Si vous êtes motivé par l’impact, le rythme et le fait de relever la barre. C'est l'endroit idéal.
Le rôle
• Propre prospection sortante avec conseils. Créez et exécutez une sensibilisation ciblée par e-mail, LinkedIn et par téléphone pour ouvrir les premières conversations.
• Qualifier les opportunités. Exécutez une découverte structurée à l’aide d’un guide pour évaluer l’adéquation à notre ICP.
• Nourrir les prospects. Faites un suivi avec une valeur claire et les prochaines étapes pour maintenir l’élan.
• Collaborer avec les ventes et le marketing. Alignez-vous sur les campagnes et transmettez-le proprement aux AE.
• Gardez le pipeline propre. Enregistrez l'activité et les notes avec précision dans Salesforce.
• Aperçu du marché extérieur. Partagez ce que vous entendez afin que nous puissions affiner le message et le ciblage.
• Soutenir les événements et les campagnes. Engagez les prospects avant et après pour générer un véritable pipeline.
Ce que vous ferez :
• 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle BDR ou SDR. Un stage ou une expérience de vente sur un campus est également le bienvenu.
• Familiarité avec Salesforce et LinkedIn Sales Navigator. Une exposition à Outreach ou similaire est un plus.
• Organisé et capable de gérer plusieurs flux de sensibilisation.
• Curieux et coachable. Vous apprenez rapidement et appliquez les commentaires.
• Résilient et axé sur les objectifs. Vous avancez vite et ne vous laissez pas ralentir.
• Collaboratif. Vous travaillez bien avec les AE et le marketing et célébrez les victoires partagées.
• Il s'agit d'un poste de 5 jours basé à Londres. Nous pensons que construire ensemble en personne permet d'obtenir de meilleurs résultats.
Qu'est-ce que cela vous apporte :
• Un travail significatif : vos efforts façonnent la manière dont des milliers d'avocats utilisent l'IA au quotidien.
• L'opportunité de lancer votre carrière GTM dans une société d'IA juridique avec une véritable adéquation produit-marché.
• Exposition directe à des dirigeants commerciaux senior et possibilité d'apprendre par la pratique : rapidement.
• Intégration structurée, coaching régulier et voies de croissance claires.
• Un environnement en évolution rapide dans lequel vos idées façonnent notre évolution.
• Salaire de base compétitif, rémunération variable non plafonnée et hausse des capitaux propres.
Legora est un employeur garantissant l'égalité des chances
Chez Legora, nous pensons que les grandes équipes se construisent sur la diversité de pensée et d'expérience. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et déterminés à créer une culture inclusive et performante où chacun peut faire de son mieux. Nous accueillons des personnes de tous horizons et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/legora/business-development-representative-london-340543)
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Source: Legora
Emplacement
Londres, Royaume-Uni
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