Emploi
De la source partenaire
Directeur de l'ingénierie
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Non
- Entreprise
- Swile
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Chez Swile, nous pensons que de bons produits peuvent contribuer à réduire les frictions dans la vie professionnelle quotidienne et à accroître la satisfaction des employés. Aujourd'hui, nous proposons des solutions innovantes dans des domaines variés tels que la Fintech, les voyages, les RH et les avantages sociaux à plus de 5,5 millions d'utilisateurs dans 85 000 entreprises en France et au Brésil.
En tant que directeur de l'ingénierie, votre rôle est de façonner l'organisation d'ingénierie nécessaire pour avoir un impact commercial à grande échelle. Vous combinez stratégie technique, leadership humain et excellence opérationnelle pour créer les conditions permettant aux équipes de prendre des décisions fortes, d'exécuter avec clarté et d'améliorer continuellement leurs normes d'ingénierie. En étroite collaboration avec les autres directeurs, le CTO et les chefs d'entreprise, vous alignez la technologie, l'organisation et les priorités afin que l'ingénierie devienne un levier durable pour la performance, la culture et l'évolutivité à long terme de l'entreprise.
Vos missions 🔥
• Définir et exécuter une stratégie technique alignée sur les objectifs de l'entreprise, et la traduire en une feuille de route claire et exploitable avec vos équipes.
• Piloter des décisions architecturales à grande échelle qui équilibrent innovation et évolutivité, et garantir que les meilleures pratiques d'ingénierie sont connues et appliquées.
• Dirigez, coachez et développez vos responsables d'ingénierie, en les aidant à constituer des équipes performantes et bien organisées.
• Participer activement au recrutement des meilleurs talents en ingénierie et favoriser une culture de collaboration, d'amélioration continue et de haute performance.
• Développer une solide compréhension des besoins des clients et des utilisateurs et maintenir un partenariat étroit avec le directeur de produit pour aligner les décisions technologiques sur l'impact commercial.
• Gérer plusieurs projets complexes et stratégiques simultanément, en garantissant la gestion des risques, le respect des délais et une allocation efficace des ressources.
• Travailler de manière interfonctionnelle pour résoudre les problèmes entre les équipes et les tribus, éliminer les goulots d'étranglement organisationnels et favoriser l'alignement au niveau de l'entreprise.
• Promouvoir des pratiques technologiques durables et responsables et représenter les équipes d'ingénierie de tous les départements pour soutenir la transformation de l'entreprise en une organisation axée sur la technologie.
Qualifications minimales
Nous accueillons les personnes ayant un parcours entrepreneurial ainsi que celles issues d'organisations établies. Chez Swile, nous pensons que pour proposer des produits percutants, les ingénieurs doivent comprendre les besoins des utilisateurs et des clients ainsi que le code lui-même.
• Solide expérience en génie logiciel, avec une part importante dans un rôle de haute direction en ingénierie
• Capacité avérée à définir et à exécuter une stratégie technique à grande échelle, en traduisant les objectifs commerciaux en feuilles de route d'ingénierie et en orientations architecturales claires.
• Expérience dans la création et le développement d'organisations d'ingénierie hautement performantes : recrutement, développement et rétention des meilleurs talents en ingénierie, y compris des responsables de l'ingénierie.
• Fort leadership interfonctionnel : à l'aise de travailler à l'intersection des équipes de produits, de conception, de données et d'affaires, et d'influencer sans autorité au niveau de la direction.
• Compréhension approfondie de la culture de l'ingénierie et des meilleures pratiques : vous savez comment placer la barre plus haut tout en gardant les équipes engagées, autonomes et évoluant rapidement.
• Vous êtes un futur Swiler responsable : vous partagez notre engagement en faveur de l'environnement, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et êtes prêt à travailler chaque jour pour améliorer la performance individuelle et collective.
Notre pile technologique
Vous n'avez pas besoin d'être familier avec notre pile technique ou un domaine fonctionnel spécifique, mais nous avons une forte volonté d'apprendre et de nous adapter rapidement.
Ruby/Rails, Typescript/React/Node.js, Android(Kotlin), iOS(Swift), AWS/Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Snowflake
💡Qu’est-ce que cela vous apporte ?
• Une opportunité de diriger une équipe dynamique d'ingénieurs talentueux.
• Un environnement de travail collaboratif qui valorise l'innovation et la créativité.
• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
• Possibilités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
Trouvez plus d'emplois anglophones en France sur Arbeitnow
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/swile/engineering-director-montpellier-france-488443)
En tant que directeur de l'ingénierie, votre rôle est de façonner l'organisation d'ingénierie nécessaire pour avoir un impact commercial à grande échelle. Vous combinez stratégie technique, leadership humain et excellence opérationnelle pour créer les conditions permettant aux équipes de prendre des décisions fortes, d'exécuter avec clarté et d'améliorer continuellement leurs normes d'ingénierie. En étroite collaboration avec les autres directeurs, le CTO et les chefs d'entreprise, vous alignez la technologie, l'organisation et les priorités afin que l'ingénierie devienne un levier durable pour la performance, la culture et l'évolutivité à long terme de l'entreprise.
Vos missions 🔥
• Définir et exécuter une stratégie technique alignée sur les objectifs de l'entreprise, et la traduire en une feuille de route claire et exploitable avec vos équipes.
• Piloter des décisions architecturales à grande échelle qui équilibrent innovation et évolutivité, et garantir que les meilleures pratiques d'ingénierie sont connues et appliquées.
• Dirigez, coachez et développez vos responsables d'ingénierie, en les aidant à constituer des équipes performantes et bien organisées.
• Participer activement au recrutement des meilleurs talents en ingénierie et favoriser une culture de collaboration, d'amélioration continue et de haute performance.
• Développer une solide compréhension des besoins des clients et des utilisateurs et maintenir un partenariat étroit avec le directeur de produit pour aligner les décisions technologiques sur l'impact commercial.
• Gérer plusieurs projets complexes et stratégiques simultanément, en garantissant la gestion des risques, le respect des délais et une allocation efficace des ressources.
• Travailler de manière interfonctionnelle pour résoudre les problèmes entre les équipes et les tribus, éliminer les goulots d'étranglement organisationnels et favoriser l'alignement au niveau de l'entreprise.
• Promouvoir des pratiques technologiques durables et responsables et représenter les équipes d'ingénierie de tous les départements pour soutenir la transformation de l'entreprise en une organisation axée sur la technologie.
Qualifications minimales
Nous accueillons les personnes ayant un parcours entrepreneurial ainsi que celles issues d'organisations établies. Chez Swile, nous pensons que pour proposer des produits percutants, les ingénieurs doivent comprendre les besoins des utilisateurs et des clients ainsi que le code lui-même.
• Solide expérience en génie logiciel, avec une part importante dans un rôle de haute direction en ingénierie
• Capacité avérée à définir et à exécuter une stratégie technique à grande échelle, en traduisant les objectifs commerciaux en feuilles de route d'ingénierie et en orientations architecturales claires.
• Expérience dans la création et le développement d'organisations d'ingénierie hautement performantes : recrutement, développement et rétention des meilleurs talents en ingénierie, y compris des responsables de l'ingénierie.
• Fort leadership interfonctionnel : à l'aise de travailler à l'intersection des équipes de produits, de conception, de données et d'affaires, et d'influencer sans autorité au niveau de la direction.
• Compréhension approfondie de la culture de l'ingénierie et des meilleures pratiques : vous savez comment placer la barre plus haut tout en gardant les équipes engagées, autonomes et évoluant rapidement.
• Vous êtes un futur Swiler responsable : vous partagez notre engagement en faveur de l'environnement, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et êtes prêt à travailler chaque jour pour améliorer la performance individuelle et collective.
Notre pile technologique
Vous n'avez pas besoin d'être familier avec notre pile technique ou un domaine fonctionnel spécifique, mais nous avons une forte volonté d'apprendre et de nous adapter rapidement.
Ruby/Rails, Typescript/React/Node.js, Android(Kotlin), iOS(Swift), AWS/Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Snowflake
💡Qu’est-ce que cela vous apporte ?
• Une opportunité de diriger une équipe dynamique d'ingénieurs talentueux.
• Un environnement de travail collaboratif qui valorise l'innovation et la créativité.
• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
• Possibilités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/swile/engineering-director-montpellier-france-488443)
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Source: Swile
Emplacement
Montpellier, France
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