Responsable de l'ingénierie

Chez Swile, nous pensons que de bons produits peuvent contribuer à réduire les frictions dans la vie professionnelle quotidienne et à accroître la satisfaction des employés. Aujourd'hui, nous proposons des solutions innovantes dans des domaines variés tels que la Fintech, les voyages, les RH et les avantages sociaux à plus de 5,5 millions d'utilisateurs dans 85 000 entreprises en France et au Brésil.

En tant que responsable de l'ingénierie, votre rôle principal est de diriger une équipe d'ingénieurs logiciels dans la création de produits logiciels percutants. Cela implique de guider l'orientation technique de l'équipe, de l'aider à faire mieux et de s'assurer qu'elle atteint ses objectifs et sa feuille de route. De plus, vous contribuerez à créer un environnement d'ingénierie durable qui soutient la croissance et l'innovation à long terme.

Principales responsabilités

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Équilibrez de solides compétences techniques avec des capacités efficaces de gestion des personnes.

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Piloter la création et l’exécution de feuilles de route.

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Diriger des équipes dans la réalisation de plusieurs projets dans divers domaines.

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Participer à des discussions techniques, contribuer à l’architecture logicielle et faciliter la résolution de problèmes.

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Mesurez l’impact de l’équipe, établissez des attentes et des objectifs clairs.

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Superviser le cycle de vie du développement logiciel, en mettant en œuvre les meilleures pratiques d’ingénierie.

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Collaborer efficacement avec les partenaires interfonctionnels et les parties prenantes pour obtenir des résultats optimaux.

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Encadrer et soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe, en favorisant une culture d’excellence et d’amélioration continue.

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Encourager l’innovation et la pensée innovante parmi les membres de l’équipe.

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Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les pairs et les parties prenantes, en traduisant les concepts techniques complexes en termes clairs si nécessaire.

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Montrer l’exemple, établir un environnement de travail positif et favoriser la cohésion d’équipe

Qualifications minimales

Nous accueillons les personnes ayant un parcours entrepreneurial ainsi que celles issues d'organisations établies. Chez Swile, nous pensons que pour proposer des produits percutants, les ingénieurs doivent comprendre les besoins des utilisateurs et des clients ainsi que le code lui-même.

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Solide expérience en génie logiciel et expérience avérée en gestion d’équipe.

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Compétences en leadership avec la capacité de motiver et de guider une équipe.

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Capacité démontrée à gérer des projets complexes et des équipes interfonctionnelles.

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Expérience démontrée dans le recrutement et la gestion d'équipes techniques, y compris la gestion des performances

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Vous n'avez pas besoin d'être familier avec notre pile technique ou un domaine fonctionnel spécifique, mais nous avons une forte volonté d'apprendre et de nous adapter rapidement.

Vous êtes un futur swiler responsable : vous partagez notre engagement en faveur de l'environnement, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et êtes prêt à travailler chaque jour pour améliorer la performance individuelle et collective.

Notre pile technologique
Ruby/Rails, Typescript/React/Node.js, Android(Kotlin), iOS(Swift), AWS/Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Snowflake

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

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Une opportunité de diriger une équipe dynamique d’ingénieurs talentueux.

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Un environnement de travail collaboratif qui valorise l'innovation et la créativité.

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Salaire et avantages sociaux compétitifs.

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Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/swile/engineering-manager-montpellier-france-171042)