Emploi
De la source partenaire
Responsable principal du programme technique
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Lyra Health
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
À propos du rôle
Lyra Health est à la recherche d'un gestionnaire de programme technique qui agira comme point de contact et interface avec l'équipe d'ingénierie et les partenaires commerciaux pour les initiatives stratégiques et les efforts de développement complexes. Ce rôle vous conviendra parfaitement si vous êtes un collaborateur naturel, autonome, très organisé et passionné par l'idée de faire la différence.
Responsabilités
• S'approprier la planification, l'exécution et la livraison d'initiatives complexes et interfonctionnelles
• Collaborer avec les leaders technologiques et les partenaires commerciaux pour faciliter la convergence des besoins fonctionnels et stratégiques.
• Promouvoir une communication claire, une propriété partagée et une collaboration efficace entre les équipes ayant des objectifs et des points de vue variés, en alignant les parties prenantes et en tenant les publics concernés informés.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus et des meilleures pratiques évolutifs et reproductibles qui améliorent l'efficience et l'efficacité de l'équipe tout en promouvant notre valeur fondamentale d'amélioration continue.
• Résoudre les problèmes et identifier les causes profondes des problèmes, mettre en œuvre des contre-mesures pour répondre efficacement aux besoins.
Qualifications
• Plus de 6 années d'expérience en gestion de programmes techniques/projets
• Esprit centré sur le client – se demander continuellement comment notre travail améliore la vie de nos clients (internes et externes)
• Forte maîtrise technique - capacité à apprendre les systèmes de haut niveau, les intégrations et les fonctions clés de la plateforme Lyra.
• Excellentes compétences en communication - capable de représenter des sujets complexes auprès de publics et de niveaux techniques variés afin de promouvoir les commentaires et le partage d'idées.
• Expert en planification, organisation, multitâche et exécution avec une passion pour la qualité et l'efficacité opérationnelle
• Praticien des méthodologies de gestion de projet agile
• Maîtrise du système de billetterie (Jira, Zendesk, ServiceNow, etc.) et expérience en matière d'analyse
• Une expérience préalable en startup et/ou en soins de santé est un plus – capable d'équilibrer plusieurs initiatives en cours dans un environnement en évolution rapide.
• La maîtrise des outils et technologies d'IA émergents pour améliorer l'exécution des programmes et la collaboration interfonctionnelle est un atout majeur.
Rémunération et avantages
114 000 $ – 157 000 $ par an
En tant que responsable principal du programme technique à temps plein, vous serez employé par Lyra Health, Inc. L'échelle salariale de base annuelle prévue pour ce poste à temps plein est de 114 000 $ à 157 000 $. La fourchette de base est déterminée par le rôle et le niveau, et le placement au sein de la fourchette dépendra d'un certain nombre de facteurs liés à l'emploi, notamment, mais sans s'y limiter, vos compétences, qualifications, expérience et emplacement. Ce rôle peut également être éligible à des primes discrétionnaires.
Le salaire annuel ne représente qu’une partie de la rémunération totale d’un employé chez Lyra. Nous offrons également de généreux avantages qui incluent :
• Couverture de soins de santé complète (y compris les assurances médicale, dentaire, visuelle, FSA/HSA, vie et invalidité)
• Lyra pour les Lyriens ; services de coaching et de thérapie
• Participation dans la société au moyen d'unités d'actions restreintes discrétionnaires
• Congés compétitifs avec politiques de rémunération incluant les vacances, les jours de maladie et les jours fériés d'entreprise
• Congé parental payé
• 401K avec jusqu'à 3 % de correspondance
• Allocation technique mensuelle
• Nous aimons répandre la joie tout au long de l'année avec des avantages et des activités de bien-être, des cadeaux surprises, des célébrations communautaires régulières… et bien plus encore !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques ou toute autre catégorie protégée par la loi.
En postulant à ce poste, vous reconnaissez que vos informations personnelles seront traitées conformément à l'avis de confidentialité de Lyra Health Workforce. Grâce à cette candidature, dans la mesure permise par la loi, nous collecterons des informations personnelles vous concernant, y compris, mais sans s'y limiter, votre nom, votre adresse e-mail, votre identité de genre, vos informations d'emploi et votre numéro de téléphone à des fins de recrutement et d'évaluation de votre aptitude, de vos aptitudes, de vos compétences, de vos qualifications et de vos intérêts pour un emploi chez Lyra. Nous pouvons également collecter des informations sur votre race, votre appartenance ethnique et votre orientation sexuelle, qui sont considérées comme des informations personnelles sensibles en vertu de la California Privacy Rights Act (CPRA) et des données de catégorie spéciale en vertu du RGPD du Royaume-Uni et de l'UE. La fourniture de ces informations est facultative et entièrement volontaire, et si vous les fournissez, vous consentez à ce que Lyra les traite aux fins décrites au moment de la collecte, par exemple pour les initiatives de diversité et d'inclusion. Si vous résidez en Californie et souhaitez limiter la manière dont nous utilisons ces informations, veuillez utiliser le formulaire Limiter l'utilisation de mes informations personnelles sensibles. Ces informations ne seront conservées que le temps nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées, comme décrit ci-dessus. Veuillez noter que Lyra ne « vend » ni ne « partage » d’informations personnelles telles que définies par la CPRA. En dehors des États-Unis, par exemple dans l'UE, en Suisse et au Royaume-Uni, vous pouvez avoir le droit de demander l'accès à vos informations personnelles ou une copie de celles-ci, y compris dans un format portable ; demander que nous supprimions vos informations de nos systèmes ; vous opposer ou restreindre le traitement de vos informations ; ou corriger des informations personnelles inexactes ou obsolètes dans nos systèmes. Ces droits peuvent être soumis à des limitations légales. Pour exercer vos données droits à la vie privée en dehors des États-Unis, veuillez contacter [email protected] . Pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons et conservons vos informations, veuillez consulter notre Avis de confidentialité du personnel.…
Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/sr-technical-program-manager/)
Lyra Health est à la recherche d'un gestionnaire de programme technique qui agira comme point de contact et interface avec l'équipe d'ingénierie et les partenaires commerciaux pour les initiatives stratégiques et les efforts de développement complexes. Ce rôle vous conviendra parfaitement si vous êtes un collaborateur naturel, autonome, très organisé et passionné par l'idée de faire la différence.
Responsabilités
• S'approprier la planification, l'exécution et la livraison d'initiatives complexes et interfonctionnelles
• Collaborer avec les leaders technologiques et les partenaires commerciaux pour faciliter la convergence des besoins fonctionnels et stratégiques.
• Promouvoir une communication claire, une propriété partagée et une collaboration efficace entre les équipes ayant des objectifs et des points de vue variés, en alignant les parties prenantes et en tenant les publics concernés informés.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus et des meilleures pratiques évolutifs et reproductibles qui améliorent l'efficience et l'efficacité de l'équipe tout en promouvant notre valeur fondamentale d'amélioration continue.
• Résoudre les problèmes et identifier les causes profondes des problèmes, mettre en œuvre des contre-mesures pour répondre efficacement aux besoins.
Qualifications
• Plus de 6 années d'expérience en gestion de programmes techniques/projets
• Esprit centré sur le client – se demander continuellement comment notre travail améliore la vie de nos clients (internes et externes)
• Forte maîtrise technique - capacité à apprendre les systèmes de haut niveau, les intégrations et les fonctions clés de la plateforme Lyra.
• Excellentes compétences en communication - capable de représenter des sujets complexes auprès de publics et de niveaux techniques variés afin de promouvoir les commentaires et le partage d'idées.
• Expert en planification, organisation, multitâche et exécution avec une passion pour la qualité et l'efficacité opérationnelle
• Praticien des méthodologies de gestion de projet agile
• Maîtrise du système de billetterie (Jira, Zendesk, ServiceNow, etc.) et expérience en matière d'analyse
• Une expérience préalable en startup et/ou en soins de santé est un plus – capable d'équilibrer plusieurs initiatives en cours dans un environnement en évolution rapide.
• La maîtrise des outils et technologies d'IA émergents pour améliorer l'exécution des programmes et la collaboration interfonctionnelle est un atout majeur.
Rémunération et avantages
114 000 $ – 157 000 $ par an
En tant que responsable principal du programme technique à temps plein, vous serez employé par Lyra Health, Inc. L'échelle salariale de base annuelle prévue pour ce poste à temps plein est de 114 000 $ à 157 000 $. La fourchette de base est déterminée par le rôle et le niveau, et le placement au sein de la fourchette dépendra d'un certain nombre de facteurs liés à l'emploi, notamment, mais sans s'y limiter, vos compétences, qualifications, expérience et emplacement. Ce rôle peut également être éligible à des primes discrétionnaires.
Le salaire annuel ne représente qu’une partie de la rémunération totale d’un employé chez Lyra. Nous offrons également de généreux avantages qui incluent :
• Couverture de soins de santé complète (y compris les assurances médicale, dentaire, visuelle, FSA/HSA, vie et invalidité)
• Lyra pour les Lyriens ; services de coaching et de thérapie
• Participation dans la société au moyen d'unités d'actions restreintes discrétionnaires
• Congés compétitifs avec politiques de rémunération incluant les vacances, les jours de maladie et les jours fériés d'entreprise
• Congé parental payé
• 401K avec jusqu'à 3 % de correspondance
• Allocation technique mensuelle
• Nous aimons répandre la joie tout au long de l'année avec des avantages et des activités de bien-être, des cadeaux surprises, des célébrations communautaires régulières… et bien plus encore !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques ou toute autre catégorie protégée par la loi.
En postulant à ce poste, vous reconnaissez que vos informations personnelles seront traitées conformément à l'avis de confidentialité de Lyra Health Workforce. Grâce à cette candidature, dans la mesure permise par la loi, nous collecterons des informations personnelles vous concernant, y compris, mais sans s'y limiter, votre nom, votre adresse e-mail, votre identité de genre, vos informations d'emploi et votre numéro de téléphone à des fins de recrutement et d'évaluation de votre aptitude, de vos aptitudes, de vos compétences, de vos qualifications et de vos intérêts pour un emploi chez Lyra. Nous pouvons également collecter des informations sur votre race, votre appartenance ethnique et votre orientation sexuelle, qui sont considérées comme des informations personnelles sensibles en vertu de la California Privacy Rights Act (CPRA) et des données de catégorie spéciale en vertu du RGPD du Royaume-Uni et de l'UE. La fourniture de ces informations est facultative et entièrement volontaire, et si vous les fournissez, vous consentez à ce que Lyra les traite aux fins décrites au moment de la collecte, par exemple pour les initiatives de diversité et d'inclusion. Si vous résidez en Californie et souhaitez limiter la manière dont nous utilisons ces informations, veuillez utiliser le formulaire Limiter l'utilisation de mes informations personnelles sensibles. Ces informations ne seront conservées que le temps nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées, comme décrit ci-dessus. Veuillez noter que Lyra ne « vend » ni ne « partage » d’informations personnelles telles que définies par la CPRA. En dehors des États-Unis, par exemple dans l'UE, en Suisse et au Royaume-Uni, vous pouvez avoir le droit de demander l'accès à vos informations personnelles ou une copie de celles-ci, y compris dans un format portable ; demander que nous supprimions vos informations de nos systèmes ; vous opposer ou restreindre le traitement de vos informations ; ou corriger des informations personnelles inexactes ou obsolètes dans nos systèmes. Ces droits peuvent être soumis à des limitations légales. Pour exercer vos données droits à la vie privée en dehors des États-Unis, veuillez contacter [email protected] . Pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons et conservons vos informations, veuillez consulter notre Avis de confidentialité du personnel.…
Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/sr-technical-program-manager/)
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Source: Lyra Health
Annonce fournie par Lyra Health.
