Analyste de données

Analyste de données

Nous recherchons un analyste de données pour rejoindre notre équipe ici chez ClearScore à Londres. Les analystes jouent un rôle clé au sein de ClearScore, en pilotant la stratégie et la prise de décision clé, ce qui profite en fin de compte à nos utilisateurs, partenaires et autres équipes au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne adaptable, curieuse et aimant les défis pour rejoindre notre équipe de ciblage mondial en pleine croissance.

ClearScore dispose d'une incroyable communauté analytique qui comprend des analystes de données, des scientifiques et des ingénieurs. La communauté travaille en collaboration pour garantir un paysage dans lequel les membres de l'équipe peuvent développer leur plein potentiel et avoir un impact commercial maximal.

ClearScore est à la fois un service gratuit de notation et de rapport de crédit et le premier marché de crédit à la consommation du Royaume-Uni. En tant que membre de l'équipe de ciblage mondial, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et le reporting de l'efficacité de notre stratégie de ciblage pour nos utilisateurs, en jouant un rôle clé dans la formulation, l'exécution et l'analyse de nos expériences, et en fournissant des recommandations pour conduire des améliorations qui conduisent à une meilleure expérience pour nos utilisateurs.

Ce que vous ferez :

• Collaborer étroitement avec les membres de votre équipe de ciblage, en fournissant des informations sur les performances de nos différents segments d'utilisateurs.

• Fournir des recommandations fondées sur des données et étayées pour améliorer notre stratégie de ciblage.

• Effectuer une analyse détaillée des tests A/B afin d'obtenir de meilleurs résultats pour nos utilisateurs tout au long des parcours utilisateur.

• Diriger des projets d'analyse approfondis, en exploitant les données pour découvrir des opportunités et relever des défis commerciaux complexes.

• Développer des tableaux de bord de surveillance et de reporting efficaces et efficients à l'aide de SQL, Databricks et Domo.

• Tirer parti de l'IA avancée pour automatiser et faire évoluer les processus d'analyse existants et nouveaux.

Compétences que nous aimerions que vous ayez

• Compétences SQL, Excel et R ou Python. La connaissance de DBT et des outils d'analyse tels qu'Amplitude est un plus

• De solides compétences quantitatives et numériques, ainsi qu'une bonne compréhension des tests d'hypothèses et des principes statistiques fondamentaux

• Expérience de l'utilisation de Domo ou d'autres outils de visualisation de données

• Un désir d'apprendre et d'apprécier travailler en collaboration, avec un désir de contribuer à notre culture.

• Vous n'avez pas besoin de vous conformer à un stéréotype : nous sommes réellement déterminés à réduire l'écart entre les sexes et essayons activement de créer un environnement dans lequel vous, en tant qu'individu, pouvez vous épanouir.

• Un état d'esprit entreprenant : curieux, collaboratif et engagé dans l'apprentissage continu. Un désir de comprendre en profondeur un problème et son importance pour l'entreprise avant de tenter de le résoudre

• Une volonté de comprendre nos utilisateurs, nos produits et la manière dont les utilisateurs interagissent avec eux, améliorant ainsi votre capacité à générer des fonctionnalités et des solutions significatives et pertinentes pour le problème résolu.

• La capacité d'expliquer à des publics techniques et non techniques les principaux enseignements/résultats issus d'exercices d'analyse et de modélisation complexes.

Pourquoi ClearScore ?

ClearScore est l'application de notation et de rapport de crédit n°1 au Royaume-Uni. Nous sommes également présents en Afrique du Sud, en Australie et au Canada, avec plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde et en croissance rapide. Quelqu'un rejoint ClearScore toutes les 20 secondes. Nous avons établi des relations avec plus de 50 des principaux prêteurs au Royaume-Uni et sommes un outil de confiance permettant aux clients de gérer leur crédit et de prendre de meilleures décisions financières.

Depuis octobre 2016, nous avons aidé 1,8 million d'utilisateurs à contracter une nouvelle carte de crédit ou un nouveau prêt. Nous sommes fondamentalement centrés sur l'utilisateur et nous croyons qu'il est important de tirer parti de la technologie pour permettre des choix financiers positifs. Nous sommes axés sur la conception et les données et nous intégrons ces comportements dans tout ce que nous faisons.

Notre culture d’entreprise est un élément fondamental de tout ce que nous avons réalisé. Nous croyons en l’embauche de personnes intelligentes, motivées, passionnées et diversifiées, désireuses d’avoir un réel impact sur notre organisation. Nous vous faisons confiance pour gérer votre propre temps, c'est pourquoi nous proposons un travail flexible et sans heures de bureau fixes. Nous ne faisons pas de microgestion et nous croyons à la mesure des résultats plutôt que des efforts. Nous avons une culture inclusive où chacun, quelle que soit son ancienneté, est encouragé à contribuer avec ses idées, à veiller à son bien-être et à rechercher activement des opportunités d'évolution de carrière.

Si vous pensez que cet endroit pourrait être fait pour vous, postulez et notre équipe Talent se fera un plaisir de vous en dire davantage.

Avantages :

• 25 congés payés et une « journée couette » le jour de votre anniversaire

• Environnement de travail hybride

• Couverture médicale et dentaire privée - y compris un soutien en matière de santé mentale via Bupa

• Visites au cabinet du médecin généraliste

• Régime d'assurance-vie

• Jusqu'à 6 % de pension équivalente

• Déjeuner-conférence régulier avec des conférenciers invités

• Bureau acceptant les chiens

• un petit-déjeuner quotidien et des collations gratuites

• Accès à des réductions via Cobens Extras

• Clubs sportifs et sociaux gratuits

• Investissement continu dans l'apprentissage et le développement

• Formation dirigée par le leadership

• Psychothérapeute interne

• Coach financier pour vous aider à planifier et à atteindre vos objectifs

• Pas de culture de surveillance de l'horloge

• Des plans maternité et paternité généreux

• Représentants de la culture et de l'inclusion

• Structure salariale transparente et plan d'évolution de carrière

Égalité des chances

ClearScore s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous sommes en mesure de procéder à des ajustements raisonnables pour accueillir les personnes handicapées pendant le processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un hébergement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Notre modèle hybride

Nous adoptons un environnement de travail hybride dynamique qui équilibre flexibilité et expériences collaboratives en personne. Notre approche est conçue pour favoriser l’innovation, la connexion en équipe et la productivité individuelle.

• Niveaux 1 à 5 : minimum 3 jours par semaine au bureau

• Niveau 6 et supérieur : Minimum 3 jours par semaine en cabinet…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/clearscoretechnologylimited/data-analyst-london-237000)