Datenanalyst

Datenanalyst

Wir suchen einen Datenanalysten zur Verstärkung unseres Teams hier bei ClearScore in London. Analysten spielen bei ClearScore eine Schlüsselrolle, indem sie die Strategie und wichtige Entscheidungen vorantreiben, was letztendlich unseren Benutzern, Partnern und anderen Teams innerhalb des Unternehmens zugute kommt. Wir suchen eine anpassungsfähige, neugierige und herausforderungsliebende Person für unser wachsendes Global Targeting-Team.

ClearScore verfügt über eine erstaunliche analytische Community, zu der Datenanalysten, Wissenschaftler und Ingenieure gehören. Die Community arbeitet zusammen, um eine Umgebung zu schaffen, in der die Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten und maximale geschäftliche Wirkung erzielen können.

ClearScore ist sowohl ein kostenloser Kreditbewertungs- und Berichtsdienst als auch der führende Marktplatz für Verbraucherkredite im Vereinigten Königreich. Als Teil des Global Targeting-Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Überwachung und Berichterstattung über die Wirksamkeit unserer Targeting-Strategie für unsere Benutzer. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Formulierung, Durchführung und Analyse unserer Experimente und geben Empfehlungen, um Verbesserungen voranzutreiben, die zu einem besseren Erlebnis für unsere Benutzer führen.

Was Sie tun werden:

• Arbeiten Sie eng mit den Mitgliedern Ihres Targeting-Teams zusammen und geben Sie Einblicke in die Leistung unserer verschiedenen Benutzersegmente.

• Bereitstellung datengestützter und fundierter Empfehlungen zur Verbesserung unserer Targeting-Strategie.

• Führen Sie eine detaillierte Analyse von A/B-Tests durch, um bessere Ergebnisse für unsere Benutzer über alle Benutzerreisen hinweg zu erzielen.

• Führen Sie tiefgreifende Analyseprojekte durch und nutzen Sie Daten, um Chancen aufzudecken und komplexe geschäftliche Herausforderungen anzugehen.

• Entwickeln Sie effiziente und effektive Überwachungs- und Berichts-Dashboards mit SQL, Databricks und Domo.

• Nutzen Sie fortschrittliche KI, um bestehende und neue Analyseprozesse zu automatisieren und zu skalieren

Wir freuen uns über Ihre Fähigkeiten

• SQL-, Excel-Kenntnisse und entweder R oder Python. Kenntnisse in DBT und Analysetools wie Amplitude sind von Vorteil

• Starke quantitative und numerische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für Hypothesentests und grundlegende statistische Prinzipien

• Erfahrung im Umgang mit Domo oder anderen Datenvisualisierungstools

• Der Wunsch, zu lernen und Freude an der Zusammenarbeit zu haben, mit dem Wunsch, einen Beitrag zu unserer Kultur zu leisten.

• Sie müssen nicht in ein Stereotyp passen: Wir setzen uns wirklich dafür ein, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu schließen und versuchen aktiv, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie als Individuum sich entfalten können.

• Eine eigenständige Denkweise: neugierig, kooperativ und dem kontinuierlichen Lernen verpflichtet. Der Wunsch, ein Problem und seine Bedeutung für das Unternehmen genau zu verstehen, bevor man versucht, es zu lösen

• Ein Bestreben, unsere Benutzer, Produkte und die Art und Weise, wie Benutzer mit ihnen interagieren, zu verstehen und so Ihre Fähigkeit zu verbessern, sinnvolle Funktionen und Lösungen zu entwickeln, die für das angesprochene Problem relevant sind

• Die Fähigkeit, einem technischen und nichttechnischen Publikum die wichtigsten Erkenntnisse/Erkenntnisse aus komplexen Analyse- und Modellierungsübungen zu erklären

Warum ClearScore?

ClearScore ist die führende Kredit-Score- und Berichts-App in Großbritannien. Wir sind auch in Südafrika, Australien und Kanada vertreten und haben weltweit mehr als 20 Millionen Nutzer, Tendenz steigend. Alle 20 Sekunden tritt jemand ClearScore bei. Wir haben Beziehungen zu über 50 der wichtigsten Kreditgeber im Vereinigten Königreich aufgebaut und sind für Kunden ein vertrauenswürdiges Instrument, um ihre Kredite zu verwalten und bessere Finanzentscheidungen zu treffen.

Seit Oktober 2016 haben wir 1,8 Millionen Nutzern dabei geholfen, eine neue Kreditkarte oder einen neuen Kredit abzuschließen. Bei uns steht der Benutzer im Mittelpunkt und wir glauben an die Nutzung von Technologie, um positive finanzielle Entscheidungen zu ermöglichen. Wir sind designorientiert und datengesteuert und integrieren diese Verhaltensweisen in alles, was wir tun.

Unsere Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Bestandteil von allem, was wir erreicht haben. Wir glauben an die Einstellung intelligenter, motivierter, leidenschaftlicher und vielfältiger Menschen, die daran interessiert sind, einen echten Einfluss auf unser Unternehmen zu haben. Wir vertrauen darauf, dass Sie Ihre Zeit selbst einteilen, deshalb bieten wir flexibles Arbeiten und keine festen Schreibtischzeiten. Bei uns gibt es kein Mikromanagement und wir glauben an die Messung von Ergebnissen und nicht an Anstrengungen. Wir haben eine integrative Kultur, in der alle, unabhängig von ihrem Dienstalter, dazu ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen, sich um ihr Wohlergehen zu kümmern und aktiv nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu suchen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies der richtige Ort für Sie sein könnte, bewerben Sie sich und unser Talentteam verrät Ihnen gerne mehr.

Vorteile:

• 25 bezahlte Feiertage und ein „Bettdeckentag“ an Ihrem Geburtstag

• Hybride Arbeitsumgebung

• Private Kranken- und Zahnversicherung – einschließlich psychischer Unterstützung durch Bupa

• Hausarztbesuche

• Lebensversicherungssystem

• Bis zu 6 % angepasste Rente

• Regelmäßiges Mittagessen und Lernen mit Gastrednern

• Hundefreundliches Büro

• Tägliches Frühstück und kostenlose Snacks

• Zugang zu Rabatten über Cobens Extras

• Kostenlose Sport- und Sozialclubs

• Kontinuierliche Investitionen in Lernen und Entwicklung

• Von Führungskräften geleitetes Training

• Interner Psychotherapeut

• Finanzcoach, der Sie bei der Planung und Erreichung Ihrer Ziele unterstützt

• Keine Uhrmacherkultur

• Großzügige Mutterschafts- und Vaterschaftspläne

• Kultur- und Inklusionsvertreter

• Transparente Gehaltsstruktur und ein Karriereentwicklungsplan

Chancengleichheit

ClearScore ist bestrebt, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sind wir in der Lage, im Einstellungs- und Auswahlverfahren angemessene Anpassungen vorzunehmen, um Menschen mit Behinderungen zu berücksichtigen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, informieren Sie uns bitte im Voraus. Wir werden dann mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Unser Hybridmodell

Wir setzen auf eine dynamische hybride Arbeitsumgebung, die Flexibilität mit kollaborativen persönlichen Erfahrungen in Einklang bringt. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, Innovation, Teamverbindung und individuelle Produktivität zu fördern.

• Stufen 1–5: Mindestens 3 Tage pro Woche im Büro

• Stufe 6 und höher: Mindestens 3 Tage pro Woche im Büro…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/clearscoretechnologylimited/data-analyst-london-237000)