Expert en apprentissage et développement - LMS & Data

Orcrist construit une plateforme d'intelligence de données de nouvelle génération en utilisant des technologies de pointe. Nous traitons des données à l'échelle du pétaoctet avec des requêtes inférieures à la seconde. Notre produit est une plate-forme basée sur Kubernetes fournie sous forme de SaaS B2B ou de solution auto-hébergée sur site, y compris des déploiements isolés. Nous permettons à nos clients des secteurs de la défense, des forces de l'ordre et des entreprises de transformer leurs données critiques en renseignements exploitables.

Rôle

L'expert en apprentissage et développement - LMS & Data est propriétaire de l'épine dorsale technique et des données de notre infrastructure d'apprentissage. S'assure que le LMS fonctionne correctement, que les données sont capturées proprement et donne à l'équipe L&D la base pour prendre des décisions judicieuses et basées sur les données.

Ce que tu feras

• Construire, configurer et maintenir le LMS (structure des cours, gestion des utilisateurs, automatisations, reporting)

• Collecter et analyser les KPI d'apprentissage (taux d'achèvement, engagement, données sur les écarts de compétences) et les traduire en tableaux de bord clairs.

• Soutenir les évaluations des besoins d'apprentissage grâce à l'analyse des données (matrices de compétences, lacunes en matière de formation au niveau de l'équipe)

• Produire des rapports réguliers sur l'efficacité des initiatives d'apprentissage pour le leadership

• Agir en tant que point de contact technique pour les intégrations LMS avec d'autres systèmes RH

• Soutenir l'organisation et l'exécution des sessions de formation et des cycles de feedback

À propos de vous

• Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du L&D, de l'analyse RH, du contrôle RH ou dans un autre rôle nécessitant beaucoup de données.

• Expérience pratique dans la création ou l'administration d'un LMS (par exemple, Personio, Docebo, TalentLMS)

• Très bonne maîtrise de Google Sheets et des décisions basées sur les données dans un contexte L&D

• Approche analytique et structurée avec une méthode de travail autonome dans un environnement à distance

• Approche conceptuelle du travail de projet

• Anglais et allemand courants (C1+)

• Basé et autorisé à travailler en Allemagne

Les gentils à avoir

• Expérience avec les outils BI (par exemple, Looker, Tableau)

• Expérience avec les intégrations/API LMS

Ce que nous proposons

• Le travail à distance d'abord, dans toute l'Allemagne : travaillez depuis l'endroit où vous faites de votre mieux, avec des réunions d'équipe régulières à Berlin et dans d'autres sites hors site.

• Flexibilité par défaut : des horaires de travail flexibles vous aident à adapter le travail à votre vie.

• Votre configuration, à votre façon : obtenez un budget personnel pour l'équipement de bureau à domicile pour créer un espace de travail qui vous convient.

• 30 jours de vacances : Prenez le temps de vous ressourcer et revenez avec une énergie nouvelle.

• Continuer à grandir : Nous investissons dans votre développement personnel et professionnel.

• Soyez récompensé pour votre impact : les primes de performance sont liées aux objectifs convenus et aux résultats clés.

• Un accueil chaleureux : chaque nouveau membre de l'équipe reçoit un sac de cadeaux de bienvenue.

• De bonnes personnes, de bons moments : des fêtes d'été et de Noël aux réunions d'équipe régulières, nous prenons le temps de célébrer ensemble.

• Une mission qui compte : Travailler sur des défis ayant un impact tangible sur la sécurité publique et la sécurité nationale.

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/orcristtechnologies/learning-and-development-expert-lms-data-1194)