Associé Fondateurs

Ce poste est basé dans notre bureau de Londres 🇬🇧

Nous sommes une entreprise axée sur le bureau et pensons que d'excellents produits sont fabriqués lorsque nous sommes ensemble.

Stacks construit une plate-forme native d'IA qui réinvente la façon dont les équipes financières modernes gèrent la clôture mensuelle. L'opportunité est immense : chaque entreprise en croissance dépend de données financières précises et actualisées, mais la plupart fonctionnent toujours avec des outils et des flux de travail conçus pour une autre époque.

En un peu plus de deux ans, nous sommes passés d'une équipe de 2 à plus de 50 personnes et sommes sur une trajectoire rapide. Nous avons levé une série A de 23 millions de dollars dirigée par Lightspeed Venture Partners, avec General Catalyst et EQT Ventures doublant la mise. Nous jouissons déjà de la confiance de grandes entreprises européennes, notamment Cleo, Epidemic Sound et Motorway.

Notre équipe est composée d'experts financiers, produits et techniques issus d'entreprises de premier plan comme Uber, Plaid, Miro et Google, unis par la volonté de créer une solution révolutionnaire.

Nous sommes une équipe profondément obsédée par le client, qui joue pour gagner et n'a pas peur de prendre des paris importants et audacieux. Nous évoluons rapidement, plaçons la barre haute et nous nous engageons à grandir ensemble à mesure que nous évoluons.

À propos du rôle

Stacks recrute un associé fondateur pointu, technique et curieux qui comprend la finance et peut expliquer des concepts financiers complexes en termes clairs.

Vous travaillerez directement aux côtés de notre PDG, Albert, et de notre responsable marketing, Irina, pour façonner la façon dont Albert et Stacks sont perçus dans le monde. Vous serez propriétaire de la façon dont nous communiquons, en particulier dans les petits moments qui s'additionnent : une publication LinkedIn, une ligne sur le site Web, un sujet d'événement. Vous écrirez avec la voix d'Albert et créerez les flux de travail et les automatisations d'IA qui permettent à une seule personne de faire le travail d'une équipe.

Si vous lisez des articles sur l'IA et la finance parce que vous trouvez cela fascinant, que vous aimez interroger des experts jusqu'à ce qu'une idée complexe fasse un clic, puis la transformer en contenu que les gens veulent lire, et automatiser tout ce que vous avez dû faire deux fois, ce rôle est fait pour vous.

🧱 Ce que vous ferez

LinkedIn et les réseaux sociaux

• Posséder les comptes LinkedIn d'Albert et Stacks, rédiger et publier avec la voix d'Albert

• Suivez les conversations sur l'IA, la finance et la technologie, et repérez les domaines dans lesquels Stacks a quelque chose à dire.

• Développer notre base de followers et l'engagement des directeurs financiers et des hauts responsables financiers.

• Publier systématiquement du micro-contenu de haute qualité qui montre une compréhension approfondie de nos clients et du secteur financier.

Récits et réseau d’experts

• S'approprier les récits de contenu pour lesquels Stacks veut être connu et construire un réseau d'experts en finance et en comptabilité qui alimentent de nouvelles idées, des questions plus pointues et de nouvelles perspectives dans tout ce que nous publions.

• Donner vie à ce réseau à travers différents canaux : choisir les invités et les intervenants, rechercher des sujets, rédiger des questions et des points de discussion, gérer l'enregistrement et la logistique de l'événement, et transformer chaque élément de contenu en clips, communications et contenu de suivi.

• Travailler avec les ventes pour que le contenu apparaisse dans les transactions et stimule le pipeline

Automatisation et IA

• Créez des flux de travail et des automatisations IA qui transforment un enregistrement ou une idée en publications, clips et e-mails avec un minimum de travail manuel.

Au-delà des communications et de la croissance
Les communications et la croissance sont votre point de départ, mais elles ne seront pas la seule chose que vous ferez. Ce rôle évolue constamment avec l'entreprise et vous reprendrez en charge des projets dans toute l'entreprise à mesure que les priorités changent. Vous êtes Associé Fondateur : lorsque vous voyez une lacune, vous vous y dirigez.

🧩 Ce dont vous avez besoin

• Instinct technique : vous construisez avec des outils d'IA et des plateformes d'automatisation (Zapier, Make, n8n, Clay ou similaire), et pas seulement en invitant un chatbot.

• Une voix sur les réseaux sociaux : vous aimez écrire pour les réseaux sociaux, vous avez des opinions et vous pouvez rapidement capter la voix de quelqu'un d'autre.

• Maîtrise de la finance et du commerce : vous suivez de près l'IA, la finance et la technologie. Vous êtes suffisamment compétent sur le plan commercial pour tenir tête à une conversation avec un directeur financier.

• Rapidité : vous expédiez rapidement, effectuez des itérations en public et maintenez plusieurs flux de travail exécutés simultanément.

• Faible ego : vous êtes heureux que votre meilleur travail soit publié sous le nom de quelqu'un d'autre, et vous vous améliorez à chaque modification.

• Excellent anglais écrit : locuteur natif ou équivalent

Points bonus : vous avez développé une audience, pour vous-même ou pour quelqu'un d'autre, ou vous avez construit quelque chose qui vous est propre.

🚀 Qu'est-ce que cela vous apporte

Rôle fondamental : Travailler directement aux côtés du PDG et du responsable marketing au centre de la façon dont Stacks raconte son histoire et renforce sa présence sur le marché, dès le premier jour.
Propriété, pas exécution : il s'agit d'un rôle dans lequel vous définissez la stratégie, élaborez le plan et êtes propriétaire du résultat. On ne vous remettra pas de slip.
Trajectoire : Les anciens associés fondateurs de Stacks sont passés aux fonctions de produits et de revenus. C'est à vous de fixer le plafond.
Produits et technologies de pointe : travaillez à l'intersection de l'IA et de la finance d'entreprise, en créant quelque chose qui change fondamentalement la façon dont les entreprises gèrent leur clôture financière.
Équipe de haut calibre : des collègues d'Uber, Plaid, Google et Miro, soutenus par Lightspeed, General Catalyst, EQT Ventures et des opérateurs de Stripe, Netflix et OpenAI.
Rémunération : Salaire compétitif, équité pour tous les employés et prime de performance annuelle.

🤝 Le processus d'embauche

Lorsque vous postulez : partagez un lien vers quelque chose que vous avez écrit pour les réseaux sociaux et quelque chose que vous avez construit avec l'IA ou l'automatisation.
Étape 1 : appel d'introduction de 30 à 45 minutes avec l'équipe Talent, pour en savoir plus sur votre parcours, votre motivation et votre expérience, et pour vous en dire plus sur Stacks et le rôle.
Étape 2 : Conversation avec Irina, notre responsable marketing, sur l'écriture, la voix et ce qui se passe dans l'espace.
Étape 3 : Étude de cas en direct : où nous testons vos goûts en matière de contenu, votre capacité à créer et à exécuter un processus et la façon dont vous travaillerez de manière interfonctionnelle dans l'ensemble de l'entreprise.
Étape 4 : Conversation finale avec un haut dirigeant de Stacks.
Étape 5 : Offrez !
Trouvez un emploi au Royaume-Uni sur Arbeitnow

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/stacks/founders-associate-london-73431)