Gründer-Mitarbeiter

Diese Rolle ist in unserem Londoner Büro angesiedelt 🇬🇧

Wir sind ein Büro-First-Unternehmen und glauben, dass großartige Produkte entstehen, wenn wir zusammen sind.

Stacks entwickelt eine KI-native Plattform, die die Art und Weise, wie moderne Finanzteams den Monatsabschluss durchführen, neu erfindet. Die Chance ist enorm: Jedes wachsende Unternehmen ist auf genaue und aktuelle Finanzdaten angewiesen, doch die meisten arbeiten immer noch mit Tools und Arbeitsabläufen, die für eine andere Ära entwickelt wurden.

In etwas mehr als zwei Jahren sind wir von einem Team von 2 auf über 50 gewachsen und befinden uns auf einem rasanten Weg. Wir haben unter der Leitung von Lightspeed Venture Partners eine Serie-A-Finanzierung im Wert von 23 Millionen US-Dollar eingesammelt, wobei General Catalyst und EQT Ventures ihre Mittel verdoppelt haben. Führende europäische Scale-ups wie Cleo, Epidemic Sound und Motorway vertrauen uns bereits.

Unser Team ist eine Mischung aus Finanz-, Produkt- und Technikexperten von Top-Unternehmen wie Uber, Plaid, Miro und Google, vereint durch den Antrieb, eine bahnbrechende Lösung zu schaffen.

Wir sind ein Team, das zutiefst kundenorientiert ist, auf Sieg spielt und keine Angst vor großen, mutigen Einsätzen hat. Wir agieren schnell, legen hohe Maßstäbe und sind bestrebt, gemeinsam zu wachsen, während wir wachsen.

Über die Rolle

Stacks stellt einen klugen, technisch versierten und neugierigen Gründerpartner ein, der sich mit Finanzen auskennt und komplexe Finanzkonzepte klar erklären kann.

Sie arbeiten direkt mit unserem CEO Albert und unserer Marketingleiterin Irina zusammen und prägen, wie Albert und Stacks in der Welt gesehen werden. Es liegt an Ihnen, wie wir kommunizieren, insbesondere in den kleinen Momenten, die sich summieren: ein LinkedIn-Beitrag, eine Zeile auf der Website, ein Veranstaltungsthema. Sie schreiben mit Alberts Stimme und erstellen die KI-Workflows und Automatisierungen, die es einer Person ermöglichen, die Arbeit eines Teams zu erledigen.

Wenn Sie sich über KI und Finanzen informieren, weil Sie es faszinierend finden, es lieben, Experten zu befragen, bis eine komplexe Idee Klick macht, und diese dann in Inhalte umzuwandeln, die die Leute lesen möchten, und alles automatisieren, was Sie zweimal tun mussten, dann ist dies die richtige Rolle für Sie.

🧱 Was Sie tun werden

LinkedIn und soziale Netzwerke

• Besitzen Sie die LinkedIn-Konten von Albert und Stacks und verfassen und veröffentlichen Sie Texte mit Alberts Stimme

• Verfolgen Sie die Diskussion in den Bereichen KI, Finanzen und Technologie und finden Sie heraus, wo Stacks etwas zu sagen hat

• Erweitern Sie unsere Followerbasis und unser Engagement unter CFOs und leitenden Finanzmanagern

• Veröffentlichen Sie regelmäßig hochwertige Mikroinhalte, die ein tiefes Verständnis unserer Kunden und des Finanzbereichs zeigen

Erzählungen und Expertennetzwerk

• Besitzen Sie die Inhaltserzählungen, für die Stacks bekannt sein möchte, und bauen Sie ein Netzwerk von Finanz- und Buchhaltungsexperten auf, die frische Ideen, schärfere Fragen und neue Perspektiven für alles, was wir veröffentlichen, fördern

• Erwecken Sie dieses Netzwerk über verschiedene Kanäle zum Leben: Auswahl von Gästen und Rednern, Recherche von Themen, Verfassen von Fragen und Gesprächsthemen, Abwicklung der Aufzeichnung und Veranstaltungslogistik sowie Umwandlung aller Inhalte in Clips, Mitteilungen und Folgeinhalte

• Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, damit Inhalte in Deals auftauchen und die Pipeline vorantreiben

Automatisierung und KI

• Erstellen Sie KI-Workflows und Automatisierungen, die eine Aufnahme oder Idee mit minimalem manuellen Aufwand in Beiträge, Clips und E-Mails umwandeln

Über Kommunikation und Wachstum hinaus
Kommunikation und Wachstum sind Ihr Ausgangspunkt, aber das wird nicht das Einzige sein, was Sie tun. Diese Rolle entwickelt sich im Unternehmen ständig weiter und Sie übernehmen Projekte im gesamten Unternehmen, wenn sich die Prioritäten ändern. Sie sind Founder Associate: Wenn Sie eine Lücke sehen, gehen Sie darauf zu.

🧩 Was Sie brauchen

• Technisches Gespür: Sie bauen mit KI-Tools und Automatisierungsplattformen (Zapier, Make, n8n, Clay oder ähnliches) und steuern nicht nur einen Chatbot

• Eine Stimme in sozialen Netzwerken: Sie schreiben gerne für soziale Netzwerke, haben eine Meinung und können die Stimme anderer schnell verstehen

• Finanz- und kaufmännische Kenntnisse: Sie verfolgen die Bereiche KI, Finanzen und Technologie genau. Sie sind kaufmännisch klug genug, um im Gespräch mit einem CFO mitzuhalten.

• Geschwindigkeit: Sie versenden schnell, iterieren öffentlich und halten mehrere Workstreams gleichzeitig am Laufen

• Geringes Ego: Sie freuen sich, wenn Ihre beste Arbeit unter dem Namen einer anderen Person veröffentlicht wird, und Sie werden mit jeder Bearbeitung besser

• Ausgezeichnetes geschriebenes Englisch: Muttersprachler oder Muttersprachler

Bonuspunkte: Sie haben ein Publikum gewonnen, für sich selbst oder jemand anderen, oder Sie haben etwas Eigenes aufgebaut.

🚀 Was Sie davon haben

Grundlegende Rolle: Arbeiten Sie vom ersten Tag an direkt mit dem CEO und dem Marketingleiter zusammen und bestimmen Sie dabei, wie Stacks seine Geschichte erzählt und seine Präsenz auf dem Markt aufbaut.
Verantwortung, nicht Ausführung: Dies ist eine Rolle, in der Sie die Strategie festlegen, den Plan erstellen und für das Ergebnis verantwortlich sind. Es werden Ihnen keine Slips ausgehändigt.
Werdegang: Frühere Founder Associates bei Stacks sind in Produkt- und Umsatzfunktionen gewechselt. Die Decke können Sie selbst festlegen.
Modernstes Produkt und Technologie: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von KI und Unternehmensfinanzierung und bauen Sie etwas auf, das die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Finanzabschlüsse abwickeln, grundlegend verändert.
Hochkarätiges Team: Kollegen von Uber, Plaid, Google und Miro, unterstützt von Lightspeed, General Catalyst, EQT Ventures und Betreibern von Stripe, Netflix und OpenAI.
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital für alle Mitarbeiter und ein jährlicher Leistungsbonus.

🤝 Der Einstellungsprozess

Wenn Sie sich bewerben: Teilen Sie einen Link zu etwas, das Sie für soziale Netzwerke geschrieben und mit KI oder Automatisierung erstellt haben.
Schritt 1: 30- bis 45-minütiges Einführungsgespräch mit dem Talent-Team, um mehr über Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung zu erfahren und Ihnen mehr über Stacks und die Rolle zu erzählen.
Schritt 2: Gespräch mit Irina, unserer Marketingleiterin, über das Schreiben, die Stimme und das, was im Raum passiert.
Schritt 3: Live-Fallstudie: Hier testen wir Ihren Geschmack in Bezug auf Inhalte, Ihre Fähigkeit, einen Prozess aufzubauen und auszuführen und wie Sie funktionsübergreifend im gesamten Unternehmen arbeiten werden.
Schritt 4: Abschließendes Gespräch mit einem leitenden Leiter bei Stacks.
Schritt 5: Angebot!
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/stacks/founders-associate-london-73431)