Ingénieur Logiciel Senior I - Backend (Java)

Notre vision est de donner à chacun la conviction qu’il peut avancer. Notre objectif est de simplifier le déménagement, en offrant à chacun le meilleur endroit vers lequel se tourner et revenir pour accéder aux outils, à l'expertise, à la confiance et à la conviction nécessaires pour y parvenir.

Nous abritons le plus grand choix de propriétés au Royaume-Uni et sommes la destination incontournable pour des millions de personnes qui planifient leur prochain déménagement, lisent les dernières nouvelles du secteur ou parcourent simplement ce qui est sur le marché.

Lieu : Londres (Hybride - 2 jours au bureau de Londres)

Relève de : Responsable de l'ingénierie - Outillage client

À propos du rôle

Chez Rightmove, nous avons pour mission de rendre le déménagement plus facile et plus simple pour tout le monde. Chaque mois, des millions de personnes passent plus d'un milliard de minutes sur notre plateforme, avec plus de 140 millions de visites sur notre site Web et nos applications. Derrière cette expérience se cache une équipe d’ingénieurs passionnés qui créent les outils et les services qui alimentent notre façon de fonctionner.

Nous recherchons un ingénieur backend senior pour aider à façonner et fournir des solutions innovantes à nos clients. Vous développerez et développerez une partie unique de la plateforme, offrant des produits autonomes qui aideront nos clients à gérer leurs portefeuilles et à naviguer de manière transparente sur la plateforme.

Nos équipes sont autonomes et transversales, alliant expertise en conception, produit, ingénierie et tests. Vous collaborerez en étroite collaboration avec d’autres pour fournir des solutions fiables et de haute qualité qui prennent en charge des millions d’utilisateurs, des milliers d’agents et des centaines de Rightmovers. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de solutions évolutives, maintenables et performantes répondant aux défis commerciaux et techniques.

Pour en savoir plus sur nos outils, notre technologie et nos collaborateurs, rendez-vous sur notre blog technologique. ✍️

Ce que tu feras

• Concevoir et créer de nouvelles fonctionnalités et améliorations à l'aide de Java 17+, Spring Boot, Elasticsearch, Kafka, Gradle, Hibernate, Couchbase, SQL et Docker.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes pour élaborer des solutions et s'aligner sur les priorités.

• S'approprier les décisions techniques clés et réaliser les projets de bout en bout.

• Équilibrer le développement de nouvelles fonctionnalités avec la dette technique, en faisant des compromis réfléchis et pragmatiques.

• Écrire du code de haute qualité, sécurisé et extensible qui prend en charge à la fois les besoins actuels et la croissance future.

• Communiquer efficacement avec les parties prenantes et les tiers pour garantir que les solutions répondent aux objectifs commerciaux.

• Promouvoir les technologies nouvelles et émergentes qui ajoutent de la valeur et s'alignent sur notre feuille de route.

• Encadrer et soutenir les ingénieurs juniors, en contribuant à bâtir une culture de croissance, d'appropriation et d'amélioration continue.

Nous recherchons quelqu'un qui

• Apporte une solide expérience commerciale avec Java 17+, Spring Boot et Kafka.

• A dirigé avec succès des projets complexes, notamment en coordonnant le travail de plusieurs ingénieurs.

• Est hautement collaboratif, organisé et axé sur les solutions dans son approche.

• Possède une compréhension approfondie des pratiques TDD et de l'optimisation du pipeline, y compris le déplacement vers la gauche.

• Peut équilibrer les priorités techniques avec les OKR commerciaux grâce à une prise de décision pragmatique.

• Est passionné par la performance, l'évolutivité et la compréhension du comportement des utilisateurs.

• Présente de manière proactive de nouvelles idées, technologies et méthodes de travail pour améliorer les résultats de l'équipe.

• S'engage à partager ses connaissances, à favoriser l'appropriation de l'équipe et à contribuer à un environnement psychologiquement sûr et inclusif.

À propos de Rightmove

Notre vision est de donner à chacun la conviction qu’il peut avancer. Notre objectif est de simplifier le déménagement en offrant à chacun le meilleur endroit vers lequel se tourner et revenir pour accéder aux outils, à l'expertise, à la confiance et à la conviction nécessaires pour y parvenir.

Nous abritons le plus grand choix de propriétés au Royaume-Uni et sommes la destination incontournable pour des millions de personnes qui planifient leur prochain déménagement, lisent les dernières nouvelles du secteur ou parcourent simplement ce qui est sur le marché.

Malgré cette croissance, nous sommes restés un lieu de travail convivial et solidaire, avec l’employé n°1 qui travaille toujours ici ! Nous y sommes parvenus en plaçant les Rightmove Hows au cœur de tout ce que nous faisons. Ce sont les valeurs essentielles qui reflètent notre culture et comprennent :

• Nous créons de la valeur… en produisant des résultats et en instaurant la confiance avec les partenaires et les consommateurs.

• Nous voyons plus grand… en agissant avec curiosité et en fixant des aspirations audacieuses.

• Nous nous soucions profondément… en étant réels, en nous amusant et en valorisant la diversité.

• Nous avançons ensemble… en formant une seule équipe – collaborative en interne, compétitive en externe.

• Nous faisons la différence… en nous concentrant sur l'obtention d'un impact mesurable.

Nous croyons aux carrières qui ouvrent des portes et aident notre équipe à se développer en offrant un environnement de travail ouvert et inclusif, en offrant des opportunités de formation continue et en soutenant des événements de collecte de fonds caritatifs. Et avec 88 % des Rightmovers affirmant que nous sommes un excellent lieu de travail, nous faisons clairement quelque chose de bien !

Ce que nous proposons

• Plan de trésorerie pour les traitements dentaires, optiques et physio.

• Assurance médicale privée, assurance retraite et vie, plan d'aide aux employés.

• 27 jours de vacances plus deux jours de bénévolat (payés) par an pour redonner au suivant et des programmes d'achat de vacances.

• Pension contributive des parties prenantes.

• Assurance vie à 4x votre salaire de base pour un conjoint, un membre de votre famille ou toute autre personne désignée dans votre vie.

• Programme de rémunération compétitif.

• Congés payés pour maternité, paternité, adoption et fertilité.

• Prêts de voyage, programme Bike to Work, prêt de caution locative.

• Contributions caritatives via les dons sur salaire et le jumelage des dons.

• Accédez à des offres et des réductions sur des choses comme les voyages, l'électronique, la mode, les abonnements à une salle de sport, les réductions au cinéma et plus encore.

• Nous proposons un travail hybride avec un minimum de 2 jours au bureau. Pour nos rôles, tels que les postes sur le terrain ou à domicile, différentes modalités de travail s'appliquent - tous les détails seront partagés lors du processus de recrutement.…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/legal-counsel-12-month-ftc-at-rightmove-greenhouse/senior-software-engineer-i-backend-java-london-143501)