Ingénieur logiciel senior (Elixir)

Gérer une entreprise de première ligne est un casse-tête opérationnel que la plupart des logiciels n’ont jamais abordé. Des coûts de main-d'œuvre d'équipe en équipe, une conformité qui change selon les régions et les rôles, et des marges suffisamment minces pour qu'un rotation mal construite puisse couler d'un quart. Il s'agit d'un problème plus difficile que la plupart des SaaS en col blanc, et pourtant les secteurs de première ligne emploient 80 % de la main-d'œuvre mondiale et ont reçu environ 1 % des investissements logiciels de la dernière décennie.

Nous pensons que c’est parce que le problème avait besoin de l’IA, et pas seulement d’un meilleur logiciel, avant de pouvoir être résolu. Les organisations de première ligne disposent d’énormes quantités de données opérationnelles. Utilisées correctement, ces données permettent aux agents de prendre en charge de véritables tâches de gestion de l'entreprise plutôt que de simplement en rendre compte. C'est ce que nous construisons chez Sona, et il est suffisamment tôt pour que les systèmes que vous construisez maintenant soient encore fondamentaux dans trois ans.

Nous avons levé plus de 100 millions de dollars auprès de N47, Felicis, Gradient et Northzone, signé plus de 100 entreprises clientes au Royaume-Uni et aux États-Unis et ouvert des bureaux à Londres, New York, Austin et Lisbonne. En savoir plus sur le travail chez Sona ici.

À propos du rôle

Nous recrutons des ingénieurs logiciels seniors pour rejoindre nos équipes de produits et contribuer à construire la prochaine génération de gestion des effectifs. Il ne s'agit pas d'un rôle d'ingénierie traditionnel : chez Sona, les ingénieurs sont profondément impliqués dans le processus de développement de produits, travaillant directement avec les clients pour comprendre leurs problèmes et transformant ces informations en solutions livrées.

Les outils d’IA sont au cœur de notre façon de travailler. Les agents de codage produisent la majorité de notre code, et votre travail consiste à diriger, corriger et concevoir – et non à taper chaque ligne vous-même. Vous utiliserez des outils tels que Claude Code, Cursor ou similaire au cœur de votre flux de travail quotidien, et nous évaluerons cette compétence dans le cadre du processus d'entretien. Pour y parvenir, vous avez besoin d'une solide expertise Elixir - suffisamment pour savoir quand le résultat d'un agent est erroné et comment y remédier.

Au quotidien, vous travaillerez au sein d'une équipe produit interfonctionnelle avec une grande autonomie sur la manière d'atteindre les résultats. Vous participerez à la définition des fonctionnalités et de la portée à partir des FAQ RP et des conversations de lancement plutôt que de récupérer des tickets entièrement spécifiés. Vous aurez également la possibilité d'évoluer dans différents domaines de produits tout au long de l'année (planification, paie, ressources humaines, engagement du personnel), ce qui vous offrira une latitude que la plupart des postes d'ingénierie n'offrent pas.

Ce rôle est d'abord à distance pour toute personne basée dans un fuseau horaire européen, avec des sessions trimestrielles d'alignement des équipes en personne et des ateliers clients à Londres. Il ne s'agit pas d'une configuration à distance entièrement isolée : vous aurez besoin de flexibilité pour voyager pour les moments qui comptent.

Responsabilités

•
Posséder des fonctionnalités de bout en bout sur la plateforme de Sona, de la définition de la portée jusqu'à la livraison, y compris dans l'application mobile

•
Utilisez les outils de développement d'IA comme flux de travail principal : dirigez et évaluez le code produit par l'agent, sans tout écrire à partir de zéro.

•
Travaillez directement avec les clients à travers des ateliers, des sessions de feedback et des conversations de découverte pour vous assurer que ce que vous construisez résout de vrais problèmes.

•
Collaborer étroitement avec les chefs de produit et les concepteurs de produits pour façonner des solutions à partir d'exigences vagues et de résultats de lancement.

•
Contribuer à plusieurs domaines de produits tout au long de l'année, en développant une compréhension approfondie des défis de gestion de la main-d'œuvre

•
Participer au processus de développement de produits : contester la portée, suggérer des approches et faire des compromis pragmatiques entre la solution idéale et la bonne pour le moment.

Exigences

•
Vous êtes un ingénieur senior qui maîtrise parfaitement les fonctionnalités, de la définition de la portée à la production, et pas seulement l'exécution d'une spécification.

•
Vous avez une expérience professionnelle avec Elixir - suffisante pour évaluer et corriger le code produit par un agent dans une base de code de production

•
Les outils de développement d'IA sont déjà intégrés à votre façon de travailler, et non quelque chose que vous avez expérimenté une ou deux fois. Vous pouvez articuler vos flux de travail et les démontrer sous pression

•
Vous vous souciez autant de comprendre les problèmes des clients que de résoudre les problèmes techniques, et vous êtes à l'aise d'être directement en face des clients.

•
Vous communiquez de manière claire et concise, en vous adaptant aussi bien aux publics techniques que non techniques.

•
Vous êtes pragmatique : vous pouvez abandonner une opinion bien arrêtée lorsque la situation l'exige et vous faites des compromis en connaissance de cause.

•
Bonus : expérience full-stack, y compris React Native, expérience au sein d'une équipe d'ingénierie dirigée par des produits ou d'une entreprise SaaS B2B à forte croissance, ou familiarité avec les domaines des ressources humaines et de la gestion des effectifs.

Avantages

•
Salaire : 85-105 000 £

•
D'abord à distance (fuseau horaire de l'Europe) avec des sessions trimestrielles en personne et des ateliers clients à Londres

•
Options de partage

•
35 jours de congé annuel (25 jours standard plus 10 jours fériés flexibles)

•
Jour de congé supplémentaire pour chaque année de service

•
Cotisations de retraite à hauteur de 5 %

•
Assurance maladie complète

•
Congé parental et rémunération améliorés

•
Programme de garde d'enfants avec sacrifice de salaire (Workplace Nursery)

•
Allocation pour un espace de coworking pour ceux basés en dehors de Londres

•
Retraites annuelles d'équipe toutes dépenses payées

•
Le dernier budget Macbook et équipement pour votre bureau à domicile

•
Budget de développement professionnel

•
Livres gratuits illimités

Remarque : cela représente un salaire et des avantages sociaux typiques pour un employé à temps plein basé au Royaume-Uni. Les détails exacts peuvent varier en fonction du lieu et du type d'emploi, mais nous essayons d'être aussi justes que possible envers tous les membres de notre équipe. Veuillez demander à votre contact au sein de l’équipe Talent de clarifier les avantages disponibles pour vous.

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/150933-senior-software-engineer-elixir)