Starszy inżynier oprogramowania (Elixir)

Prowadzenie działalności pierwszej linii to zagadka operacyjna, której większość oprogramowania nigdy nie dotykała. Koszty pracy na zmianę, zgodność z przepisami różniąca się w zależności od regionu i roli oraz marże na tyle niskie, że źle zbudowana rota może spaść o jedną czwartą. Jest to trudniejszy problem niż większość SaaS dla umysłów, a jednak sektory pierwszej linii zatrudniają 80% światowej siły roboczej i pozyskały około 1% inwestycji w oprogramowanie w ostatniej dekadzie.

Uważamy, że dzieje się tak dlatego, że zanim możliwe było rozwiązanie problemu, potrzebna była sztuczna inteligencja, a nie tylko lepsze oprogramowanie. Organizacje pierwszej linii korzystają z ogromnych ilości danych operacyjnych. Odpowiednio wykorzystane dane te umożliwiają agentom przejęcie rzeczywistych części prowadzenia firmy, a nie tylko raportowanie na jej temat. Właśnie to budujemy w Sonie i jest na tyle wcześnie, że systemy, które zbudujesz teraz, za trzy lata będą nadal stanowić fundamenty.

Zebraliśmy ponad 100 milionów dolarów od N47, Felicis, Gradient i Northzone, podpisaliśmy kontrakty z ponad 100 klientami korporacyjnymi w Wielkiej Brytanii i USA oraz otworzyliśmy biura w Londynie, Nowym Jorku, Austin i Lizbonie. Więcej o pracy w Sonie znajdziesz tutaj.

O roli

Zatrudniamy starszych inżynierów oprogramowania, którzy dołączą do naszych zespołów produktowych i pomogą w budowaniu nowej generacji zarządzania personelem. Nie jest to tradycyjna rola inżyniera — w firmie Sona inżynierowie są głęboko zaangażowani w proces opracowywania produktu, współpracując bezpośrednio z klientami, aby zrozumieć ich bolesne punkty i przekształcić te spostrzeżenia w gotowe rozwiązania.

Narzędzia AI mają kluczowe znaczenie dla naszej pracy. Agenci kodujący tworzą większość naszego kodu, a Twoim zadaniem jest kierowanie, poprawianie i projektowanie – a nie samodzielne wpisywanie każdej linii. Będziesz używać narzędzi takich jak Claude Code, Cursor lub podobnych jako podstawowej części codziennej pracy, a my ocenimy tę biegłość w ramach procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Aby zrobić to dobrze, potrzebujesz dużej wiedzy na temat Elixiru – wystarczającej, aby wiedzieć, kiedy wyniki agenta są błędne i jak to naprawić.

Na co dzień będziesz pracować w wielofunkcyjnym zespole ds. produktu, posiadającym znaczną autonomię w zakresie sposobu osiągania wyników. Będziesz uczestniczyć w definiowaniu funkcji i zakresu na podstawie często zadawanych pytań dotyczących PR i rozmów rozpoczynających, zamiast kupować w pełni określone bilety. Będziesz mieć także możliwość rotacji w różnych obszarach produktów przez cały rok – planowanie, płace, HR, zaangażowanie personelu – co da ci zakres, którego nie oferuje większość stanowisk inżynierskich.

Ta rola jest zdalna dla każdego, kto mieszka w europejskiej strefie czasowej, z kwartalnymi osobistymi sesjami dopasowywania zespołu i warsztatami dla klientów w Londynie. Nie jest to w pełni odizolowana konfiguracja zdalna – potrzebujesz elastyczności, aby podróżować w ważnych chwilach.

Obowiązki

•
Własne funkcje kompleksowe na całej platformie Sony, od określenia zakresu po dostawę, w tym w aplikacji mobilnej

•
Używaj narzędzi programistycznych AI jako podstawowego przepływu pracy — kieruj i oceniaj kod generowany przez agenta, a nie pisz wszystko od zera

•
Pracuj bezpośrednio z klientami poprzez warsztaty, sesje przekazywania informacji zwrotnych i rozmowy odkrywcze, aby mieć pewność, że to, co zbudujesz, rozwiąże rzeczywiste problemy

•
Ściśle współpracuj z menedżerami produktów i projektantami produktów, aby kształtować rozwiązania na podstawie niejasnych wymagań i wyników początkowych

•
Przez cały rok współpracuj z wieloma domenami produktów, budując głębokie zrozumienie wyzwań związanych z zarządzaniem personelem

•
Weź udział w procesie rozwoju produktu – kwestionuj zakres, proponuj podejścia i dokonuj pragmatycznych kompromisów między rozwiązaniem idealnym a rozwiązaniem właściwym na dany moment

Wymagania

•
Jesteś starszym inżynierem, który swobodnie radzi sobie z posiadaniem funkcji od określania zakresu po produkcję, a nie tylko wykonywaniem zgodnie ze specyfikacją

•
Masz profesjonalne doświadczenie w Elixir - wystarczające, aby ocenić i poprawić kod wyprodukowany przez agenta w bazie kodu produkcyjnego

•
Narzędzia do tworzenia sztucznej inteligencji są już wbudowane w sposób, w jaki pracujesz, a nie coś, z czym eksperymentowałeś raz czy dwa razy. Możesz artykułować swoje przepływy pracy i demonstrować je pod presją

•
Zależy Ci na zrozumieniu problemów klientów tak samo jak na rozwiązywaniu problemów technicznych i czujesz się komfortowo występując bezpośrednio przed klientami

•
Komunikujesz się jasno i zwięźle – dostosowując się zarówno do odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych

•
Jesteś pragmatyczny: potrafisz odrzucić ugruntowane zdanie, gdy sytuacja tego wymaga i świadomie dokonujesz kompromisów

•
Premia: pełne doświadczenie, w tym React Native, doświadczenie w zespole inżynierów zajmującym się produktami lub szybko rozwijającej się firmie B2B SaaS lub znajomość domen zarządzania zasobami ludzkimi/pracownikami

Korzyści

•
Wynagrodzenie: 85-105 tys. funtów

•
Praca zdalna (strefa czasowa w Europie) z kwartalnymi sesjami osobistymi i warsztatami dla klientów w Londynie

•
Opcje udostępniania

•
35 dni urlopu corocznego (25 dni standardowych plus 10 elastycznych dni świątecznych)

•
Dodatkowy dzień urlopu za każdy rok pracy

•
Składki emerytalne wyrównane do 5%

•
Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne

•
Wydłużony urlop rodzicielski i wynagrodzenie

•
Program opieki nad dziećmi obejmującym rezygnację z wynagrodzenia (żłobek w miejscu pracy)

•
Stypendium za przestrzeń coworkingową dla osób mieszkających poza Londynem

•
Coroczne rekolekcje drużynowe pokrywające wszystkie koszty

•
Najnowszy budżetowy Macbook i sprzęt do Twojego domowego biura

•
Budżet rozwoju zawodowego

•
Nieograniczone bezpłatne książki

Uwaga: przedstawia to typowy pakiet wynagrodzeń i świadczeń dla pełnoetatowego pracownika mieszkającego w Wielkiej Brytanii. Dokładne szczegóły mogą się różnić w zależności od lokalizacji i rodzaju zatrudnienia, ale staramy się być jak najbardziej uczciwi wobec wszystkich członków naszego zespołu. Poproś osobę kontaktową w zespole Talent o wyjaśnienie dostępnych dla Ciebie korzyści.

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/150933-senior-software-engineer-elixir)