Emploi
De la source partenaire
Responsable du génie logiciel (ingénierie agentique)
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Non
- Entreprise
- Coder
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
En tant que responsable de l'ingénierie au sein de l'équipe d'ingénierie agentique de Coder, vous dirigerez les ingénieurs qui construisent et font évoluer les systèmes derrière notre expérience de développement agentique. Vous contribuerez à rendre les agents plus performants, fiables et utiles dans des environnements de développement réels.
Vous guiderez la direction technique, développerez l’équipe et maintiendrez une exécution précise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénierie, les produits et la conception sur l'ensemble des flux de travail des agents, des intégrations et des développeurs.
Ce que tu feras ici
• Diriger et développer une équipe au sein de notre organisation d'ingénierie agent.
• Définir une direction technique pour l'ensemble des agents, des intégrations et des flux de travail.
• Restez proche du code et contribuez aux décisions d'architecture et de mise en œuvre.
• Faites évoluer l'exécution des agents, l'utilisation des outils, la gestion du contexte, le streaming et les workflows de longue durée.
• Étendre notre architecture indépendante du fournisseur à mesure que les modèles et les capacités changent.
• Collaborez avec Product and Design pour transformer les capacités des agents en expériences utiles pour les développeurs.
• Améliorer la fiabilité, les performances et l'opérabilité des systèmes agents.
• Coacher les ingénieurs, relever la barre technique et clarifier les priorités et les compromis.
Ce que nous recherchons
• Expérience dans la gestion et la croissance d'équipes d'ingénierie logicielle.
• Solide expérience pratique en ingénierie avec Go.
• Expérience avec React et TypeScript.
• Expérience pratique dans la création de systèmes autour des LLM et des flux de travail agents.
• Expérience avec les API de modèles, les appels d'outils, la gestion de contexte ou les boucles d'agent.
• Solide connaissance des systèmes distribués.
• Connaissance pratique d'AWS.
• Fort jugement technique et aisance à travailler dans l'ambiguïté.
• Une expérience en matière d'aide aux ingénieurs à se développer tout en maintenant une barre d'exécution élevée.
Notre pile technologique
• Backend : Allez, Postgres
• Frontend : TypeScript, React
• Infrastructure : AWS, Kubernetes
• Observabilité : Prométhée, Grafana
• CI/CD : actions GitHub
Tacos bonus si vous en avez
• (Tacos ? Si vous avez besoin d'un brise-glace, demandez comment nous disons merci en offrant des tacos !)
• Expérience dans la création d'agents de codage, d'outils de développement ou d'environnements de développement cloud.
• Expérience avec MCP, les outils d'agent ou les systèmes multi-agents.
• Expérience de l'exécution à distance, du sandboxing ou du calcul isolé.
• Expérience dans la création d'abstractions auprès de plusieurs fournisseurs de modèles.
• Expérience approfondie avec AWS, Kubernetes, Docker ou Linux.
• Contributions open source ou expérience de travail direct avec les clients.
L’architecture agentique de Coder est indépendante du fournisseur. La fondation est construite ; cette équipe s'efforce de le rendre plus performant, fiable et extensible à mesure que l'espace évolue.
À propos du codeur
Coder est la plate-forme leader pour l'infrastructure de développement d'IA, permettant aux entreprises d'exécuter en toute sécurité des flux de travail de développement humains et pilotés par l'IA dans des environnements cohérents et gouvernés. Coder fournit des espaces de travail auto-hébergés et prêts pour les agents qui unifient la productivité des développeurs et la gouvernance de la plateforme. Avec Coder, les entreprises peuvent évoluer en toute confiance d'un développement uniquement humain vers des flux de travail autonomes et assistés par l'IA, sans sacrifier la sécurité, la conformité ou les performances. Apprenez-en davantage sur coder.com.
Processus d'entrevue
Nous pensons que le processus d'entretien doit être transparent, cohérent et agréable. Nous apprécions votre temps et espérons terminer le processus d’entretien dans deux à quatre semaines, si les horaires le permettent. Grâce à vos entretiens, vous rencontrerez un mélange de contributeurs individuels, de managers et de hauts dirigeants.
Utilisation de l'IA pendant le processus d'entretien
En tant qu'entreprise d'IA, Coder adopte l'utilisation d'outils d'IA et nous souhaitons être transparents sur nos attentes tout au long de notre processus d'entretien.
Non autorisé : Utiliser l'assistance de l'IA lors d'entretiens conversationnels.
Autorisé : Utilisation d'outils d'IA pour des évaluations à emporter. Veuillez indiquer où et dans quelle mesure il a été utilisé dans votre rapport à la maison. Votre soumission ne sera pas pénalisée pour l’utilisation de l’IA tant qu’elle est faite honnêtement.
Notre utilisation de l'IA dans le recrutement
Nous utilisons des outils d'IA pour nous aider à gérer notre processus de recrutement de manière efficace et équitable. Plus précisément :
• Ashby nous aide à examiner les candidatures entrantes en faisant apparaître les candidats qui correspondent le mieux aux exigences du poste que nous avons définies. Cet outil ne prend pas de décisions d'embauche ; cela aide notre équipe à prioriser les candidatures à examiner en premier.
• Granola prend des notes lors de nos entretiens téléphoniques afin que notre équipe puisse se concentrer sur la conversation avec vous.
Toutes les décisions d'embauche sont prises par des humains. Notre équipe examine les candidatures, mène des entretiens et effectue la sélection finale. Les outils d'IA nous aident mais ne remplacent jamais le jugement humain, et ces pratiques sont menées dans le respect de la protection des données, de la gouvernance de l'IA et du droit du travail en vigueur. Vos données ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles d'IA.
Conformément à la loi locale 144 de la ville de New York, un audit indépendant en matière de partialité a été mené sur les « outils automatisés de décision en matière d'emploi » ; les résultats sont disponibles pour Ashby .
Si vous postulez pour un poste chez Coder et avez des questions sur la façon dont nous utilisons l'IA dans notre processus, ou si vous souhaitez demander des informations sur les données que nous collectons, veuillez contacter
Coder est un fier employeur garantissant l’égalité des chances
Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales aux candidats qualifiés et à ne faire aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, la grossesse, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, l'état civil, les informations génétiques, le handicap, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Rémunération : 100 000 £ – 136 000 £ • Offre des capitaux propres • Offre des bonus • Gammes multiples
• Royaume-Uni • 100 000 £ – 136 000 £ • Offre des actions • Offre un bonus
• Irlande • 148 000 € – 201 000 € • Offre des actions • Offre des bonus
• Pologne • 501 000 PLN – 678 000 PLN • Offre des actions • Offre un bonus
Trouvez plus d'emplois anglophones au Royaume-Uni sur Arbeitnow
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/coder/software-engineering-manager-agentic-engineering-united-kingdom-491302)
Vous guiderez la direction technique, développerez l’équipe et maintiendrez une exécution précise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénierie, les produits et la conception sur l'ensemble des flux de travail des agents, des intégrations et des développeurs.
Ce que tu feras ici
• Diriger et développer une équipe au sein de notre organisation d'ingénierie agent.
• Définir une direction technique pour l'ensemble des agents, des intégrations et des flux de travail.
• Restez proche du code et contribuez aux décisions d'architecture et de mise en œuvre.
• Faites évoluer l'exécution des agents, l'utilisation des outils, la gestion du contexte, le streaming et les workflows de longue durée.
• Étendre notre architecture indépendante du fournisseur à mesure que les modèles et les capacités changent.
• Collaborez avec Product and Design pour transformer les capacités des agents en expériences utiles pour les développeurs.
• Améliorer la fiabilité, les performances et l'opérabilité des systèmes agents.
• Coacher les ingénieurs, relever la barre technique et clarifier les priorités et les compromis.
Ce que nous recherchons
• Expérience dans la gestion et la croissance d'équipes d'ingénierie logicielle.
• Solide expérience pratique en ingénierie avec Go.
• Expérience avec React et TypeScript.
• Expérience pratique dans la création de systèmes autour des LLM et des flux de travail agents.
• Expérience avec les API de modèles, les appels d'outils, la gestion de contexte ou les boucles d'agent.
• Solide connaissance des systèmes distribués.
• Connaissance pratique d'AWS.
• Fort jugement technique et aisance à travailler dans l'ambiguïté.
• Une expérience en matière d'aide aux ingénieurs à se développer tout en maintenant une barre d'exécution élevée.
Notre pile technologique
• Backend : Allez, Postgres
• Frontend : TypeScript, React
• Infrastructure : AWS, Kubernetes
• Observabilité : Prométhée, Grafana
• CI/CD : actions GitHub
Tacos bonus si vous en avez
• (Tacos ? Si vous avez besoin d'un brise-glace, demandez comment nous disons merci en offrant des tacos !)
• Expérience dans la création d'agents de codage, d'outils de développement ou d'environnements de développement cloud.
• Expérience avec MCP, les outils d'agent ou les systèmes multi-agents.
• Expérience de l'exécution à distance, du sandboxing ou du calcul isolé.
• Expérience dans la création d'abstractions auprès de plusieurs fournisseurs de modèles.
• Expérience approfondie avec AWS, Kubernetes, Docker ou Linux.
• Contributions open source ou expérience de travail direct avec les clients.
L’architecture agentique de Coder est indépendante du fournisseur. La fondation est construite ; cette équipe s'efforce de le rendre plus performant, fiable et extensible à mesure que l'espace évolue.
À propos du codeur
Coder est la plate-forme leader pour l'infrastructure de développement d'IA, permettant aux entreprises d'exécuter en toute sécurité des flux de travail de développement humains et pilotés par l'IA dans des environnements cohérents et gouvernés. Coder fournit des espaces de travail auto-hébergés et prêts pour les agents qui unifient la productivité des développeurs et la gouvernance de la plateforme. Avec Coder, les entreprises peuvent évoluer en toute confiance d'un développement uniquement humain vers des flux de travail autonomes et assistés par l'IA, sans sacrifier la sécurité, la conformité ou les performances. Apprenez-en davantage sur coder.com.
Processus d'entrevue
Nous pensons que le processus d'entretien doit être transparent, cohérent et agréable. Nous apprécions votre temps et espérons terminer le processus d’entretien dans deux à quatre semaines, si les horaires le permettent. Grâce à vos entretiens, vous rencontrerez un mélange de contributeurs individuels, de managers et de hauts dirigeants.
Utilisation de l'IA pendant le processus d'entretien
En tant qu'entreprise d'IA, Coder adopte l'utilisation d'outils d'IA et nous souhaitons être transparents sur nos attentes tout au long de notre processus d'entretien.
Non autorisé : Utiliser l'assistance de l'IA lors d'entretiens conversationnels.
Autorisé : Utilisation d'outils d'IA pour des évaluations à emporter. Veuillez indiquer où et dans quelle mesure il a été utilisé dans votre rapport à la maison. Votre soumission ne sera pas pénalisée pour l’utilisation de l’IA tant qu’elle est faite honnêtement.
Notre utilisation de l'IA dans le recrutement
Nous utilisons des outils d'IA pour nous aider à gérer notre processus de recrutement de manière efficace et équitable. Plus précisément :
• Ashby nous aide à examiner les candidatures entrantes en faisant apparaître les candidats qui correspondent le mieux aux exigences du poste que nous avons définies. Cet outil ne prend pas de décisions d'embauche ; cela aide notre équipe à prioriser les candidatures à examiner en premier.
• Granola prend des notes lors de nos entretiens téléphoniques afin que notre équipe puisse se concentrer sur la conversation avec vous.
Toutes les décisions d'embauche sont prises par des humains. Notre équipe examine les candidatures, mène des entretiens et effectue la sélection finale. Les outils d'IA nous aident mais ne remplacent jamais le jugement humain, et ces pratiques sont menées dans le respect de la protection des données, de la gouvernance de l'IA et du droit du travail en vigueur. Vos données ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles d'IA.
Conformément à la loi locale 144 de la ville de New York, un audit indépendant en matière de partialité a été mené sur les « outils automatisés de décision en matière d'emploi » ; les résultats sont disponibles pour Ashby .
Si vous postulez pour un poste chez Coder et avez des questions sur la façon dont nous utilisons l'IA dans notre processus, ou si vous souhaitez demander des informations sur les données que nous collectons, veuillez contacter
Coder est un fier employeur garantissant l’égalité des chances
Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales aux candidats qualifiés et à ne faire aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, la grossesse, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, l'état civil, les informations génétiques, le handicap, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Rémunération : 100 000 £ – 136 000 £ • Offre des capitaux propres • Offre des bonus • Gammes multiples
• Royaume-Uni • 100 000 £ – 136 000 £ • Offre des actions • Offre un bonus
• Irlande • 148 000 € – 201 000 € • Offre des actions • Offre des bonus
• Pologne • 501 000 PLN – 678 000 PLN • Offre des actions • Offre un bonus
Trouvez plus d'emplois anglophones au Royaume-Uni sur Arbeitnow
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/coder/software-engineering-manager-agentic-engineering-united-kingdom-491302)
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Source: Coder
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