Ingénieur Analytics, Données

Siège social : À distance (États-Unis)

Merci d'avoir pensé à Tailscale. Si cette description de poste vous intéresse, veuillez postuler. Les statistiques fréquemment citées montrent que les personnes qui s’identifient à des groupes historiquement marginalisés sont susceptibles de postuler à un emploi uniquement si elles possèdent 100 % des qualifications. Nous vous encourageons à nous aider à briser cette statistique !

À propos de l'échelle de queue

Tailscale simplifie la connexion sécurisée en fournissant un logiciel qui facilite l'interconnexion sécurisée des personnes et de leurs appareils, où qu'ils se trouvent. Des amateurs aux sociétés multinationales, les équipes de toutes tailles utilisent Tailscale chaque jour pour protéger leurs réseaux, partager l'accès aux outils internes, et bien plus encore. Nous construisons un avenir pour Internet qui soit simple, raisonnable et sûr, comme il l'était autrefois. Fondé en 2019 et entièrement distribué, nous sommes soutenus par Accel, CRV, Insight, Heavybit et Uncork Capital.

À propos du rôle

Nous recherchons un ingénieur analytique qui s'épanouit dans des environnements très complexes, quelqu'un qui est enthousiaste à l'idée d'apporter de la clarté au chaos, de démêler des modèles complexes et de jeter les bases de solutions évolutives.

Il s'agit d'un rôle pratique et à fort impact pour quelqu'un qui n'a pas peur d'aborder les processus manuels, les considérant comme des opportunités de créer des solutions évolutives qui génèrent un impact significatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’entreprise pour créer des modèles de données fiables et fiables qui prennent en charge le reporting, l’analyse et la prise de décision.

Principales responsabilités

• Plongez dans des systèmes complexes et des flux de travail manuels pour développer une compréhension de nos outils et de nos contraintes.

• Concevoir et maintenir de manière réfléchie des modèles de dette propres, évolutifs et de qualité production (par exemple, ARR, constatation des revenus).

• Travaillez sur l'ensemble du pipeline de données, de l'ingestion à la transformation en passant par la visualisation.

• Adopter une approche pragmatique face aux défis du système, en équilibrant les solutions rapides avec une conception réfléchie à long terme.

• Collaborer avec les équipes financières, d'ingénierie, de vente et d'autres équipes de l'entreprise pour comprendre les besoins en données et fournir des solutions pratiques et rapides.

Ce que nous recherchons

• Expérience dans la conception et la maintenance de modèles de données et de pipelines de qualité production.

• Compréhension approfondie des principes modernes de modélisation des données et des meilleures pratiques.

• Solides compétences SQL et confiance dans le travail avec des ensembles de données et des schémas complexes.

• Grande attention aux détails, avec des normes élevées en matière d'exactitude et de validation des données.

• Flexibilité et ingéniosité dans la navigation dans les tâches manuelles ou dans les systèmes imparfaits.

• Passion pour le code propre, l'architecture évolutive et la réduction progressive de la complexité au fil du temps.

• Capacité à gérer le temps, à établir des priorités efficacement et à prospérer dans un environnement en évolution rapide.

• Compétences claires en communication avec les collaborateurs techniques et non techniques.

• Volonté de soutenir de manière flexible d'autres domaines (par exemple, produit, marketing et ingénierie) à mesure que l'équipe se développe.

Agréable à avoir

• Expérience dans une entreprise PLG SaaS à forte croissance.

• Une expérience dans la transformation de flux de travail manuels et ad hoc en pipelines de données évolutifs.

• Familiarité avec les systèmes de facturation, la comptabilité GAAP, la reconnaissance des revenus ou le support d'audit.

• Exposition à Stripe, Salesforce ou Orb dans des contextes de facturation et de finance.

• Familiarité avec les cycles financiers et la nécessité d'une itération rapide en fin de mois et de trimestre.

Notre pile technologique

• Flocon de neige, dbt, Hightouch, Fivetran, Looker, Stripe, Salesforce, Orb.

En tant qu'entreprise, nous nous efforçons de maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables au sein de notre équipe, à tous les postes et à tous les niveaux. Le programme de rémunération de Tailscale comprend un salaire de base, des actions et des avantages sociaux complets. L'échelle salariale affichée sur chaque offre d'emploi représente l'échelle cible du salaire de base d'une nouvelle recrue. Les offres individuelles peuvent varier en fonction de l'expérience et des compétences.
Échelle salariale aux États-Unis
152 000 $ — 190 000 $ US

Ce que nous proposons

• Un environnement inclusif et flexible où vous pouvez être vous-même authentique. Nous reconnaissons l’impact de la diversité des voix et des antécédents sur la croissance de nos collaborateurs, de nos produits et de notre entreprise. Et cette flexibilité dans la manière et le moment de travailler permet à notre équipe d'intégrer le travail et la vie personnelle.

• Une rémunération globale compétitive. Cela comprend un salaire de base, un plan d'intéressement en actions et une commission variable (pour les rôles basés sur des quotas).

• Garanties collectives complètes sans période de carence. Profitez d’une couverture pour les soins de santé, la vision, les soins dentaires et bien plus encore pour vous et votre famille !

• Entreprise à distance avant tout : la plupart de nos équipes travaillent entièrement à distance. Profitez d'un changement de décor partout où vous pouvez obtenir le Wi-Fi, participez à des événements sociaux virtuels et en personne et profitez de notre programme de coworking d'entreprise pour visiter WeWork (ou d'autres espaces similaires près de chez vous). Certains rôles nécessitent une collaboration au bureau en fonction des besoins de l'équipe, qui seront clairement indiqués dans la description de poste.

• Cotisations de retraite financées par l'employeur. Tailscale égalera vos cotisations de retraite dollar pour dollar, jusqu'à une contribution annuelle maximale de l'employeur égale à 0,75 % de votre rémunération admissible.

• Connectez-vous avec d'autres Tailscalars IRL. Participez à notre retraite annuelle d'entreprise, participez aux activités d'équipe hors site et collaborez en personne avec des coéquipiers partout au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et à Singapour. Nous soutenons les connexions intentionnelles en personne grâce aux voyages d’équipe et à la collaboration distribuée.

• Accompagnement pour votre développement personnel et professionnel. Développez votre carrière de manière réfléchie avec 1 500 USD par an pour le développement professionnel, ou profitez d'opportunités de mentorat, de coaching et de promotion interne.

• Congés payés et intégration saine entre le travail et la vie personnelle. Notre programme de congés flexibles et payés vous soutient dans toutes les situations que la vie vous réserve, qu'il s'agisse d'un déménagement ou d'un voyage à travers le monde !…

Source : Nous travaillons à distance (https://weworkremotely.com/remote-jobs/tailscale-analytics-engineer-data)