Gerente de Desarrollo de Software

¿Por qué Sony Interactive Entertainment?

Sony Interactive Entertainment no es sólo el mejor lugar para jugar: también es el mejor lugar para trabajar. Sony Interactive Entertainment (SIE) es la empresa detrás de la marca PlayStation. Como subsidiaria de Sony Group Corporation, somos parte de un orgulloso legado de innovación y excelencia. SIE es una empresa de tecnología dinámica que ofrece hardware y servicios de red de vanguardia a más de 100 millones de personas y un líder en entretenimiento, hogar de algunas de las propiedades intelectuales (IP) más queridas y reconocibles del mundo. Nuestro papel en SIE es crear y nutrir las experiencias bajo la marca PlayStation, un nombre sinónimo de excelencia en entretenimiento y creatividad.

el papel

Buscamos un gerente de desarrollo de software sólido para liderar equipos de alto impacto dentro del departamento de cadena de herramientas de CPU para desarrolladores de PlayStation SDK.

Este rol se centra en el liderazgo de las personas y la excelencia operativa, más que en la capacidad técnica práctica. Este rol requiere un líder equilibrado, alguien que pueda gestionar equipos de alto rendimiento y que tenga un conocimiento sólido de las herramientas de desarrollo. Serás responsable de apoyar y desarrollar a los miembros del equipo, incluido el establecimiento de metas y ambiciones; Apoyar y asesorar a los miembros del equipo en una variedad de niveles profesionales, desde graduados hasta ingenieros de software. El puesto requiere trabajar con equipos en múltiples zonas horarias y puede requerir algunos viajes durante el año.

¿Qué estarás haciendo?

• Liderar, orientar y ayudar a desarrollar un equipo de ingenieros, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

• Definir el desarrollo de los miembros del equipo y las oportunidades de trayectoria profesional con los miembros del equipo y asesorarlos para lograr sus objetivos.

• Trabajar junto con otros grupos y equipos en diferentes zonas horarias.

• Supervisar y revisar el desempeño de los miembros del equipo, realizar evaluaciones periódicas del desempeño.

• Gestione la planificación de la capacidad del equipo, la contratación y la incorporación y garantice una planificación de sucesión eficaz para sus equipos.

• Reconocer desafíos, ayudar a eliminar obstáculos y aclarar tareas en situaciones que no están bien definidas.

lo que estamos buscando

• 3 a 5+ años de experiencia gestionando equipos de desarrollo de software. Éxito comprobado en la gestión de personas, incluida la tutoría.

• Liderazgo efectivo de múltiples equipos ágiles en dominios de ingeniería de software.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, que abarcan presentaciones ante altos directivos, gerentes de productos, ingenieros de software y gerentes de proyectos.

• Experiencia significativa en prácticas de ingeniería de software, automatización de software y sistemas de prueba (por ejemplo, Jenkins).

• Suficiente experiencia en herramientas de desarrollo para brindar orientación en discusiones de alto nivel sobre el establecimiento de objetivos.

• Una sólida comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y cómo impulsar la reducción de la deuda técnica.

Agradable tener

• Sólido conocimiento de Confluence, JIRA (o herramientas de gestión de proyectos similares) y interfaces de gestión de tickets de soporte.

• Experiencia previa en el desarrollo de juegos para consola o PC.

• Experiencia en herramientas de desarrollo y depuración en Windows y/o Linux.

• Experiencia en lenguajes de bajo nivel como Rust y C++.

• Conocedor del proyecto de código abierto Clang for LLVM (o cadenas de herramientas GNU GCC).

Tenga en cuenta que Sony Interactive Entertainment realiza verificaciones de antecedentes en la etapa de oferta para todos los empleados nuevos (que pueden incluir verificaciones de antecedentes penales para algunos roles) y necesitará procesar información personal para respaldar estas verificaciones.

Consulte nuestro Aviso de privacidad del candidato para obtener más información sobre qué información personal recopilamos, cómo la usamos, con quién la compartimos y sus derechos de protección de datos.

Declaración de igualdad de oportunidades:

Sony es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas recibirán consideración para el empleo sin distinción de género (incluida la identidad de género, la expresión de género y la reasignación de género), la raza (incluido el color, la nacionalidad, el origen étnico o nacional), la religión o las creencias, el estado civil o de unión civil, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, el embarazo, la maternidad o el estado parental, la afiliación sindical o la afiliación a cualquier otra categoría legalmente protegida.

Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo, empoderar a los empleados y aceptar la diversidad. Animamos a todos a responder.

Sony Interactive Entertainment es un empleador de oportunidades justas y los solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena serán considerados para el empleo.

Encuentre trabajo en Reino Unido en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/sonyinteractiveentertainmentglobal/software-development-manager-bristol-99549)