Vicepresidente de Ingeniería

Quienes somos
Lemrock construye la infraestructura del comercio de agentes.
Mañana, los consumidores no comprarán simplemente en sitios web de comercio electrónico. Descubrirán, compararán y comprarán directamente dentro de interfaces de IA conversacionales como ChatGPT, Perplexity y una larga lista cada vez mayor de asistentes de IA especializados.
Para las marcas, este es un cambio importante: si no están presentes en estos entornos, se vuelven invisibles.
Nuestra misión: permitir que cualquier marca exista, venda y distribuya en este nuevo canal.
Recaudamos una ronda semilla de 7 millones de euros (la primera en Europa en este mercado), con Jean-Baptiste Rudelle, fundador de Criteo, en nuestra junta directiva, y el sello Bpifrance DeepTech.
Hoy, Lemrock ya es:

• Más de 100 millones de conversaciones al mes

• Más de 150 clientes de marca

• un mercado de 100.000 millones de dólares que se estructura a gran velocidad

Contexto
Te unirás a un pequeño equipo de ingeniería de gran propiedad (software, inteligencia artificial, datos) que creará sistemas de producción que prestan servicios a millones de usuarios. Nos preocupamos profundamente por la calidad del código y la arquitectura limpia, y pretendemos mantenerlo así a medida que escalamos.
Lemrock está acelerando y el equipo está a punto de crecer. Como nuestro vicepresidente de ingeniería, usted es dueño de cómo se ejecuta la ingeniería: el equipo, la forma en que entregamos y la hoja de ruta técnica. Reportas a nuestro CTO, quien mantiene la visión técnica y de producto.
Tu misión
Equipo y contratación

• Hacer crecer el equipo de ingeniería: elaborar el plan de contratación con los fundadores, ejecutar el proceso y mantener el listón

• Gestionar a los ingenieros día a día: 1:1, comentarios, trayectorias profesionales y luego la primera capa de clientes potenciales a medida que el equipo crece.

• Mantenga una cultura en la que la propiedad, la calidad del código y la velocidad vayan de la mano

Entrega y proceso

• Tome los insumos del producto, priorice con el CTO, dote de personal a cada proyecto y comprométase con las fechas que tenga.

• Configure el proceso que el equipo necesita según su tamaño, nada más: planificación, rituales, revisión de código, manejo de incidentes.

• Hacer que la capacidad y las compensaciones sean visibles para los fundadores, desde el principio.

dirección técnica

• Ser dueño de la hoja de ruta técnica y convertir las apuestas de nuevos productos en proyectos con alcance y personal.

• Realizar las llamadas de arquitectura, infraestructura y herramientas con el CTO y los ingenieros superiores.

• Costos propios de confiabilidad, seguridad e infraestructura a medida que crecen el tráfico y las integraciones.

• Manténgase cerca del código: revisiones de diseño, revisiones de código y envío usted mismo cuando desbloquee al equipo

Ingeniería nativa de IA

• Escalar la forma en que el equipo construye con agentes de IA (Claude Code, Cursor): prácticas y herramientas compartidas, para que vayamos más rápido sin bajar el listón de calidad.

Después de 6 meses

• El equipo ha crecido con ingenieros que elevan el listón y todos realizan envíos todas las semanas.

• La entrega es predecible: los fundadores saben qué aterriza, cuándo, y aterriza

• La hoja de ruta técnica pasa por usted y el CTO vuelve al producto y la visión.

Perfil del candidato

• Más de 10 años de ingeniería de software, incluidos más de 3 años en ingeniería de gestión

• Ha desarrollado un equipo de ingeniería en una startup en etapa inicial (semilla para la Serie B): contratación, estructuración y entrega a través del crecimiento.

• Sólida formación técnica: ha creado y es propietario de sistemas backend de producción y puede cuestionar una elección de arquitectura según sus méritos.

• Ha realizado la entrega de la mano con el producto: prioridades, planificación, compensaciones.

• Utiliza herramientas de codificación de IA todos los días y ha traído un equipo.

• Ex CTO, ex fundador o primer líder de ingeniería de una startup: una buena opción

• Dominio profesional de francés e inglés.

Pila de tecnología
Integraciones con TypeScript, NestJS, React, PostgreSQL, Redis, Docker, GCP (Cloud Run, Pub/Sub, BigQuery), Terraform y LLM. Una pila similar es una ventaja, no un requisito.
¿Por qué unirse a nosotros?

• Únase a una empresa que se encuentra en fase de crecimiento inicial, que ya genera ingresos, con una clara ventaja tecnológica y un sólido respaldo financiero para impulsar su crecimiento.

• Trabajar directamente con un equipo experimentado: dos fundadores repetidos de YC que han escalado productos y tecnología antes, un ex director de estrategia/innovación (10 años en el sector) y ex consultores de estrategia (McKinsey QuantumBlack, BCG).

• Sea parte del próximo cambio estructural de la web: interfaces agentes

• Poseer temas de misión crítica, crecer rápidamente y dar forma a la trayectoria futura de la empresa.

Paquete
Salario competitivo + equidad, revelado durante el proceso de entrevista.
Encuentre empleo en Francia en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/lemrock/vp-engineering-paris-329089)