Asociado GTM

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Londres, 4 veces por semana en la oficina

Vega está buscando jugadores de primer nivel para ayudar a construir el motor comercial y asumir un puesto de impulsor de ingresos. Serás el primer punto de contacto de un cliente con Vega; ejecutar operaciones salientes, respaldar iniciativas de crecimiento y marketing y crear sistemas que respalden el hipercrecimiento.

Acerca de Vega
Vega está transformando la forma en que operan los mercados privados. La gestión alternativa de activos es una de las fuerzas más influyentes en la economía global, con más de 20 billones de dólares en activos en la actualidad. En los próximos cinco años, la industria crecerá tres veces, pero los médicos de cabecera enfrentan desafíos relacionados con su capacidad para manejar los flujos de inversión que están llegando. Los médicos de cabecera han estado completamente desatendidos por la innovación, particularmente en el lado de las relaciones con los inversionistas.

Vega creó el primer sistema operativo nativo de IA de la industria, donde se realiza todo el trabajo del cliente, desde el inicio del viaje de un inversor hasta su final. Estamos reconsiderando cómo se trabaja en los mercados privados desde los primeros principios: la oportunidad es grande, pero también es un nicho, hay mucho en juego y es difícil acertar.

Quienes somos
Todavía estamos al comienzo de nuestro viaje. Vega fue fundada por antiguos inversores de Elliott y KKR, y construida por el talento de las principales empresas de tecnología y servicios financieros del mundo, incluidas Trade Republic, Revolut, Goldman Sachs, BCG y más. Hemos recaudado 30 millones de dólares hasta ahora, con el respaldo de Apollo, Motive Partners y más de 60 altos ejecutivos de la industria. Hoy en día, tenemos más de 300 mil millones de dólares en activos gestionados y 30 000 usuarios en la plataforma, y ​​nos queda mucho más por hacer.

como lo hacemos
Vega es una startup de rápido crecimiento. Queremos hacer de este un lugar de aceleración profesional para personas con la ambición de construir algo grande. Si lo siguiente le parece atractivo, podría ser para usted:

• No buscamos consenso. Se espera que usted exprese opiniones y tome la iniciativa. Los mejores empleados de Vega no esperan a que les digan qué hacer para encontrar soluciones a los problemas que han detectado.

• Creemos que la burocracia es la asesina del progreso. Estamos enfocados en crear el proceso mínimo viable para operar con calidad y velocidad.

• Priorizamos el talento sobre la permanencia. No hay promesa de progresión sin desempeño: evaluamos y recompensamos a las personas por su impacto por encima de todo.

• Repetimos rápido. Tomamos decisiones en medio de ambigüedad y con información imperfecta, y nos esforzamos por equilibrar el compromiso con una hipótesis con la iteración con un ego bajo.

• Jugamos para ganar. Las expectativas, la intensidad y la ambición son muy altas y cada colega contribuye al éxito de Vega. A menudo esto no será un 9-5.

Sabemos que esta cultura no será para todos y nos esforzamos por dejarlo claro desde el principio del proceso de contratación por respeto a su tiempo. Pregúntese si lo anterior le resulta interesante en la práctica todos los días y, si es así, nos encantaría saber de usted.

¿Quién tiene éxito en este papel?
Buscamos personas que coincidan con nuestros niveles de ambición y luego los elevamos aún más.

En este rol, usted:

• Ser el primer punto de contacto del cliente con Vega: esto significa ser una contraparte creíble de los altos cargos de gerentes multimillonarios.

• Trabajar directamente con el Jefe de Estrategia y Crecimiento y el CEO para encontrar ángulos e impulsar acuerdos desde el principio hasta el cierre.

• Generación propia de canalización en la parte superior del embudo: focalización, salida, calificación y creación de sistemas en torno a este movimiento.

• Ayude a construir el manual comercial sobre la marcha: adoptando una perspectiva operativa y sistemática para convertir los aprendizajes en una disciplina que el equipo pueda seguir.

• Apoyar la superficie de crecimiento más amplia: eventos, asociaciones, contenido y marketing.

Lo que buscamos:

• Más de 2 años en relaciones con inversores/finanzas, MBB o un rol comercial/operativo en una startup de ritmo rápido

• La experiencia en mercados privados, particularmente en torno a los flujos de trabajo de relaciones con inversionistas, es una gran ventaja.

• Fuertes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, así como instintos analíticos.

• Tolerancia genuina hacia la repetición y el rechazo: este es uno de los trabajos de mayor impacto que puede realizar para la empresa, pero también es de gran volumen y requiere dedicación.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita al interactuar con clientes que tienen un estándar muy alto de producción y atención al detalle.

• Creatividad y tendencia a la acción, particularmente cuando se apoya con temas más amplios de crecimiento/mercadeo.

¿Por qué unirse a nosotros?

• Ayudarás a definir la transformación de una de las industrias más influyentes de nuestro tiempo con IA, trabajando junto a un equipo ambicioso y dedicado.

• Salario competitivo y paquete de equidad

• Beneficios que incluyen seguro médico, membresía en un gimnasio, presupuesto de aprendizaje y más

Encuentre trabajo en Reino Unido en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/vega/gtm-associate-london-154670)