Director de Investigación y Desarrollo

Propósito del trabajo El Director de Investigación y Desarrollo (I+D) lidera la exploración y el desarrollo de posibles iniciativas comerciales y tecnológicas, desde la idea inicial hasta el análisis de viabilidad, pruebas, validación y prueba de concepto (POC)/creación de prototipos. Para las iniciativas asignadas, el rol coordina la fase de exploración completa y desarrolla propuestas fundamentadas para su consideración y aprobación por los órganos de gobierno pertinentes.

El puesto requiere un enfoque proactivo y motivado, la capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples temas al mismo tiempo. Las iniciativas pueden variar desde mejoras del modelo de empresas conjuntas (JV) e inteligencia artificial (IA) hasta el desarrollo de la experiencia del cliente y nuevos enfoques de distribución.

ÁREAS DE RESULTADOS CLAVE/RESPONSABILIDADES CLAVE

Ideación y generación de conceptos.

• Garantizar que las iniciativas potenciales se alineen con los objetivos estratégicos de SkyTeam y evaluar su propósito, valor esperado, justificación y las implicaciones de no proceder.

• Hacer preguntas relevantes y recopilar información adecuada para respaldar recomendaciones bien fundadas y ayudar a generar consenso entre las aerolíneas miembros.

• Organizar y facilitar sesiones de ideación y lluvia de ideas.

• Monitorear los desarrollos en la industria del transporte y en la IATA para identificar tendencias emergentes y oportunidades o brechas para mejorar los sistemas heredados existentes.

• Generar, recopilar y desarrollar ideas y conceptos en asociación con aerolíneas miembro y otros contribuyentes para iniciativas comercializables que podrían convertirse en prioridades de SkyTeam.

Exploración, viabilidad y desarrollo de conceptos.

• Liderar la exploración de las iniciativas asignadas, incluida la investigación y el análisis de datos relevantes, las evaluaciones de viabilidad, los casos comerciales, los documentos de requisitos comerciales (BRD) y los POC/prototipos, según corresponda.

• Analizar los desafíos comerciales y técnicos en diferentes dominios de aerolíneas; identificar y evaluar posibles soluciones y determinar el concepto de producto, el diseño y el enfoque de viabilidad más relevantes.

• Desarrollar recomendaciones basadas en evidencia, respaldadas por datos y análisis tangibles, que demuestren el valor comercial potencial de la iniciativa propuesta.

• Preparar propuestas y materiales de apoyo para su revisión y aprobación por parte de los órganos de toma de decisiones de SkyTeam y de las aerolíneas miembro correspondientes.

Participación y gobernanza de las partes interesadas

• Trabajar eficazmente dentro de la organización matricial de SkyTeam y colaborar con aerolíneas miembro, equipos internos y contribuyentes externos relevantes.

• Involucrarse con partes interesadas operativas y técnicas, incluidos los tomadores de decisiones de alto nivel, para comprender los requisitos, evaluar opciones y generar alineación en torno a los conceptos propuestos.

• Apoyar decisiones informadas a través de análisis y recomendaciones claros. La priorización estratégica y la aprobación formal de iniciativas quedan en manos de la Junta Ejecutiva (JE), el Comité de Estrategia (StratCom) y los órganos de gobierno pertinentes.

Transición a la implementación

• Luego de la aprobación, coordinar con Digital/Delivery para transferir el concepto acordado, el análisis de respaldo, los requisitos comerciales y los hallazgos relevantes de POC para el desarrollo e implementación de MVP.

• Cuando esté asignado, actuar como propietario del proyecto o coordinar las actividades relevantes del proyecto dentro de los acuerdos de gobernanza acordados. Responsabilidad por las transferencias de implementación a Digital/Delivery.

• Se pueden asignar responsabilidades de presupuesto, recursos o socios externos dependiendo de la iniciativa aprobada y no son responsabilidades permanentes del rol.

Su perfil HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS

• Sólida trayectoria en la industria aérea, con experiencia demostrada en negocios principales de aerolíneas como PRM, distribución, investigación operativa y ventas electrónicas.

• Amplio conocimiento de los ámbitos comerciales y técnicos de las aerolíneas, suficiente para evaluar una variedad de iniciativas potenciales.

• Buena comprensión de los aspectos técnicos relevantes; La experiencia en un puesto de analista de negocios es una ventaja.

• Excelentes habilidades de facilitación, con la capacidad de involucrar y guiar a diversos grupos hacia soluciones innovadoras.

• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar y presentar conceptos complejos e inspirar equipos.

• Habilidades de pensamiento analítico y crítico, incluida la capacidad de evaluar opciones complejas y comunicar recomendaciones basadas en evidencia.

• Capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples temas y colaborar eficazmente en una organización matricial multicultural.

Las responsabilidades y tareas del puesto no se limitan a lo mencionado anteriormente, y pueden ocurrir desviaciones en cualquier momento a medida que el puesto evoluciona y en concierto con el gerente.

¿Por qué nosotros? SkyTeam le ofrecerá un paquete salarial completo que incluye beneficios únicos:
• Un puesto desafiante en un empleador único en los Países Bajos

• Salario: un salario bruto mensual competitivo dependiendo de tu experiencia.

• Pago de vacaciones: 8% del salario bruto anual

• Días de vacaciones: 27 días de vacaciones por un año

• Licencia por cumpleaños: PTO adicional (1 día) en o alrededor de su cumpleaños

• Intercambio de días festivos: intercambie los días festivos holandeses por cualquier día festivo culturalmente significativo para usted.

• Plan de pensiones: todo lo que necesitas para una buena jubilación

• Equipo: computadora portátil, teléfono o e-sim

• Oficina en casa: crea y equipa tu oficina en casa con nuestro apoyo.

• Subsidio de viaje: subsidio de viaje en transporte público, bicicleta y coche.

• Viajes con descuento: tarifas aéreas reducidas después de 6 meses de su fecha de inicio

• Entorno de aprendizaje: acceso gratuito a sesiones de LinkedIn Learning, Lunch & Learn y la oportunidad de rodearse de colegas altamente capacitados.

• Trabajar desde cualquier lugar: flexibilidad para trabajar desde cualquier parte del mundo (duración máxima de cuatro semanas)

• Forma híbrida de trabajar: ofrecemos flexibilidad para trabajar desde casa

• Eventos divertidos: fiestas compartidas, reuniones mensuales después del trabajo, eventos anuales de verano/invierno y actividades de equipo más atractivas durante todo el año...

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/skyteam/director-research-development-amstelveen-331226)