Ingeniero líder (Reino Unido)

Acerca de BJAK
La misión original de BJAK es creer que las personas merecen formas más inteligentes de planificar, ahorrar y hacer crecer su dinero. Este es el origen de nuestro nombre.
En 2019, creamos la primera plataforma de seguros centrada en dispositivos móviles, lo que permitió que millones de personas en la región pudieran acceder a los seguros en línea. Hoy en día, es la plataforma de seguros líder en el sudeste asiático.
Hoy, estamos ampliando las formas de ayudar a las personas en la región: esto incluye gastar, ahorrar, invertir, intercambiar, viajar y más. Nuestra misión es ayudar a las personas a sacar más provecho de su dinero todos los días.
Contamos con equipos trabajando alrededor del mundo, con más de 20 nacionalidades desde nuestras oficinas y de forma remota, que realmente disfrutan de su trabajo. Buscamos a las personas más talentosas y motivadas que podamos encontrar. Buscamos personas que trabajen por su pasión, sin contar horas. A quien le encanta crear excelentes productos de próxima generación, no el status quo. ¿A quién le importa redefinir cómo todos los que nos rodean pueden obtener las mejores aplicaciones financieras, no solo para unos pocos?

El papel
Buscamos un ingeniero líder para asumir la propiedad técnica de productos y sistemas complejos y elevar el nivel de ingeniería en todo el equipo.
Este es un rol de liderazgo técnico práctico. Se espera que usted diseñe sistemas, escriba y revise códigos, resuelva problemas de ingeniería difíciles, guíe a otros ingenieros e impulse iniciativas importantes desde la idea hasta la producción.
Debería sentirse cómodo moviéndose entre la arquitectura y la implementación, tomando decisiones técnicas sólidas y al mismo tiempo estando lo suficientemente cerca del código para ejecutarlo cuando sea necesario.

Lo que poseerás

• Liderar el diseño técnico y la ejecución de importantes productos, características e iniciativas de ingeniería.

• Diseñe sistemas escalables, confiables y mantenibles en backend, frontend, API, bases de datos e infraestructura.

• Manténgase al tanto de la ingeniería mediante la codificación, la creación de prototipos, las revisiones de códigos, la depuración y la resolución de problemas de producción.

• Tomar decisiones de arquitectura y compensaciones técnicas que equilibren velocidad, escalabilidad, confiabilidad y mantenibilidad.

• Divida los problemas técnicos y de productos ambiguos en soluciones de ingeniería y planes de ejecución claros.

• Establecer un listón alto para la calidad del código, el diseño del sistema, las pruebas, la seguridad, la observabilidad y la confiabilidad de la producción.

• Revisar diseños técnicos y códigos de otros ingenieros y proporcionar comentarios claros y prácticos.

• Asesorar a los ingenieros y ayudar a fortalecer la capacidad técnica en todo el equipo.

• Identificar riesgos técnicos, cuellos de botella y debilidades arquitectónicas antes de que se conviertan en problemas mayores.

• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, productos, diseño e inteligencia artificial para enviar productos de alta calidad rápidamente.

• Mejorar las herramientas de ingeniería, las prácticas de desarrollo y la automatización para aumentar la velocidad del equipo.

• Sistemas propios después del lanzamiento: supervise la producción, investigue incidentes, resuelva las causas fundamentales y mejore continuamente la confiabilidad.

Lo que estamos buscando

• Sólida formación en ingeniería de software con importante experiencia en la construcción y envío de sistemas de producción.

• Profunda experiencia técnica en una o más áreas como backend, frontend, sistemas distribuidos, API, bases de datos o infraestructura en la nube.

• Fuertes habilidades de diseño y arquitectura de sistemas con experiencia en la toma de decisiones técnicas para sistemas complejos o de alta escala.

• Fuerte capacidad de codificación y voluntad de seguir siendo práctico.

• Experiencia comprobada liderando grandes proyectos de ingeniería o brindando liderazgo técnico a otros ingenieros.

• Cómodo revisando código, depurando problemas complejos y trabajando directamente con sistemas de producción.

• Capaz de explicar decisiones técnicas complejas con claridad e influir en los ingenieros de todos los equipos.

• Fuerte sentido del producto y capacidad para conectar las decisiones técnicas con los resultados del cliente y del negocio.

• Capaz de trabajar rápido con ambigüedad y asumir la responsabilidad desde la definición del problema hasta la producción.

• Fuerte criterio sobre cuándo actuar rápidamente, cuándo simplificar y cuándo se requiere una mayor inversión en ingeniería.

Este papel no es para

• Ingenieros que desean un título de liderazgo pero ya no quieren escribir ni revisar código.

• Personas que sólo quieren trabajar dentro de un área técnica limitada.

• Ingenieros que esperan especificaciones completas antes de comenzar.

• Candidatos que diseñan demasiado soluciones cuando un enfoque más simple lograría el resultado.

• Ingenieros que se centran únicamente en la implementación sin comprender el producto o el problema empresarial.

• Personas que evitan incidentes de producción, dificultades de depuración o propiedad después del lanzamiento.

• Candidatos que hacen afirmaciones vagas sobre el liderazgo técnico sin poder explicar lo que diseñaron, construyeron, enviaron o ampliaron personalmente.

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Buscamos líderes técnicos con aspectos destacados de su carrera de ingeniería.
Lo más destacado no es simplemente tener un título senior o trabajar en una empresa de tecnología famosa. Un punto destacado significa que usted personalmente diseñó, construyó, envió o escaló un producto, plataforma o sistema serio y puede profundizar en las decisiones técnicas detrás de él.
Debería poder demostrar tanto profundidad técnica como liderazgo técnico: alguien que pueda resolver personalmente problemas de ingeniería difíciles y al mismo tiempo fortalecer a los ingenieros que lo rodean.

Ubicación
Este es un rol híbrido. Se espera que trabaje desde nuestra oficina local al menos 3 días a la semana y los días restantes ofrezcan flexibilidad para trabajar de forma remota.
Los candidatos deben residir en el lugar donde se anuncia el puesto o poder trabajar desde él.

Idioma
El inglés es nuestro principal idioma de trabajo en los equipos globales. Se requiere una sólida comunicación en inglés.

Proceso de entrevista
Nuestro proceso está diseñado para avanzar rápido:

• Evaluación online o tarea práctica.

• Entrevista técnica

• CEO / ronda final…

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/bjak/lead-engineer-uk-london-257386)