Εργασία
Από ροή συνεργάτη
Τεχνικός Προσλήπτης
Τιμή κατόπιν αιτήματος
Λεπτομέρειες
- Τύπος απασχόλησης
- Πλήρης απασχόληση
- Απομακρυσμένα
- Όχι
- Εταιρεία
- Happyrobot.ai
Περιγραφή
Μεταφρασμένο αυτόματα από English. Το πρωτότυπο κείμενο είναι το επίσημο. Μηχανική μετάφραση — ετοιμάζεται μια πιο ακριβής έκδοση.
Σχετικά με το HappyRobot
Το HappyRobot είναι η υποδομή για τις επιχειρήσεις να δημιουργήσουν και να ενορχηστρώσουν το εργατικό δυναμικό της τεχνητής νοημοσύνης. Οι εργαζόμενοί μας στην τεχνητή νοημοσύνη δεν επικοινωνούν μόνο μέσω φωνής και email - λαμβάνουν αποφάσεις, αναλαμβάνουν δράση και εκτελούν λειτουργίες αυτόνομα σε ολόκληρα εταιρικά συστήματα. Γεννημένος στο Y Combinator (S23) και με την υποστήριξη της a16z, της Base10, της Prysm Capital και της Eurazeo με περισσότερα από 150 εκατομμύρια δολάρια συγκεντρωμένα, τροφοδοτούμε κρίσιμες λειτουργίες για παγκόσμιες επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο.
Η πλατφόρμα μας έχει δοκιμαστεί σε μάχη στα πιο απαιτητικά περιβάλλοντα, όπου η τεχνητή νοημοσύνη έχει πραγματικές συνέπειες. Ξεκινήσαμε στα logistics, δημιουργήσαμε τη δική μας στοίβα φωνής, μοντέλα και επίπεδο ενορχήστρωσης από την αρχή και τώρα φέρνουμε αυτήν την υποδομή σε κάθε επιχείρηση που διοικεί την πραγματική οικονομία. Μάθετε περισσότερα για το όραμά μας στο μανιφέστο μας.
Σχετικά με το Ρόλο
Ως Technical Recruiter , θα συνεργαστείτε απευθείας με τους ιδρυτές και τους διευθυντές προσλήψεων για να προσελκύσετε και να προσλάβετε κορυφαία ταλέντα σε ομάδες μηχανικών και επιχειρήσεων.
Τι θα κάνετε
• Πρόσληψη πλήρους κύκλου για τεχνικούς ρόλους — από την προμήθεια έως το κλείσιμο
• Κατασκευή και διαχείριση ισχυρών αγωγών υποψηφίων υψηλής ποιότητας
• Συνεργαστείτε στενά με τους ιδρυτές και τους διευθυντές προσλήψεων για τον καθορισμό των αναγκών ρόλων και των καρτών βαθμολογίας
• Δημιουργήστε εξαιρετικές εμπειρίες υποψηφίων — από το πρώτο άγγιγμα μέχρι την προσφορά
• Επαναλάβετε γρήγορα τις στρατηγικές στρατολόγησης και τα κανάλια προμήθειας
• Δημιουργήστε επεκτάσιμες διαδικασίες, συστήματα και αναφορές για την υποστήριξη προσλήψεων σε κλίμακα
• Βοηθήστε στη δημιουργία της επωνυμίας του εργοδότη μας στο LinkedIn, τις εκδηλώσεις και τις παραπομπές
Αυτό που Ψάχνουμε
• 4+ χρόνια εμπειρίας σε τεχνικές προσλήψεις, ιδανικά σε startup υψηλής ανάπτυξης
• Ισχυρές δεξιότητες προμήθειας και δημιουργική προσέγγιση για την εύρεση κορυφαίων ταλέντων
• Εμπειρία πρόσληψης για ρόλους όπως μηχανικοί λογισμικού, διαχειριστές προϊόντων και επιστήμονες δεδομένων
• Δυνατότητα κατοχής ρόλων από άκρο σε άκρο με ελάχιστη επίβλεψη
• Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, κρίσης και κλεισίματος υποψηφίων
• Βαθύ ενδιαφέρον για την τεχνητή νοημοσύνη, την τεχνολογία και τη δημιουργία ομάδων πρώιμου σταδίου
• Οργανωμένος, γρήγορος και ενθουσιασμένος που κάνει την πρόσληψη στρατηγικό πλεονέκτημα
Γιατί να συμμετάσχετε;
• Γίνετε μέλος μιας παγκόσμιας ομάδας μηχανικών και κατασκευαστών.
• Υποστηρίζεται από κορυφαίους επενδυτές, συμπεριλαμβανομένων των a16z, Y Combinator, Base10, Prysm Capital και Eurazeo.
• Έχουν κυριότητα και αυτονομία έργων και ενθαρρύνονται να αποστέλλουν.
• Ολοκληρωμένα οφέλη, συμπεριλαμβανομένης της υγειονομικής περίθαλψης, της οδοντιατρικής, της κάλυψης της όρασης.
• Ανταγωνιστικός μισθός + ίδια κεφάλαια σε μια startup υψηλής ανάπτυξης.
Οι αρχές λειτουργίας μας
Ακραία ιδιοκτησία
Αναλαμβάνουμε την πλήρη ευθύνη για τη δουλειά, τα αποτελέσματα και την επιτυχία της ομάδας μας. Χωρίς δικαιολογίες, χωρίς μετατόπιση ευθυνών — αν κάτι χρειάζεται επιδιόρθωση, το κατέχουμε και το κάνουμε καλύτερο. Αυτό σημαίνει να ανεβαίνεις, ακόμα κι όταν δεν είναι «η δουλειά σου». Αν πέσει μια μπάλα, τη μαζεύουμε. Εάν ένας πελάτης είναι δυσαρεστημένος, το διορθώνουμε. Εάν μια διαδικασία χαλάσει, την επανασχεδιάζουμε. Δεν περιμένουμε να το λύσει κάποιος άλλος – ηγούμαστε με υπευθυνότητα και περιμένουμε το ίδιο από τους γύρω μας.
Χειροτεχνία
Δίνοντας προσοχή και πρόθεση σε κάθε εργασία, επιδιώκοντας την αριστεία και λαμβάνοντας βαθιά οικειοποίηση της ποιότητας και του αποτελέσματος της δουλειάς σας. Χειροτεχνία σημαίνει να μην συμβιβάζεσαι ποτέ με το «μια χαρά». Ιδρώνουμε τις λεπτομέρειες γιατί οι λεπτομέρειες συνδυάζονται. Είτε πρόκειται για μια λειτουργία προϊόντος, για ένα εσωτερικό έγγραφο ή για μια κλήση πωλήσεων — το αντιμετωπίζουμε ως αντανάκλαση των προτύπων μας. Στοχεύουμε να προσφέρουμε εντυπωσιακές εμπειρίες πελατών με το να είμαστε περίεργοι, σχολαστικοί και περήφανοι για αυτό που κατασκευάζουμε — ακόμα και όταν κανείς δεν παρακολουθεί.
Είμαστε "μεγάλοι"
Να είστε φιλικοί και να διασκεδάζετε με τους συναδέλφους σας. Να είστε πάντα γνήσιοι και ειλικρινείς, αλλά ευγενικοί. Το «Majo» είναι ο τρόπος μας να πούμε: να είσαι καλός άνθρωπος. Να είστε προσιτοί, εξυπηρετικοί και ζεστοί. Χτίζουμε κάτι φιλόδοξο και είναι πιο εύκολο (και πιο διασκεδαστικό) όταν απολαμβάνουμε τη βόλτα μαζί. Δίνουμε σχόλια με ευγένεια, προκαλούμε ο ένας τον άλλον με σεβασμό και γιορτάζουμε τις νίκες μαζί χωρίς εγώ.
Επείγον με Εστίαση
Δημιουργήστε το μεγαλύτερο αντίκτυπο στο συντομότερο χρονικό διάστημα. Κινηθείτε γρήγορα, αλλά προς τη σωστή κατεύθυνση. Λειτουργούμε με ταχύτητα γιατί ο χρόνος είναι ο πιο περιορισμένος πόρος μας. Αλλά η ταχύτητα χωρίς εστίαση είναι χάος. Δίνουμε προτεραιότητα αδίστακτα, ενεργούμε αποφασιστικά και παραμένουμε ευθυγραμμισμένοι. Στοχεύουμε σε υψηλή μόχλευση: τα μεγαλύτερα αποτελέσματα από τις πιο απλές, πιο έξυπνες ενέργειες. Τρέχουμε έναν μαραθώνιο υψηλής ταχύτητας - όχι ένα σπριντ χωρίς στρατηγική.
Πυκνότητα ταλέντων και αξιοκρατία
Προσλάβετε μόνο άτομα που μπορούν να αυξήσουν τον μέσο όρο. «η εξαιρετική επίδοση είναι ο βαθμός επιτυχίας.» Η ικανότητα υπερτερεί της αρχαιότητας. Πιστεύουμε ότι οι καλύτερες ομάδες βασίζονται στην πυκνότητα ταλέντων — κάθε πρόσληψη πρέπει να ανεβάζει τον πήχη. Επιβραβεύουμε τη συνεισφορά, όχι τους τίτλους ή τη θητεία. Δίνουμε ιδιοκτησία σε αυτούς που το κερδίζουν και όλοι κρατάμε ο ένας τον άλλον σε υψηλά πρότυπα. Οι παίκτες Α θέλουν να συνεργαστούν με άλλους παίκτες Α — έτσι κερδίζουμε.
Πρώτες Αρχές Σκέψη
Απογυμνώστε ένα πρόβλημα σε δεδομένα σε επίπεδο φυσικής, αγνοήστε το δόγμα της βιομηχανίας, φτιάξτε ξανά τη λύση από την αρχή. Δεν κάνουμε αντιγραφή-επικόλληση λύσεις. Επιστρέφουμε στα βασικά, ρωτάμε γιατί είναι τα πράγματα όπως είναι και ξαναφτιάχνουμε από την αρχή αν χρειαστεί. Αυτή η νοοτροπία μας ωθεί να καινοτομούμε, να αμφισβητούμε παλιές υποθέσεις και να κινούμαστε πιο γρήγορα από τους κατεστημένους. Έτσι χτίζουμε αυτό που οι άλλοι πιστεύουν ότι είναι αδύνατο.…
Πηγή: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/happyrobotai/technical-recruiter-london-54338)
Το HappyRobot είναι η υποδομή για τις επιχειρήσεις να δημιουργήσουν και να ενορχηστρώσουν το εργατικό δυναμικό της τεχνητής νοημοσύνης. Οι εργαζόμενοί μας στην τεχνητή νοημοσύνη δεν επικοινωνούν μόνο μέσω φωνής και email - λαμβάνουν αποφάσεις, αναλαμβάνουν δράση και εκτελούν λειτουργίες αυτόνομα σε ολόκληρα εταιρικά συστήματα. Γεννημένος στο Y Combinator (S23) και με την υποστήριξη της a16z, της Base10, της Prysm Capital και της Eurazeo με περισσότερα από 150 εκατομμύρια δολάρια συγκεντρωμένα, τροφοδοτούμε κρίσιμες λειτουργίες για παγκόσμιες επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο.
Η πλατφόρμα μας έχει δοκιμαστεί σε μάχη στα πιο απαιτητικά περιβάλλοντα, όπου η τεχνητή νοημοσύνη έχει πραγματικές συνέπειες. Ξεκινήσαμε στα logistics, δημιουργήσαμε τη δική μας στοίβα φωνής, μοντέλα και επίπεδο ενορχήστρωσης από την αρχή και τώρα φέρνουμε αυτήν την υποδομή σε κάθε επιχείρηση που διοικεί την πραγματική οικονομία. Μάθετε περισσότερα για το όραμά μας στο μανιφέστο μας.
Σχετικά με το Ρόλο
Ως Technical Recruiter , θα συνεργαστείτε απευθείας με τους ιδρυτές και τους διευθυντές προσλήψεων για να προσελκύσετε και να προσλάβετε κορυφαία ταλέντα σε ομάδες μηχανικών και επιχειρήσεων.
Τι θα κάνετε
• Πρόσληψη πλήρους κύκλου για τεχνικούς ρόλους — από την προμήθεια έως το κλείσιμο
• Κατασκευή και διαχείριση ισχυρών αγωγών υποψηφίων υψηλής ποιότητας
• Συνεργαστείτε στενά με τους ιδρυτές και τους διευθυντές προσλήψεων για τον καθορισμό των αναγκών ρόλων και των καρτών βαθμολογίας
• Δημιουργήστε εξαιρετικές εμπειρίες υποψηφίων — από το πρώτο άγγιγμα μέχρι την προσφορά
• Επαναλάβετε γρήγορα τις στρατηγικές στρατολόγησης και τα κανάλια προμήθειας
• Δημιουργήστε επεκτάσιμες διαδικασίες, συστήματα και αναφορές για την υποστήριξη προσλήψεων σε κλίμακα
• Βοηθήστε στη δημιουργία της επωνυμίας του εργοδότη μας στο LinkedIn, τις εκδηλώσεις και τις παραπομπές
Αυτό που Ψάχνουμε
• 4+ χρόνια εμπειρίας σε τεχνικές προσλήψεις, ιδανικά σε startup υψηλής ανάπτυξης
• Ισχυρές δεξιότητες προμήθειας και δημιουργική προσέγγιση για την εύρεση κορυφαίων ταλέντων
• Εμπειρία πρόσληψης για ρόλους όπως μηχανικοί λογισμικού, διαχειριστές προϊόντων και επιστήμονες δεδομένων
• Δυνατότητα κατοχής ρόλων από άκρο σε άκρο με ελάχιστη επίβλεψη
• Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, κρίσης και κλεισίματος υποψηφίων
• Βαθύ ενδιαφέρον για την τεχνητή νοημοσύνη, την τεχνολογία και τη δημιουργία ομάδων πρώιμου σταδίου
• Οργανωμένος, γρήγορος και ενθουσιασμένος που κάνει την πρόσληψη στρατηγικό πλεονέκτημα
Γιατί να συμμετάσχετε;
• Γίνετε μέλος μιας παγκόσμιας ομάδας μηχανικών και κατασκευαστών.
• Υποστηρίζεται από κορυφαίους επενδυτές, συμπεριλαμβανομένων των a16z, Y Combinator, Base10, Prysm Capital και Eurazeo.
• Έχουν κυριότητα και αυτονομία έργων και ενθαρρύνονται να αποστέλλουν.
• Ολοκληρωμένα οφέλη, συμπεριλαμβανομένης της υγειονομικής περίθαλψης, της οδοντιατρικής, της κάλυψης της όρασης.
• Ανταγωνιστικός μισθός + ίδια κεφάλαια σε μια startup υψηλής ανάπτυξης.
Οι αρχές λειτουργίας μας
Ακραία ιδιοκτησία
Αναλαμβάνουμε την πλήρη ευθύνη για τη δουλειά, τα αποτελέσματα και την επιτυχία της ομάδας μας. Χωρίς δικαιολογίες, χωρίς μετατόπιση ευθυνών — αν κάτι χρειάζεται επιδιόρθωση, το κατέχουμε και το κάνουμε καλύτερο. Αυτό σημαίνει να ανεβαίνεις, ακόμα κι όταν δεν είναι «η δουλειά σου». Αν πέσει μια μπάλα, τη μαζεύουμε. Εάν ένας πελάτης είναι δυσαρεστημένος, το διορθώνουμε. Εάν μια διαδικασία χαλάσει, την επανασχεδιάζουμε. Δεν περιμένουμε να το λύσει κάποιος άλλος – ηγούμαστε με υπευθυνότητα και περιμένουμε το ίδιο από τους γύρω μας.
Χειροτεχνία
Δίνοντας προσοχή και πρόθεση σε κάθε εργασία, επιδιώκοντας την αριστεία και λαμβάνοντας βαθιά οικειοποίηση της ποιότητας και του αποτελέσματος της δουλειάς σας. Χειροτεχνία σημαίνει να μην συμβιβάζεσαι ποτέ με το «μια χαρά». Ιδρώνουμε τις λεπτομέρειες γιατί οι λεπτομέρειες συνδυάζονται. Είτε πρόκειται για μια λειτουργία προϊόντος, για ένα εσωτερικό έγγραφο ή για μια κλήση πωλήσεων — το αντιμετωπίζουμε ως αντανάκλαση των προτύπων μας. Στοχεύουμε να προσφέρουμε εντυπωσιακές εμπειρίες πελατών με το να είμαστε περίεργοι, σχολαστικοί και περήφανοι για αυτό που κατασκευάζουμε — ακόμα και όταν κανείς δεν παρακολουθεί.
Είμαστε "μεγάλοι"
Να είστε φιλικοί και να διασκεδάζετε με τους συναδέλφους σας. Να είστε πάντα γνήσιοι και ειλικρινείς, αλλά ευγενικοί. Το «Majo» είναι ο τρόπος μας να πούμε: να είσαι καλός άνθρωπος. Να είστε προσιτοί, εξυπηρετικοί και ζεστοί. Χτίζουμε κάτι φιλόδοξο και είναι πιο εύκολο (και πιο διασκεδαστικό) όταν απολαμβάνουμε τη βόλτα μαζί. Δίνουμε σχόλια με ευγένεια, προκαλούμε ο ένας τον άλλον με σεβασμό και γιορτάζουμε τις νίκες μαζί χωρίς εγώ.
Επείγον με Εστίαση
Δημιουργήστε το μεγαλύτερο αντίκτυπο στο συντομότερο χρονικό διάστημα. Κινηθείτε γρήγορα, αλλά προς τη σωστή κατεύθυνση. Λειτουργούμε με ταχύτητα γιατί ο χρόνος είναι ο πιο περιορισμένος πόρος μας. Αλλά η ταχύτητα χωρίς εστίαση είναι χάος. Δίνουμε προτεραιότητα αδίστακτα, ενεργούμε αποφασιστικά και παραμένουμε ευθυγραμμισμένοι. Στοχεύουμε σε υψηλή μόχλευση: τα μεγαλύτερα αποτελέσματα από τις πιο απλές, πιο έξυπνες ενέργειες. Τρέχουμε έναν μαραθώνιο υψηλής ταχύτητας - όχι ένα σπριντ χωρίς στρατηγική.
Πυκνότητα ταλέντων και αξιοκρατία
Προσλάβετε μόνο άτομα που μπορούν να αυξήσουν τον μέσο όρο. «η εξαιρετική επίδοση είναι ο βαθμός επιτυχίας.» Η ικανότητα υπερτερεί της αρχαιότητας. Πιστεύουμε ότι οι καλύτερες ομάδες βασίζονται στην πυκνότητα ταλέντων — κάθε πρόσληψη πρέπει να ανεβάζει τον πήχη. Επιβραβεύουμε τη συνεισφορά, όχι τους τίτλους ή τη θητεία. Δίνουμε ιδιοκτησία σε αυτούς που το κερδίζουν και όλοι κρατάμε ο ένας τον άλλον σε υψηλά πρότυπα. Οι παίκτες Α θέλουν να συνεργαστούν με άλλους παίκτες Α — έτσι κερδίζουμε.
Πρώτες Αρχές Σκέψη
Απογυμνώστε ένα πρόβλημα σε δεδομένα σε επίπεδο φυσικής, αγνοήστε το δόγμα της βιομηχανίας, φτιάξτε ξανά τη λύση από την αρχή. Δεν κάνουμε αντιγραφή-επικόλληση λύσεις. Επιστρέφουμε στα βασικά, ρωτάμε γιατί είναι τα πράγματα όπως είναι και ξαναφτιάχνουμε από την αρχή αν χρειαστεί. Αυτή η νοοτροπία μας ωθεί να καινοτομούμε, να αμφισβητούμε παλιές υποθέσεις και να κινούμαστε πιο γρήγορα από τους κατεστημένους. Έτσι χτίζουμε αυτό που οι άλλοι πιστεύουν ότι είναι αδύνατο.…
Πηγή: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/happyrobotai/technical-recruiter-london-54338)
Αυτή η αγγελία προέρχεται από ροή συνεργάτη. Εφαρμόστε την στη ιστοσελίδα προέλευσης.
Πηγή: Happyrobot.ai
Τοποθεσία
Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο
Καταχώριση από Happyrobot.ai.