Job
Aus Partner-Feed
Wirtschaftsförderungsbeauftragter (BDR)
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Zefir
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Wer wir sind
Zefir baut einen KI-Autopiloten für Hausverkäufe in Europa, beginnend in Frankreich: Ein KI-Agent leitet die gesamte Verkaufs- und Kaufreise durchgängig und orchestriert lokale Makler, Portale, Käufer und Dokumente.
Unterstützt durch über 55 Millionen US-Dollar von Top-Investoren wie Sequoia Capital setzen wir uns dafür ein, die Lebensveränderungen von Millionen aktueller und zukünftiger europäischer Hausbesitzer zu beschleunigen.
Die Rolle
Als Business Development Representative (BDR) sind Sie der erste kommerzielle Ansprechpartner für unsere Interessenten. Sie treten dem Vertriebsteam von Zefir bei und wenden sich an Hausbesitzer, die auf unserer Website eine Bewertung durchgeführt, aber noch keinen Termin gebucht haben.
Der Kern der Rolle ist die Reaktivierung: Diese Hausbesitzer zeigten Interesse und hörten dann auf. Sie sind derjenige, der sie am Telefon wieder in Gang bringt, einen nach dem anderen.
Ihr Ziel als BDR: Verkaufschancen schaffen, die unseren Umsatz direkt steigern.
Was Sie tun werden
• Bearbeiten Sie etwa 100 Anrufe pro Tag, mit dem Ziel, täglich 3 bis 4 Besprechungen zu buchen.
• Führen Sie etwa 20-minütige Qualifizierungsgespräche durch: Verstehen Sie das Projekt des Kunden, stellen Sie das Wertversprechen von Zefir vor und vereinbaren Sie ein Folgetreffen mit einem Kundenbetreuer.
• Behalten Sie Ihre Pipeline genau im Auge und leiten Sie Leads durch den Verkaufstrichter.
• Arbeiten Sie eng mit den Kundenbetreuern zusammen, um die Conversion zu maximieren und direkt zum Wachstum von Zefir beizutragen.
Karriereweg
Wir sind diesbezüglich transparent. Eine BDR-Rolle kann intern die Tür zu einer Account Executive-Rolle öffnen, es gibt jedoch keinen automatischen Aufstieg und keinen garantierten Zeitplan. Jeder Schritt hängt von drei Dingen ab: Leistung, Verhaltensanpassung und Teamanforderungen.
Wofür wir uns einsetzen können: Unsere Consumer Account Executives, die Rolle, in die ein BDR hineinwächst, und unsere Vertriebsmanager werden ausschließlich durch interne Mobilität besetzt. Wir öffnen diese Rollen niemals extern. Top-Performer werden mit einer unbegrenzten variablen Vergütung und echter Sichtbarkeit belohnt.
Wen wir suchen
• 0 bis 2 Jahre Erfahrung. Diese Rolle richtet sich an ein Junior-Profil, das den Vertrieb am Telefon, schnell und im Außendienst erlernen möchte.
• Master-Abschluss an einer Business School, einer Ingenieurschule oder einer Universität oder erste Erfahrung als BDR, SDR oder Vertriebsmitarbeiter in einem strukturierten Umfeld.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation. Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich. Fließende Englischkenntnisse sind ein Plus, kein Muss.
• Strenge und gut organisiert, in der Lage, über einen längeren Zeitraum ein hohes Volumen an Kundeninteraktionen aufrechtzuerhalten.
• Durch Leistung und Intensität motiviert, mit Kunden- und Ergebnisorientierung.
• Belastbar und in der Lage, Feedback anzunehmen, um sich schnell zu verbessern.
Eine ehrliche Anmerkung: Diese Rolle ist von Natur aus intensiv und repetitiv. Ungefähr hundert Anrufe pro Tag, jeden Tag, mit Ablehnung auf dem Weg dorthin. Das ist es, was dazu führt, dass man sich im Verkauf schnell verbessert, und das ist nicht jedermanns Sache.
Vergütung und Arbeitsaufbau
• 47.000 € Paket: 35.000 € Basis plus 12.000 € unbegrenzte Variable, zusätzlich zum BSPCE, der allen gewährt wird.
• Drei Tage vor Ort, zwei Tage Fernarbeit pro Woche, in unserem Büro in Le Peletier im 9. Arrondissement. In dieser Rolle ist es wichtig, im Raum zu sein. Sie lernen zu verkaufen, indem Sie anderen beim Verkaufen zuhören.
Einstellungsprozess
• Screening: ein erstes 15-minütiges Gespräch mit einem Mitglied des Talentteams.
• Anwendungsfall: zwei schriftliche Fragen (15 Minuten Arbeit), die innerhalb von 4 Tagen zurückgesendet werden müssen.
• Rolleninterview in unseren Büros: 60 Minuten über die Rolle mit dem Vertriebsleiter.
• Kulturinterview: 45 Minuten mit einem Mitglied des Vertriebsteams.
Vorteile
Das Folgende gilt nur für Festangestellte. Für andere Verträge (Praktikanten, Lehrlinge, befristete Verträge usw.) wenden Sie sich bitte an Ihren Personalvermittler.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Mit unserem Gehaltsrechner können Sie Ihre eigene Simulation durchführen.
• BSPCE (Aktienoptionen): Verfügbar für alle, mit monatlicher Sperrfrist nach dem ersten Jahr über einen Zeitraum von 4 Jahren.
• Krankenversicherungsplan: Vollständiger Versicherungsschutz mit Alan für Teammitglieder, ihre Partner und Kinder.
• Büro in Le Peletier, Paris (9. Arrondissement): Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen.
• Swile-Essenskarte: 11 € pro Arbeitstag.
• Swile-Mobilitätskarte: 45 €/Monat zur Unterstützung nachhaltiger Transportmittel (U-Bahn, Fahrgemeinschaften, Radfahren…).
• Teamevents: Monatliche Mixer, um sich zu vernetzen und gute Zeiten zu teilen, und vierteljährliche All Hands, um Erfolge im gesamten Unternehmen zu feiern.
Unsere Betriebsgrundsätze
🏔️ Steile Berge sind steil: Setzen Sie sich ehrgeizige Ziele und arbeiten Sie hart daran, diese zu erreichen.
🌊 Ride Reality: Aktive Suche nach Herausforderungen und Erfolg durch flexible Anpassung an Veränderungen.
🏀 Spielen Sie um die Spitze des Trikots: Teamerfolg hat Vorrang vor individueller Anerkennung.
Bewerbung & Ablauf
Wir freuen uns über Bewerbungen von jedermann, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Erfahrung. Unser Team legt Wert auf Authentizität und vielfältige Perspektiven.
Für alle Rollen liegt bei unserem Vorstellungsgespräch der Schwerpunkt auf praktischen Übungen, Fallstudien oder Diskussionen über konkrete Beispiele Ihrer bisherigen Arbeit. Wir stellen sicher, dass Ziele und Erwartungen bei jedem Schritt klar kommuniziert werden.
Vergütung: 35.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
• Level 2-3 • 35.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
Weitere englischsprachige Jobs in Frankreich finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/zefir/business-development-representative-bdr-paris-59870)
Zefir baut einen KI-Autopiloten für Hausverkäufe in Europa, beginnend in Frankreich: Ein KI-Agent leitet die gesamte Verkaufs- und Kaufreise durchgängig und orchestriert lokale Makler, Portale, Käufer und Dokumente.
Unterstützt durch über 55 Millionen US-Dollar von Top-Investoren wie Sequoia Capital setzen wir uns dafür ein, die Lebensveränderungen von Millionen aktueller und zukünftiger europäischer Hausbesitzer zu beschleunigen.
Die Rolle
Als Business Development Representative (BDR) sind Sie der erste kommerzielle Ansprechpartner für unsere Interessenten. Sie treten dem Vertriebsteam von Zefir bei und wenden sich an Hausbesitzer, die auf unserer Website eine Bewertung durchgeführt, aber noch keinen Termin gebucht haben.
Der Kern der Rolle ist die Reaktivierung: Diese Hausbesitzer zeigten Interesse und hörten dann auf. Sie sind derjenige, der sie am Telefon wieder in Gang bringt, einen nach dem anderen.
Ihr Ziel als BDR: Verkaufschancen schaffen, die unseren Umsatz direkt steigern.
Was Sie tun werden
• Bearbeiten Sie etwa 100 Anrufe pro Tag, mit dem Ziel, täglich 3 bis 4 Besprechungen zu buchen.
• Führen Sie etwa 20-minütige Qualifizierungsgespräche durch: Verstehen Sie das Projekt des Kunden, stellen Sie das Wertversprechen von Zefir vor und vereinbaren Sie ein Folgetreffen mit einem Kundenbetreuer.
• Behalten Sie Ihre Pipeline genau im Auge und leiten Sie Leads durch den Verkaufstrichter.
• Arbeiten Sie eng mit den Kundenbetreuern zusammen, um die Conversion zu maximieren und direkt zum Wachstum von Zefir beizutragen.
Karriereweg
Wir sind diesbezüglich transparent. Eine BDR-Rolle kann intern die Tür zu einer Account Executive-Rolle öffnen, es gibt jedoch keinen automatischen Aufstieg und keinen garantierten Zeitplan. Jeder Schritt hängt von drei Dingen ab: Leistung, Verhaltensanpassung und Teamanforderungen.
Wofür wir uns einsetzen können: Unsere Consumer Account Executives, die Rolle, in die ein BDR hineinwächst, und unsere Vertriebsmanager werden ausschließlich durch interne Mobilität besetzt. Wir öffnen diese Rollen niemals extern. Top-Performer werden mit einer unbegrenzten variablen Vergütung und echter Sichtbarkeit belohnt.
Wen wir suchen
• 0 bis 2 Jahre Erfahrung. Diese Rolle richtet sich an ein Junior-Profil, das den Vertrieb am Telefon, schnell und im Außendienst erlernen möchte.
• Master-Abschluss an einer Business School, einer Ingenieurschule oder einer Universität oder erste Erfahrung als BDR, SDR oder Vertriebsmitarbeiter in einem strukturierten Umfeld.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation. Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich. Fließende Englischkenntnisse sind ein Plus, kein Muss.
• Strenge und gut organisiert, in der Lage, über einen längeren Zeitraum ein hohes Volumen an Kundeninteraktionen aufrechtzuerhalten.
• Durch Leistung und Intensität motiviert, mit Kunden- und Ergebnisorientierung.
• Belastbar und in der Lage, Feedback anzunehmen, um sich schnell zu verbessern.
Eine ehrliche Anmerkung: Diese Rolle ist von Natur aus intensiv und repetitiv. Ungefähr hundert Anrufe pro Tag, jeden Tag, mit Ablehnung auf dem Weg dorthin. Das ist es, was dazu führt, dass man sich im Verkauf schnell verbessert, und das ist nicht jedermanns Sache.
Vergütung und Arbeitsaufbau
• 47.000 € Paket: 35.000 € Basis plus 12.000 € unbegrenzte Variable, zusätzlich zum BSPCE, der allen gewährt wird.
• Drei Tage vor Ort, zwei Tage Fernarbeit pro Woche, in unserem Büro in Le Peletier im 9. Arrondissement. In dieser Rolle ist es wichtig, im Raum zu sein. Sie lernen zu verkaufen, indem Sie anderen beim Verkaufen zuhören.
Einstellungsprozess
• Screening: ein erstes 15-minütiges Gespräch mit einem Mitglied des Talentteams.
• Anwendungsfall: zwei schriftliche Fragen (15 Minuten Arbeit), die innerhalb von 4 Tagen zurückgesendet werden müssen.
• Rolleninterview in unseren Büros: 60 Minuten über die Rolle mit dem Vertriebsleiter.
• Kulturinterview: 45 Minuten mit einem Mitglied des Vertriebsteams.
Vorteile
Das Folgende gilt nur für Festangestellte. Für andere Verträge (Praktikanten, Lehrlinge, befristete Verträge usw.) wenden Sie sich bitte an Ihren Personalvermittler.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Mit unserem Gehaltsrechner können Sie Ihre eigene Simulation durchführen.
• BSPCE (Aktienoptionen): Verfügbar für alle, mit monatlicher Sperrfrist nach dem ersten Jahr über einen Zeitraum von 4 Jahren.
• Krankenversicherungsplan: Vollständiger Versicherungsschutz mit Alan für Teammitglieder, ihre Partner und Kinder.
• Büro in Le Peletier, Paris (9. Arrondissement): Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen.
• Swile-Essenskarte: 11 € pro Arbeitstag.
• Swile-Mobilitätskarte: 45 €/Monat zur Unterstützung nachhaltiger Transportmittel (U-Bahn, Fahrgemeinschaften, Radfahren…).
• Teamevents: Monatliche Mixer, um sich zu vernetzen und gute Zeiten zu teilen, und vierteljährliche All Hands, um Erfolge im gesamten Unternehmen zu feiern.
Unsere Betriebsgrundsätze
🏔️ Steile Berge sind steil: Setzen Sie sich ehrgeizige Ziele und arbeiten Sie hart daran, diese zu erreichen.
🌊 Ride Reality: Aktive Suche nach Herausforderungen und Erfolg durch flexible Anpassung an Veränderungen.
🏀 Spielen Sie um die Spitze des Trikots: Teamerfolg hat Vorrang vor individueller Anerkennung.
Bewerbung & Ablauf
Wir freuen uns über Bewerbungen von jedermann, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Erfahrung. Unser Team legt Wert auf Authentizität und vielfältige Perspektiven.
Für alle Rollen liegt bei unserem Vorstellungsgespräch der Schwerpunkt auf praktischen Übungen, Fallstudien oder Diskussionen über konkrete Beispiele Ihrer bisherigen Arbeit. Wir stellen sicher, dass Ziele und Erwartungen bei jedem Schritt klar kommuniziert werden.
Vergütung: 35.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
• Level 2-3 • 35.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
Weitere englischsprachige Jobs in Frankreich finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/zefir/business-development-representative-bdr-paris-59870)
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Quelle: Zefir
Standort
Paris, Frankreich
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