Leitender Software-Ingenieur – Front-End

Bei Speechmatics erweitern wir unser Angebot an Benutzerplattformen. Wir sind auf der Suche nach einem Senior Front-End Software Engineer mit einer ausgeprägten Produktmentalität, um dieses Wachstum voranzutreiben. Dies ist eine Gelegenheit, die End-to-End-Funktionsentwicklung bei einem führenden KI-Unternehmen zu übernehmen, von der Gestaltung des Benutzererlebnisses bis hin zur Auslieferung und Iteration auf der Grundlage von echtem Benutzerfeedback und Analysedaten.

Was du tun wirst

• Eigene Produktfunktionen von der Ideenfindung bis zur Auslieferung, die zum UX-Denken, zur Frontend-Ausführung und zur Post-Launch-Iteration beitragen

• Erstellen Sie ausgefeilte, zugängliche Benutzeroberflächen mit React, JavaScript, HTML und CSS

• Treffen Sie UX- und UI-Entscheidungen unabhängig voneinander und arbeiten Sie eng mit Designern und PMs zusammen, anstatt auf detaillierte Übergaben zu warten

• Entwerfen und führen Sie A/B-Tests durch, um Produktentscheidungen zu validieren und Erkenntnisse zu gewinnen, die das Benutzererlebnis verbessern

• Verwenden Sie Analysetools wie Mixpanel, um zu verstehen, wie Menschen mit dem Produkt interagieren, und lassen Sie diese Erkenntnisse in die Entwicklung einfließen

• Arbeiten Sie mit Backend-Ingenieuren, Produktmanagern und Designern zusammen, um Funktionen bereitzustellen, die für Benutzer und das Unternehmen wirklich etwas bewegen

• Schreiben und pflegen Sie robuste UI-Tests und übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualität in der Produktion und im Maßstab

• Führen Sie Benutzerinterviews durch und treffen Sie Kunden, um zu verstehen, wie Menschen das Produkt nutzen und was die Akzeptanz fördert

Was Sie brauchen

• Kenntnisse in React, JavaScript, HTML und CSS mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Frontend-Code in Produktionsqualität

• Ein produktorientierter technischer Ansatz

• Komfort, UX- und UI-Entscheidungen unabhängig zu treffen

• Praktische Erfahrung mit iterativen Entwicklungspraktiken, einschließlich A/B-Tests und Feature-Experimenten

• Vertrautheit mit Benutzeranalysetools wie Mixpanel oder einer vergleichbaren Plattform

• Erfahrung mit UI-Test-Frameworks und solide Kenntnisse in Best Practices für Frontend-Engineering

• Vertrauen in die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Designern, PMs und Backend-Ingenieuren

• Eine Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Benutzerfeedback und Daten zur Verbesserung von Funktionen

Schön zu haben

• Erfahrung im Umgang mit Codierungsagenten (z. B. Claude, Codex, OpenCode) zur Verbesserung der Produktivität und Codequalität

• Einblick in die Backend-Entwicklung, einschließlich RESTful-APIs und Cloud-Bereitstellungen

• Erfahrung in der Durchführung oder Teilnahme an Benutzerinterviews als Teil eines Produktfindungsprozesses

Wir empfehlen Ihnen, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht alle Anforderungen genau erfüllen. Die Liste der Anforderungen soll zeigen, nach welchen Erfahrungen und Qualitäten wir suchen, sie erhebt jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Wenn Sie an der Rolle, dem Team und unserer Mission interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir sind jederzeit offen für Gespräche und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wer wir sind:

Speechmatics ist der führende Experte für Sprachintelligenz und nutzt KI und maschinelles Lernen, um weltweit geschäftlichen Mehrwert in der menschlichen Sprache zu erschließen. Wir arbeiten mit einer erstaunlichen Mischung globaler Unternehmen zusammen, und unsere Technologie kann unabhängig von der Branche oder dem Anwendungsfall in den Stack unserer Kunden integriert werden – was sie zur Lösung der Wahl macht, um nützliche Informationen aus der Sprache zu gewinnen.

Bei uns zu arbeiten bedeutet, mit einigen der klügsten Köpfen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, die sich auf innovative Projekte konzentrieren und die neuesten Techniken einsetzen, um den Markt zu revolutionieren. Wir glauben daran, dass der Mensch an erster Stelle steht. Wir tun alles, was wir können, um Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten zu unterstützen und Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie zum Erfolg benötigen. Mit unseren Focus Fridays haben Sie einen ungestörten Fokustag, der durch die Together Tuesdays, an denen wir unsere Teambesprechungen haben, ausgeglichen wird, sodass Sie immer die richtige Balance haben.

Wir haben einen hybriden Ansatz strukturiert, der zwei bis drei festgelegte Bürotage pro Woche umfasst. Diese Vereinbarung stellt sicher, dass wir zwar die Vorteile der Fernarbeit nutzen, aber auch die wichtige Verbindung und Synergie aufrechterhalten, die nur persönliche Interaktionen fördern können.

Dies ist nur der Anfang; Wir sind auf der Suche nach tollen Menschen wie Ihnen, die unsere Reise fortsetzen …

Was wir Ihnen bieten können:

Ganz gleich, in welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich befinden – von bezahlten Praktika und Einstiegsmöglichkeiten bis hin zu Management- und Führungspositionen – wir unterstützen Sie mit der Schulung und Entwicklung, die Sie benötigen, um bei uns Ihre Karriereziele zu erreichen. Hier mangelt es Ihnen wirklich nicht an Möglichkeiten, sich zu engagieren und mit Ihren Mitmenschen zusammenzuarbeiten, um Ihre beste Arbeit zu liefern.

Wir bieten unglaublich flexibles Arbeiten, regelmäßige Firmenessen und Geburtstagsfeiern. Aber das ist noch nicht alles. Wir haben mit unseren Teams gesprochen, um herauszufinden, was sie wollen. Von privater medizinischer und zahnmedizinischer Versorgung für Sie und Ihre Familie bis hin zu globalen Arbeitsmöglichkeiten, einem großzügigen Urlaubsgeld und Renten-/401K-Anpassung – wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter und ihre Familien gut versorgt sind. Jeder Mitarbeiter erhält eine Homeoffice-Vergütung für technische oder Home-Office-Ausstattung (natürlich zusätzlich zu dem von Ihnen gewählten Laptop und Zubehör). Unser Ansatz zur Elternzeit ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter weltweit zu unterstützen. Obwohl dies je nach Region unterschiedlich ist, bieten wir Unterstützung für Eltern (einschließlich Adoptionshilfe und reproduktiver Gesundheitsdienste), um sicherzustellen, dass sie über die Zeit und die finanziellen Ressourcen verfügen, die sie für die Betreuung ihrer heranwachsenden Familien benötigen.

Bei Speechmatics ist unsere Mission einfach: Jede Stimme da draußen verstehen.

Dabei geht es nicht nur um unsere Technologie – es ist das Herz und die Seele dessen, wer wir sind. Wir begrüßen unterschiedliche Erfahrungen, Standpunkte und Identitäten. Für uns ist es nicht nur das Richtige; Es ist unser Katalysator für die Förderung von Innovation und Kreativität. Unsere Teams gedeihen in einem Umfeld, das alle feiert und unterstützt – unabhängig von Geschlecht, Identität oder Ausdruck, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Familienstand, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Mutterschaftsstatus.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/speechmatics/senior-software-engineer-front-end-cambridge-223050)