Datendirektor, Zahlungen

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dafür zu sorgen, dass Geld für alle funktioniert.

Wir verabschieden uns von den komplizierten und verwirrenden Abläufen des traditionellen Bankgeschäfts.

Nachdem wir als Prepaid-Karte begonnen hatten, ist unser Produktangebot in Großbritannien in den letzten 10 Jahren stark gewachsen. Neben Privat- und Geschäftsbankkonten bieten wir auch Gemeinschaftskonten, Konten für 16- bis 17-Jährige, ein kostenloses Kinderkonto und Kreditkarten im Vereinigten Königreich an. Auch unsere britischen Kunden können bei uns sparen, anlegen und ihre Altersvorsorge kombinieren.

Mit unseren Hot Coral-Karten und der Funktion „Früh bezahlt werden“, kombiniert mit Finanzinformationen in den sozialen Medien und unserem preisgekrönten Kundenservice, können wir auf eine lange Geschichte zurückblicken, wenn es darum geht, magische Momente für unsere Kunden zu schaffen!

Es geht uns nicht darum, Produkte zu verkaufen – wir wollen mit Monzo Probleme lösen und Leben verändern ❤️

London oder UK Remote | 150.000 £ – 200.000 £ + Eigenkapital + Sozialleistungen

Über unsere Datendisziplin

Wir haben im gesamten Unternehmen eine starke Kultur der datengesteuerten Entscheidungsfindung. Daten sind von zentraler Bedeutung dafür, wie wir unsere Kunden verstehen, unsere Produkte gestalten, Risiken verwalten und Monzo nachhaltig wachsen lassen. Wir glauben daran, Teams mit hochwertigen, vertrauenswürdigen Daten und Self-Service-Analysen zu stärken und gleichzeitig Raum für Datenexperten zu schaffen, damit sie sich auf die wichtigsten Fragen, Chancen und Entscheidungen konzentrieren können.

Unsere Datendisziplin ist zentralisiert, aber tief in den Produktbereichen von Monzo verankert. Datenwissenschaftler, Analyseingenieure, Ingenieure für maschinelles Lernen und Analysten arbeiten in funktionsübergreifenden Teams zusammen mit Ingenieuren, Designern, Produktmanagern, Vermarktern und anderen Spezialisten. Das bedeutet, dass Daten keine nachgelagerte Dienstleistung sind: Wir helfen bei der Gestaltung von Strategien, hinterfragen Denkweisen, schaffen die Datengrundlagen, die Teams benötigen, um schnell voranzukommen, und teilen die Verantwortung für Kunden- und Geschäftsergebnisse.

Unser Zahlungsteam ⭐

Bei Monzo sind Zahlungen mehr als nur der Transport von Geld von A nach B. Sie sind ein zentraler Bestandteil dafür, wie Kunden jeden Tag Vertrauen, Geschwindigkeit und Finanzkontrolle erleben. Als Data Director im Bereich Zahlungen würden Sie dazu beitragen, nahtlose lokale Zahlungserlebnisse zu gestalten und sicherzustellen, dass Kunden zuverlässig bezahlen und bezahlt werden können, während Sie gleichzeitig die Infrastruktur weiter modernisieren, die Millionen von Transaktionen hinter den Kulissen ermöglicht.

Die Rolle steht auch an der Schnittstelle von Monzos umfassenderem Ziel, ein wirklich grenzenloses Banking aufzubauen und in neue Märkte zu expandieren. Das bedeutet, Produkte und Zahlungsmöglichkeiten zu entwickeln, die problemlos in allen Regionen, Währungen und Kundenbedürfnissen funktionieren, und gleichzeitig Monzo dabei zu helfen, neue Märkte mit der gleichen Einfachheit und Transparenz zu erschließen, die die Marke heute auszeichnet.

Sie arbeiten eng mit Produkt, Technik und Design zusammen, um die Zahlungsstrategie von Monzo mitzugestalten, um die globalen Ambitionen von Monzo Wirklichkeit werden zu lassen und Umsatz und Kundenwachstum mit einer robusten Self-Service-Banking-Plattform zu ermöglichen.

Um erfolgreich zu sein, sollten Sie begeistert sein, schwierige, mehrdeutige Geschäftsprobleme mit analytischer Genauigkeit, wirtschaftlicher Realisierbarkeit und effektiver Ausführung zu lösen

Ihr Alltag

• Etablieren Sie sich als vertrauenswürdiges Mitglied des Payments Leadership-Teams und ermöglichen Sie so bessere Entscheidungen im gesamten Zahlungsverkehr und der weiteren Datendisziplin

• Treiben Sie Zahlungsstrategien und Produktentscheidungen gemeinsam mit Produkt und Technik voran und bringen Sie Daten frühzeitig in die Entdeckung ein, um Prioritäten festzulegen und Denkweisen zu hinterfragen

• Identifizieren Sie ungenutzte Möglichkeiten zur kommerziellen Optimierung, unter anderem in den Bereichen Preisgestaltung, Kommerzialisierung, Investitionen und Kundenwachstum

• Legen Sie die Datenstrategie für Zahlungen fest, einschließlich des Betriebsmodells, der Teamprioritäten, der Architektur, der technischen Schulden sowie der wichtigsten Kennzahlen und Treiber

• Übersetzen Sie zwischen technischen, produktbezogenen und kommerziellen Perspektiven, um Teams dabei zu helfen, klare, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen

• Entwickeln und skalieren Sie ein leistungsstarkes Team von Datenexperten, die sich die Verantwortung für Produkt- und Geschäftsergebnisse teilen.

Sie sollten sich bewerben, wenn:

Was wir hier bei Monzo tun, begeistert Sie!

• Sie haben Erfahrung darin, Zahlungsinnovationen und Produktstrategien in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben

• Sie kombinieren fundierte Datenexpertise mit ausgeprägtem Produkt- und Geschäftsurteil.

• Sie können bequem von detaillierten Kennzahlen oder Architekturbesprechungen zu Kundenstrategie, Preisgestaltung und Geschäftsergebnissen übergehen

• Sie sind eine einfühlsame Führungspersönlichkeit, die schnell Vertrauen aufbauen, die Leistungsmesslatte höher legen und hervorragende Talente halten kann

• Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Full-Stack-Datenteams, einschließlich einzelner Mitarbeiter und Manager aus den Bereichen Data Science, Analytics Engineering, Machine Learning Engineering und Analytics

• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen funktionsübergreifenden Stakeholdern in den Bereichen Produkt, Technik, Design, Marketing und Risiko/Kontrolle

Der Interviewprozess

Nach einem informellen ca. 30-minütigen Personalvermittlergespräch umfasst unser Vorstellungsgespräch zwei Hauptphasen. Wir versprechen, Ihnen keine Denksportaufgaben oder Trickfragen zu stellen!

• Erstgespräch (1 Stunde) Sie treffen sich mit einem unserer leitenden Datenleiter.

• Loop-Phase – Dies ist eine Phase mit 4 Interviews (insgesamt 4 Stunden), aufgeteilt in eine Zusammenarbeit mit einem unserer Ingenieure bei einer technischen Übung sowie Verhaltens- und Führungsinterviews. Sie können dies alles an einem Tag tun oder es auf mehrere Tage aufteilen, je nachdem, was Sie bevorzugen.

Unser durchschnittlicher Prozess dauert etwa 3-4 Wochen, aber wir werden immer entsprechend Ihrer Verfügbarkeit arbeiten. Sie haben zu verschiedenen Zeitpunkten Ihres Prozesses die Möglichkeit, mit unserem Rekrutierungsteam zu sprechen. Wenn Sie jedoch im Vorfeld spezifische Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]

Wie wir arbeiten:

Standorte und flexibles Arbeiten:

Unser wichtigster Technologiestandort ist London, aber unsere Ingenieure leben überall im Vereinigten Königreich – von Brighton bis zu den Western Isles.…

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155583-data-director-zahlungen)