Technischer Leiter, Sicherheit

Bei Render entwickeln wir die moderne Cloud-Plattform für Entwickler, die KI-native Full-Stack-Multi-Service-Anwendungen erstellen. Unsere Mission ist es, den Kompromiss zwischen der Leistungsfähigkeit von Hyperscalern und der Einfachheit entwicklerfreundlicher Plattformen zu beseitigen, damit Teams schnell liefern, zuverlässig skalieren und sich auf ihr Produkt und nicht auf die Infrastruktur konzentrieren können.

Im Gegensatz zu komplexen Hyperscalern oder kurzlebigen Edge-/Serverlosen-Lösungen bietet Render ein entwicklerorientiertes Erlebnis mit persistenter Datenverarbeitung, dynamischer automatischer Skalierung, integrierter Orchestrierung und Beobachtbarkeit, sodass Teams reale Anwendungen starten, skalieren und verwalten können, ohne Infrastrukturcode schreiben oder Server verwalten zu müssen. Unabhängig davon, ob Sie LLM-basierte Anwendungen, skalierbare SaaS-Produkte oder asynchrone Verarbeitungspipelines erstellen, ermöglicht Render Teams, schnell voranzukommen und sicher vom MVP auf Millionen von Benutzern zu skalieren.

Über 7 Millionen Entwickler weltweit vertrauen unserer Plattform und sie wächst weiterhin rasant. Im Februar 2026 haben wir weitere 100 Millionen US-Dollar im Rahmen einer Serie-C-Finanzierung aufgebracht, wodurch sich unsere Gesamtfinanzierung auf 260 Millionen US-Dollar erhöht, um unsere Vision voranzutreiben, eine Cloud-Infrastruktur sowohl leistungsstark als auch intuitiv zu gestalten – konzipiert für die Geschwindigkeit moderner KI-Entwicklung.

Wir sind ein vielfältiges und talentiertes Team, das Wert auf Handwerkskunst, Geschwindigkeit und Benutzererfahrung legt. Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der intelligenten Cloud mitzugestalten und Entwickler überall zu unterstützen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Anwenden auf Rendern

Wir suchen Kandidaten mit hoher Integrität, Bescheidenheit und einem unstillbaren Lerndrang. Durch begründete Diskussionen und kontinuierliches Feedback streben wir danach, uns sowohl individuell als auch kollektiv zu verbessern. Wir fördern ein Umfeld gegenseitigen Vertrauens und Respekts und ermöglichen eine effektive Debatte, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden und unser Team zu erzielen.

Wir ermutigen insbesondere Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen in der Tech-Community, sich zu bewerben und verstehen, dass nicht alle erfolgreichen Kandidaten alle aufgeführten Anforderungen erfüllen werden.

Unser Interviewprozess ist für jede Rolle einzigartig und wir schätzen die Erfahrung des Kandidaten genauso wie die Erfahrung unserer Kunden. Wir hoffen, dass Ihre Gespräche mit uns einen durchdachten Prozess widerspiegeln, der aufschlussreich, angenehm und respektvoll gegenüber Ihrer Zeit ist.

Über die Rolle

Wir suchen einen Engineering Manager, der Trust & Safety im Sicherheitsteam von Render leitet. Ihre Mission ist es, Render zu einem vertrauenswürdigen Ort zum Erstellen und Ausführen von Anwendungen zu machen, indem Sie Betrug und Missbrauch verhindern, Kunden vor böswilligen Aktivitäten schützen und es Angreifern erschweren, unsere Plattform zu nutzen.

Sie leiten ein Team von Ingenieuren, die die Systeme hinter dieser Arbeit aufbauen und betreiben: Erkennungspipelines, Untersuchungstools, automatisierte Durchsetzung und Schutzmaßnahmen im gesamten Kundenlebenszyklus. Sie kombinieren starke Führungsqualitäten mit technischem Urteilsvermögen und helfen dem Team, effektiv auf Vorfälle zu reagieren, während Sie in Systeme investieren, die wiederkehrende Probleme verhindern.

Sie arbeiten eng mit den Produkt-, Infrastruktur-, kundenorientierten Teams, der Finanzabteilung und der Rechtsabteilung zusammen, um aufkommende Bedrohungen und Kundenbedürfnisse in praktische technische Arbeit umzusetzen. Die Entscheidungen, die Ihr Team trifft, wirken sich direkt auf die Kundensicherheit, den Ruf der Plattform, Betrugsverluste und die Erfahrung legitimer Entwickler aus.

Was Sie tun werden

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Führen und erweitern Sie das Engineering-Team von Trust & Safety durch Einstellung, Mentoring, regelmäßiges Feedback, Leistungsmanagement und Karriereentwicklung.

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Definieren Sie die Roadmap des Teams, indem Sie Untersuchungen und betriebliche Anforderungen mit nachhaltigen Investitionen in Prävention, Automatisierung und Plattformschutz in Einklang bringen.

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Leiten Sie den Entwurf und die Bereitstellung von Systemen, die Phishing, böswillige Workloads, Zahlungsbetrug und andere Formen des Plattformmissbrauchs erkennen.

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Erstellen Sie Untersuchungs- und Durchsetzungstools, die den Einsatzkräften den Kontext bieten, in dem sie schnell handeln können, Entscheidungen aufzeichnen und die konsistente Bearbeitung von Eskalationen und Einsprüchen unterstützen.

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Leiten Sie die Reaktion des Teams auf erhebliche Betrugs- und Missbrauchsvorfälle und koordinieren Sie dies mit anderen Sicherheitsteams, Infrastruktur, Support, Finanzen und Recht.

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Etablieren Sie nachhaltige Bereitschafts- und Reaktionspraktiken, einschließlich klarer Zuständigkeiten, Runbooks, Eskalationspfaden und Lernen aus Vorfällen.

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Arbeiten Sie mit der Produkt- und Technikabteilung zusammen, um Schutzmaßnahmen an den richtigen Punkten im Kundenlebenszyklus einzuführen und dabei Prävention mit Reibungsverlusten beim Onboarding und Fehlalarmen in Einklang zu bringen.

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Wandeln Sie Erkenntnisse über das Verhalten von Angreifern und wiederkehrende Missbrauchskampagnen in Verbesserungen um, die Kunden schützen und wiederholte Vorfälle reduzieren.

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Definieren und verwenden Sie Kennzahlen für Betrugsverluste, Erkennungs- und Reaktionszeit, Fehlalarme, wiederholten Missbrauch und betriebliche Arbeitsbelastung, um Investitionen zu steuern.

Was wir suchen

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Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Ingenieuren, einschließlich Einstellung, Coaching, Leistungsmanagement und Aufbau eines gesunden, integrativen Teams.

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Ein fundierter Hintergrund in der Software- und Sicherheitstechnik mit der Fähigkeit, das Systemdesign zu leiten, technische Vorschläge zu prüfen und pragmatische architektonische Kompromisse zu treffen.

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Erfahrung im Erstellen oder Betreiben von Systemen zur Betrugsprävention, Missbrauchserkennung, Vertrauen und Sicherheit oder bei gegnerischen Sicherheitsproblemen.

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Erleben Sie die Leitung von Teams mit Bereitschafts- oder Vorfallreaktionsverantwortung und verfügen Sie über ein fundiertes Urteilsvermögen, wenn Entscheidungen auf der Grundlage unvollständiger Informationen getroffen werden müssen.

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Die Fähigkeit, mehrdeutige Bedrohungen und Geschäftsanforderungen in klare Prioritäten, inkrementelle Meilensteine ​​und ausgelieferte Verbesserungen umzusetzen.

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Erfahrung mit der Nutzung von Daten zur Bewertung der Erkennungsqualität, zum Verständnis betrieblicher Probleme und zur Messung, ob Interventionen funktionieren.

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Klare Kommunikation und effektive Zusammenarbeit zwischen Technik- und Geschäftsteams, einschließlich der Erläuterung von Risiken und Kompromissen gegenüber technischen und nichttechnischen Partnern.

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Einfühlungsvermögen gegenüber Kunden und Helfern, hohe Integrität und ein starkes Verantwortungsgefühl sowohl für die Teamergebnisse als auch für die langfristige Systemgesundheit.

Nice-to-have…

Quelle: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/engineering-manager-security/)