Manager, Forward Deployed Engineering

Über Anthropic

Die Mission von Anthropic ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes sicher und vorteilhaft ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikexperten und Wirtschaftsführer, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.

Über die Rolle

Anthropic baute das Team Applied AI auf, um Organisationen mit mehr Ambitionen auf der Welt zu unterstützen, und zwar mit dem Ziel, Claude zu transformieren, sicher und langlebig. Unsere Forward Deployed Engineers sind in der strategischen Ausrichtung unserer Kunden auf die Bereitstellung von IA-Anwendungen in der Produktion spezialisiert, um echte Probleme zu lösen. Um diese praktische Entwicklung zu gewährleisten, benötigen wir eine Führungskraft für den Bau und die Entwicklung dieses Teams.

Als erster Forward Deployed Manager in Europa in Südeuropa müssen Sie das Team steuern, das sich an der Grenze des IA-Einsatzes im Unternehmen befindet. Sie rekrutieren und entwickeln ein leistungsstarkes Team von Forward Deployed Engineers, legen die Standardtechnik und den Betrieb für die Kundenaufträge fest und erstellen Playbooks, die die Erfolgschancen in reproduzierbare Modelle umwandeln. Sie arbeiten in einer internationalen Zusammenarbeit mit den Engagement Managern, die die Lieferlogistik und die Beziehungen zu den Vertragsparteien übernehmen, und sind sich darüber im Klaren, dass Ihr Team einen Qualitätscode erstellt, Techniken entwickelt und Anthropic auf höchstem Niveau in der Kundenumgebung vertritt.

Diese Rolle ist eine Rolle eines Mitwirkenden mit einer starken Orientierungsführung. Sie müssen sich auf die Arbeitstechnik verlassen, um die Architekturen zu untersuchen, Produktionsprobleme zu lösen und sich mit Ihrem Team zu verbinden, bevor Sie mit der Arbeit beginnen – vor allem aber auf Ihre wichtigsten Auswirkungen auf die Personen, die Sie rekrutieren, auf die Standards, die Sie festlegen, und auf die Kultur, die Sie erstellen. Sie arbeiten transversal mit Unternehmen aus den Bereichen Verkauf, Produktion und Ingenieurwesen zusammen, um die Manöver zu erleichtern. Anthropic bietet seinen Kunden mehr Strategien und Einblicke in das Terrain, das Ihr Team beeinflussen kann, um die Produktionsrichtung zu bestimmen.

Diese Rolle muss ein Mensch sein, der in der Mehrdeutigkeit steckt und von der Schöpfung bis zum Nullpunkt mit Energie versorgt wird. Sie sind sich sicher, dass die Exzellenz dem Management eines FDE-Teams bei Anthropic ähnelt – es gibt kein Playbook mehr.

Verantwortlichkeiten

• Rekrut, Entwickler und Treuhänder eines weltweiten Klassenteams von Forward Deployed Engineers. Fixieren Sie einen Hautstandard für die talentierte Technik und den instinktiven Kunden.

• Führen Sie einzelne Führungskräfte aus, begleiten Sie die Technik und investieren Sie in die berufliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mannschaftsmitglieds. Erstellte eine Umgebung, in der die Forward Deployed Engineers ihre beste Arbeit leisteten.

• Mitarbeiter und Betreuer der Kundenaufträge im Portefeuille Ihrer Mannschaft, vor Entscheidungen über die Ressourcenzuteilung, die den Kunden, der Entwicklung der Mannschaft und den Prioritäten des Metiers gerecht werden.

• Arbeiten Sie mit den Auszubildenden und den Engagement Managern zusammen, um sich für die Qualifikation der Engagements zu qualifizieren, legen Sie den Arbeitsumfang fest und informieren Sie über die Arbeitsanforderungen.

• Untersuchen Sie Architekturtechniken und Code-Produkte von Ihren Forward Deployed Engineers, mit der Gewissheit, dass das Team hochqualitative Lösungen produziert und auf echte Kundenprobleme reagiert.

• Sie müssen unbedingt Sitzungen zur Entdeckungstechnik leiten, Lösungen prototypisieren und komplexe Probleme an der Küste Ihrer Ausrüstung lösen, wenn dies erforderlich ist.

• Erstellen Sie reproduzierbare Spielbücher, Abflugdepots, Integrationsmodelle und eine interne Wissensbasis, die Ihr Team auf dem Gelände erfassen muss.

• Definieren Sie die OKRs des Teams anhand der Erfolgsergebnisse des Kunden und der Ziele der Produkteinführung. Kreieren von Kadenzen im Einsatz – Stand-Ups, Retros, Engagement-Revuen – die das Team begleiten.

• Mitarbeiter von Produkten und Ingenieuren zur Erstellung von Erkenntnissen aus dem Gelände und zur Verbesserung der Produkte. Servir comme voix du client in the planification internal.

• Reisen Sie zu den Standorten der Kunden, selbst nach ihren Wünschen (25–50 %), insbesondere für die Einberufung und die vorrangigen Aufgaben Ihres Teams.

Sie möchten, dass es Ihnen gut geht

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Logik-Ingenieur, Lösungsarchitektur oder in einer technikorientierten Rolle für den Kunden, in der die Ingenieur-Ingenieur von Ihnen eingesetzt oder beraten wird.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung im Rahmen einer Dienstleistungsorganisation/Post-Veture/FDE mit Personalbeschaffung, Entwicklung und Treue von Ingenieuren.

• Die Erfahrung beim Aufbau einer Organisation von null auf eins, nur noch das Erbe einer bestehenden Organisation.

• Direkte Arbeitserfahrung mit Kunden, die sich mit der Arbeit an Arbeitstechniken befassen, und die Fähigkeit, sich in der dynamischen Organisation komplexer Unternehmen zurechtzufinden.

• Eine Kaderpräsenz mit der Fähigkeit, sich fließend in den strategischen Gesprächen mit den Senior-Parteien und in den Praxissitzungen mit den Ingenieuren zurechtzufinden.

• Stärkere Kompetenz in der schriftlichen und verbalen Kommunikation. Sie können komplexe Techniken und klare Erzählungen für ein vielfältiges Publikum vermitteln.

• Ich bin seit jeher begeistert von der Konstruktion, die ich im Jugendstil und der Definition von Exzellenz für ein Team gewählt habe, das es nicht mehr gibt.

Pourquoi ce rôle compte…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/anthropic/manager-forward-deployed-engineering-paris-238464)