Technischer Leiter – SRE & Plattform

Wer sind wir?

Nordhealth (OB:NORDH) ist der führende Anbieter cloudbasierter Practice Information Management Software (PIMS) für Veterinär- und Therapiefachkräfte.

In den letzten drei Jahren haben wir unseren jährlichen wiederkehrenden Umsatz (ARR) und die Teamgröße um fast das Zehnfache gesteigert. Heute nutzen täglich mehr als 30.000 Therapie- und Veterinärmediziner unsere Software, um jährlich über 20 Millionen Patienten in über 35 Ländern zu behandeln. Bisher war es eine aufregende Wachstumsreise und wir fangen gerade erst an. Unsere Mission ist es, medizinisches Fachpersonal durch Software in die Lage zu versetzen, eine bessere Patientenversorgung zu bieten, mit dem Ziel, bis 2030 über 200 Millionen Patienten zu versorgen. Zur Unterstützung dieser Wachstumsmission sammelte Nordhealth im Mai 2021 120 Millionen Euro durch eine öffentliche Notierung an der Börse Euronext Growth in Oslo.

Nordhealth ist ein Remote-First-Unternehmen mit Hauptsitz in Helsinki, Finnland. Unsere über 430 Mitarbeiter arbeiten entweder remote oder von Büros/Kollaborationszentren aus. Während unsere Marktpräsenz derzeit in den nordischen Ländern am stärksten ist, wächst unser Kundenstamm in Nordamerika und Europa schnell, mit Kunden in den USA, Großbritannien, Spanien und vielen anderen Ländern. Weitere Informationen finden Sie auf der Website unseres Unternehmens unter www.nordhealth.com

Nordhealth Therapy konsolidiert drei marktführende regionale PMS-Marken – Diarium in Finnland, Physica und Psykbase in Norwegen, Terapeut Booking in Dänemark – auf einer einheitlichen Praxismanagementplattform für Physiotherapeuten, Psychologen und Reha-Kliniken.

Über die Rolle

Als Engineering Manager für Platform Engineering sind Sie Eigentümer der Plattform, die die Entwicklung und das Produkt in Bewegung hält – die Infrastruktur in Cloud- und Hybridumgebungen, den Sicherheitsstatus, der sie schützt, und die Tools und Arbeitsabläufe, die die Art und Weise prägen, wie Ingenieure arbeiten. Sie leiten ein Team von 6 bis 8 Ingenieuren und arbeiten eng mit den Softwareentwicklungs- und Produktteams zusammen.

Dies ist eine praktische Rolle. Sie sind verantwortlich für Architekturentscheidungen, überprüfen den Infrastrukturcode, nehmen rund um die Uhr an Bereitschaftsdiensten teil und bleiben in der Nähe des Produktionsbetriebs. In diesem Team besitzen erfahrene Ingenieure ihre Domänen. Ihre Aufgabe ist es, die Richtung vorzugeben, Blockaden zu beseitigen und die Voraussetzungen für gute Entscheidungen zu schaffen!

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

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Entwerfen, bauen und betreiben Sie Infrastruktur in Cloud- und Hybridumgebungen: Netzwerk, Infrastructure-as-Code, Containerisierung und Kostenmanagement

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Eigene Pipelines und Automatisierung für die Codebereitstellung, einschließlich Feature-Flag-Systemen und progressiver Bereitstellung

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Definieren und pflegen Sie Überwachungsstandards: Protokollierung, Metriken und Warnungen

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Legen Sie Servicelevel fest, leiten Sie die Reaktion und das Management von Vorfällen

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Nehmen Sie als Ingenieur an 24/7-Bereitschaftsdiensten teil

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Besitzen Sie das Sicherheits-Framework der Plattform: Schwachstellenmanagement, Patching und Framework-/Abhängigkeits-Upgrades

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Stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Programmen sicher: Audit-Protokollierung, Datenresidenz, Zugriffskontrollen

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Gestalten Sie die Entwicklererfahrung – interne Tools, Self-Service-Workflows und gepflasterte Wege, die es Ingenieuren ermöglichen, schneller und sicherer zu liefern

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Arbeiten Sie mit der Softwareentwicklung und dem Produkt zusammen – erkennen Sie Einschränkungen frühzeitig, stimmen Sie sich auf Prioritäten ab und halten Sie die Lieferung am Laufen

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Eigene Einstellung für Ihr Team: Begründen Sie den Rollenbedarf, führen Sie Vorstellungsgespräche durch und kalibrieren Sie sie und treffen Sie die endgültige Ausschreibung von Angeboten

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Führen Sie einen echten Leistungsbeurteilungszyklus durch: Legen Sie klare Erwartungen fest, geben Sie regelmäßig Feedback und liefern Sie formelle Beurteilungen mit vollständiger Verantwortung für Bewertungen und Ergebnisse, einschließlich der Bewältigung von Minderleistungen bei Bedarf

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Erstellen Sie Karriereentwicklungspfade für jeden Ingenieur – Wachstumspläne, Beförderungsfälle und Mentoring, die auf seine Ziele zugeschnitten sind

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Geben Sie Ihren Ingenieuren die Kontrolle über ihre Domänen und die Autonomie, Entscheidungen zu treffen

Was wird Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen aus der Arbeit in einem schnell wachsenden, globalen SaaS-Unternehmen gesammelt. Darüber hinaus enthält unsere bescheidene Wunschliste:

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Erfahrung sowohl als Ingenieur als auch als Personalmanager oder als Personalingenieur, der Menschen betreut – Sie haben beides gemacht und machen beides gut

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Praktische Plattform-Engineering- oder DevOps-Erfahrung im Produktionsmaßstab: CI/CD, Cloud-Dienste, Überwachung, Infrastructure-as-Code

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Erfahrung mit Zuverlässigkeit in der Produktion: Bereitschaftsdienst, Reaktion auf Vorfälle, SLO-Management

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Erleben Sie die Verbesserung der Entwicklererfahrung – interne Tools, Self-Service-Plattformen oder gepflasterte Wege

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Mehr als 3 Jahre direkte Leitung von Ingenieuren mit vollständiger Verantwortung für Einstellung, Leistung und Karriereentwicklung

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Ein kollaborativer Arbeitsstil – Sie bauen Vertrauen durch Partnerschaft auf, nicht durch Kontrolle

Bonusfähigkeiten und Erfahrung (optional)

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Erfahrung mit Netzwerktechnik und DNS-Administration

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Erfahrung mit Feature-Flag-basierten Bereitstellungen

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Hintergrund in der Sicherheitstechnik: Schwachstellenmanagement, Framework-/Abhängigkeits-Upgrade-Programme

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Frühere Engagements in regulierten Branchen

Was haben Sie davon?

Bei Nordhealth machen wir die Dinge etwas anders. Wir legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, vielfältige Teams und Autonomie, die unsere Zusammenarbeit vorantreiben. Unser globaler Gesundheitsbereich entwickelt sich rasant und wir suchen Kollegen, die gerne in einem solchen Umfeld arbeiten.

Darüber hinaus bieten wir:

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Die Chance, in einer bedeutenden Branche und in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen auf dem Weg zur Veränderung der digitalen Gesundheitsversorgung zu arbeiten

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Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen

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Lern- und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Die Werkzeuge, die Sie brauchen und die Sie gerne nutzen

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Regelmäßige Firmenevents und talentierte Kollegen aus der ganzen Welt

Wenn Sie gerne in einem schnell wachsenden und internationalen Umfeld arbeiten und die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, ist dies möglicherweise der perfekte Job für Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Wir besetzen die Stelle, sobald wir die richtige Person gefunden haben.

Warnung vor Einstellungsbetrug…

Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/engineering-manager-sre-platform/)