Job
Aus Partner-Feed
Stabsdesigningenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Juniper Square
- Level
- Senior
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über Juniper Square
Private Märkte sind einer der größten, komplexesten und am stärksten unterversorgten Bereiche des globalen Finanzwesens. Unsere Mission bei Juniper Square ist es, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir sind der Betriebspartner, dem mehr als 2.300 Hausärzte vertrauen. Wir vereinen Technologie, Daten und Fondsverwaltungsdienste auf einer einzigen Plattform, die Hausärzten hilft, schneller voranzukommen, bessere Entscheidungen zu treffen und präzise zu skalieren. Mit einer Verwaltung von über 300 Milliarden US-Dollar und über 700.000 LPs auf der Plattform haben wir die Größe geschaffen, die unseren Ambitionen entspricht. Und mit JunieAI, unserer speziell entwickelten KI-Plattform, überdenken wir die Funktionsweise privater Märkte neu und integrieren Intelligenz in jeden Arbeitsablauf. Unter der Leitung des Gründers seit 2014, mit einer Finanzierung von über 350 Millionen US-Dollar und mittlerweile über 1.000 Mitarbeitern bauen wir ein Unternehmen auf, das darauf ausgelegt ist, die Zukunft der privaten Märkte für die kommenden Jahrzehnte zu gestalten.
Unsere Kultur ist auf Menschen ausgerichtet, die gemeinsam mit außergewöhnlich talentierten Teamkollegen ehrgeizige und sinnvolle Arbeit leisten möchten. Wir denken wie Eigentümer, handeln mit Dringlichkeit und sind stolz darauf, schwierige Probleme zu lösen, die für unsere Kunden und die Zukunft privater Märkte wirklich wichtig sind. Wir glauben, dass die besten Ideen aus offenen Debatten, intensiver Zusammenarbeit und unterschiedlichen Perspektiven entstehen. Deshalb sind wir davon überzeugt, dass Transparenz die Grundvoraussetzung ist und Feedback uns stärker macht. Wenn Sie hohe Standards, schnelles Wachstum und die Möglichkeit, in einem entscheidenden Moment bei der Definition einer Kategorie mitzuhelfen, begeistern, kommen Sie zu uns!
Juniper Square bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten, von der völligen Remote-Erfahrung bis hin zur Vollzeitarbeit in einem unserer physischen Büros. Wir investieren stark in Digital-First-Operationen und ermöglichen unseren Teams eine effektive Zusammenarbeit in 27 US-Bundesstaaten, 2 kanadischen Provinzen, Indien, Luxemburg und England. Wir haben auch physische Büros in San Francisco, New York City, Mumbai und Bangalore für Mitarbeiter, die lieber zeitweise oder die ganze Zeit in einem Büro arbeiten.
Über Ihre Rolle
Wir suchen einen leitenden Designingenieur zur Verstärkung unseres Designteams. Dies ist eine Stelle für jemanden, der bereits ein Designsystem aufgebaut hat, eine klare Meinung darüber hat, was ein Designsystem ausmacht, und dies in einem Unternehmen wiederholen möchte, in dem es wirklich wichtig ist. Sie helfen dabei, zu definieren, wie Design-Engineering bei Juniper Square aussieht: die Standards, die Systeme und die Strategie für die Zusammenarbeit von Design und Engineering, wenn sowohl das Team als auch das Produkt wachsen.
Diese Rolle ist in der Designorganisation angesiedelt. Sie berichten an die Designleitung und arbeiten in den Bereichen Design, Technik und Produkt. Sie sind nicht hier, um die Vision eines anderen umzusetzen. Sie legen die Designsystemstrategie fest, definieren, wie KI in den Design-to-Engineering-Workflow integriert wird, und legen fest, wie eine hervorragende UI-Qualität im Maßstab aussieht.
Dies ist immer noch eine äußerst praktische Rolle. Sie schreiben Code, erstellen Komponenten und Prototypen, um die Anweisungen zu prüfen. Der Unterschied besteht darin, dass Ihre Ausführung ein Vorbild ist und die Strategie beeinflusst, anstatt das primäre Ergebnis zu sein.
Unser Produkt ist wirklich komplex. Wir unterstützen Investmentmanager bei der Navigation durch Fondsbuchhaltung, Anlegerportale und datenintensive Reporting-Workflows. Die Herausforderung besteht darin, ein Designsystem zu entwickeln, das dieser Komplexität standhält und von den Menschen angenommen wird, die es nutzen müssen. Die Aufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass es sich klar, schnell und gut gemacht anfühlt.
KI-Flüssigkeit ist eine Grunderwartung. Sie haben sich durch direkte Erfahrung eine Meinung darüber gebildet, wie KI die Design-to-Engineering-Workflows auf Teamebene verändert, und Sie sind bereit, die Systeme und Strategien darauf aufzubauen.
Was Sie tun werden
•
Besitzen Sie die Strategie und Roadmap des Designsystems: Definieren Sie, was aus dem System werden muss, legen Sie Prioritäten fest, etablieren Sie die Governance und bauen Sie das Beitragsmodell auf, das es nachhaltig macht, wenn das Team und das Produkt wachsen.
•
Definieren Sie die KI-Aktivierungsstrategie für das Design-to-Engineering: Bestimmen Sie, wie KI-Tools vom Prototyp bis zur Produktion in den Arbeitsablauf integriert werden, und bauen Sie die Systeme auf, die das gesamte Team schneller und qualitativ hochwertiger machen.
•
Legen Sie die technische Richtung für die UI-Qualität im gesamten Produkt fest: Definieren Sie, wie gut aussieht, legen Sie die Standards und Prozesse fest, die es aufrechterhalten, und setzen Sie sich für diesen Standard in allen Design- und Technikführerschaften ein.
•
Identifizieren Sie systemische Qualitätslücken: Schauen Sie sich die Produktoberfläche an, benennen Sie die Muster, die niemand sonst benennt, und erstellen Sie dann einen Plan, um diese zu beheben.
•
Bauen Sie die Infrastruktur auf, die es Designern ermöglicht, Code zu liefern: nicht indem Sie es selbst tun, sondern indem Sie die Arbeitsabläufe, Tools und Vorlagen erstellen, die es zu einem nachhaltigen Teil der Praxis des Designteams machen.
•
Arbeiten Sie mit der Design- und Engineering-Führung zusammen, um die langfristige Richtung der Zusammenarbeit der beiden Funktionen zu gestalten, wo die Grenzen liegen und wie sie sich weiterentwickeln.
Qualifikationen
Erforderlich
•
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Design und Front-End-Engineering, mit einem Portfolio, das sowohl handwerkliches Können als auch Führungsqualitäten unter Beweis stellt.
•
Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Designsystemen: Verantwortlich für die Roadmap, Governance und Einführungsstrategie in einer Produktorganisation, nicht nur bei der Bereitstellung von Komponenten.
•
Eine starke, vertretbare Sichtweise darüber, was ein großartiges Designsystem ausmacht, gestützt auf die Erfahrung, die die Einführung in einer Produktorganisation vorantreibt: nicht nur beim Aufbau, sondern auch darin, Designer und Ingenieure dazu zu bringen, es tatsächlich zu nutzen.
•
Fundierte Frontend-Engineering-Kenntnisse (TypeScript, React, CSS) gepaart mit echtem Design-Geschmack. Bequemes Lesen und Schreiben von Produktionscode, aber Führung durch Urteilsvermögen statt Durchsatz.
•
Erfahrung in der Definition technischer Strategien für Designtools, Entwicklererfahrung oder Design-to-Engineering-Workflows.
•
Erleben Sie, wie KI-Tools Design- und Engineering-Workflows auf Teamebene verändern und Systeme oder Prozesse darauf aufbauend entwickeln.
•
Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten: Kann Design-Führung, technische Führung und Produkt ohne formelle Autorität auf eine gemeinsame technische Richtung ausrichten.…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156955-staff-design-engineer-2)
Private Märkte sind einer der größten, komplexesten und am stärksten unterversorgten Bereiche des globalen Finanzwesens. Unsere Mission bei Juniper Square ist es, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir sind der Betriebspartner, dem mehr als 2.300 Hausärzte vertrauen. Wir vereinen Technologie, Daten und Fondsverwaltungsdienste auf einer einzigen Plattform, die Hausärzten hilft, schneller voranzukommen, bessere Entscheidungen zu treffen und präzise zu skalieren. Mit einer Verwaltung von über 300 Milliarden US-Dollar und über 700.000 LPs auf der Plattform haben wir die Größe geschaffen, die unseren Ambitionen entspricht. Und mit JunieAI, unserer speziell entwickelten KI-Plattform, überdenken wir die Funktionsweise privater Märkte neu und integrieren Intelligenz in jeden Arbeitsablauf. Unter der Leitung des Gründers seit 2014, mit einer Finanzierung von über 350 Millionen US-Dollar und mittlerweile über 1.000 Mitarbeitern bauen wir ein Unternehmen auf, das darauf ausgelegt ist, die Zukunft der privaten Märkte für die kommenden Jahrzehnte zu gestalten.
Unsere Kultur ist auf Menschen ausgerichtet, die gemeinsam mit außergewöhnlich talentierten Teamkollegen ehrgeizige und sinnvolle Arbeit leisten möchten. Wir denken wie Eigentümer, handeln mit Dringlichkeit und sind stolz darauf, schwierige Probleme zu lösen, die für unsere Kunden und die Zukunft privater Märkte wirklich wichtig sind. Wir glauben, dass die besten Ideen aus offenen Debatten, intensiver Zusammenarbeit und unterschiedlichen Perspektiven entstehen. Deshalb sind wir davon überzeugt, dass Transparenz die Grundvoraussetzung ist und Feedback uns stärker macht. Wenn Sie hohe Standards, schnelles Wachstum und die Möglichkeit, in einem entscheidenden Moment bei der Definition einer Kategorie mitzuhelfen, begeistern, kommen Sie zu uns!
Juniper Square bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten, von der völligen Remote-Erfahrung bis hin zur Vollzeitarbeit in einem unserer physischen Büros. Wir investieren stark in Digital-First-Operationen und ermöglichen unseren Teams eine effektive Zusammenarbeit in 27 US-Bundesstaaten, 2 kanadischen Provinzen, Indien, Luxemburg und England. Wir haben auch physische Büros in San Francisco, New York City, Mumbai und Bangalore für Mitarbeiter, die lieber zeitweise oder die ganze Zeit in einem Büro arbeiten.
Über Ihre Rolle
Wir suchen einen leitenden Designingenieur zur Verstärkung unseres Designteams. Dies ist eine Stelle für jemanden, der bereits ein Designsystem aufgebaut hat, eine klare Meinung darüber hat, was ein Designsystem ausmacht, und dies in einem Unternehmen wiederholen möchte, in dem es wirklich wichtig ist. Sie helfen dabei, zu definieren, wie Design-Engineering bei Juniper Square aussieht: die Standards, die Systeme und die Strategie für die Zusammenarbeit von Design und Engineering, wenn sowohl das Team als auch das Produkt wachsen.
Diese Rolle ist in der Designorganisation angesiedelt. Sie berichten an die Designleitung und arbeiten in den Bereichen Design, Technik und Produkt. Sie sind nicht hier, um die Vision eines anderen umzusetzen. Sie legen die Designsystemstrategie fest, definieren, wie KI in den Design-to-Engineering-Workflow integriert wird, und legen fest, wie eine hervorragende UI-Qualität im Maßstab aussieht.
Dies ist immer noch eine äußerst praktische Rolle. Sie schreiben Code, erstellen Komponenten und Prototypen, um die Anweisungen zu prüfen. Der Unterschied besteht darin, dass Ihre Ausführung ein Vorbild ist und die Strategie beeinflusst, anstatt das primäre Ergebnis zu sein.
Unser Produkt ist wirklich komplex. Wir unterstützen Investmentmanager bei der Navigation durch Fondsbuchhaltung, Anlegerportale und datenintensive Reporting-Workflows. Die Herausforderung besteht darin, ein Designsystem zu entwickeln, das dieser Komplexität standhält und von den Menschen angenommen wird, die es nutzen müssen. Die Aufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass es sich klar, schnell und gut gemacht anfühlt.
KI-Flüssigkeit ist eine Grunderwartung. Sie haben sich durch direkte Erfahrung eine Meinung darüber gebildet, wie KI die Design-to-Engineering-Workflows auf Teamebene verändert, und Sie sind bereit, die Systeme und Strategien darauf aufzubauen.
Was Sie tun werden
•
Besitzen Sie die Strategie und Roadmap des Designsystems: Definieren Sie, was aus dem System werden muss, legen Sie Prioritäten fest, etablieren Sie die Governance und bauen Sie das Beitragsmodell auf, das es nachhaltig macht, wenn das Team und das Produkt wachsen.
•
Definieren Sie die KI-Aktivierungsstrategie für das Design-to-Engineering: Bestimmen Sie, wie KI-Tools vom Prototyp bis zur Produktion in den Arbeitsablauf integriert werden, und bauen Sie die Systeme auf, die das gesamte Team schneller und qualitativ hochwertiger machen.
•
Legen Sie die technische Richtung für die UI-Qualität im gesamten Produkt fest: Definieren Sie, wie gut aussieht, legen Sie die Standards und Prozesse fest, die es aufrechterhalten, und setzen Sie sich für diesen Standard in allen Design- und Technikführerschaften ein.
•
Identifizieren Sie systemische Qualitätslücken: Schauen Sie sich die Produktoberfläche an, benennen Sie die Muster, die niemand sonst benennt, und erstellen Sie dann einen Plan, um diese zu beheben.
•
Bauen Sie die Infrastruktur auf, die es Designern ermöglicht, Code zu liefern: nicht indem Sie es selbst tun, sondern indem Sie die Arbeitsabläufe, Tools und Vorlagen erstellen, die es zu einem nachhaltigen Teil der Praxis des Designteams machen.
•
Arbeiten Sie mit der Design- und Engineering-Führung zusammen, um die langfristige Richtung der Zusammenarbeit der beiden Funktionen zu gestalten, wo die Grenzen liegen und wie sie sich weiterentwickeln.
Qualifikationen
Erforderlich
•
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Design und Front-End-Engineering, mit einem Portfolio, das sowohl handwerkliches Können als auch Führungsqualitäten unter Beweis stellt.
•
Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Designsystemen: Verantwortlich für die Roadmap, Governance und Einführungsstrategie in einer Produktorganisation, nicht nur bei der Bereitstellung von Komponenten.
•
Eine starke, vertretbare Sichtweise darüber, was ein großartiges Designsystem ausmacht, gestützt auf die Erfahrung, die die Einführung in einer Produktorganisation vorantreibt: nicht nur beim Aufbau, sondern auch darin, Designer und Ingenieure dazu zu bringen, es tatsächlich zu nutzen.
•
Fundierte Frontend-Engineering-Kenntnisse (TypeScript, React, CSS) gepaart mit echtem Design-Geschmack. Bequemes Lesen und Schreiben von Produktionscode, aber Führung durch Urteilsvermögen statt Durchsatz.
•
Erfahrung in der Definition technischer Strategien für Designtools, Entwicklererfahrung oder Design-to-Engineering-Workflows.
•
Erleben Sie, wie KI-Tools Design- und Engineering-Workflows auf Teamebene verändern und Systeme oder Prozesse darauf aufbauend entwickeln.
•
Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten: Kann Design-Führung, technische Führung und Produkt ohne formelle Autorität auf eine gemeinsame technische Richtung ausrichten.…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156955-staff-design-engineer-2)
Dieses Angebot stammt aus einem Partner-Feed. Bewerben Sie sich auf der Quell-Website.
Quelle: Juniper Square
Inserat bereitgestellt von Juniper Square.
