Akkreditierungsmanager

Akkreditierungsmanager
Bauen Sie die Prozesse auf, die es Calibre ermöglichen, zum nächsten Standard zu expandieren – und führen Sie jeden Start durch
einfacher als das letzte.
London, Aldgate East | 5 Tage im Amt | Beginnen Sie so schnell wie möglich
40.000–60.000 £ + 0,1 %–0,3 % Eigenkapital | 2-5 Jahre Erfahrung
Bauen Sie eine neue Art von Zertifizierungsunternehmen auf
KI verändert die Arbeitsweise von Unternehmen. Sie benötigen weiterhin die unabhängige Gewissheit, dass ihre Systeme vertrauenswürdig sind.
Calibre baut ein globales Zertifizierungsunternehmen für diese Welt auf und kombiniert strenge Bewertungen mit KI-gestützten Abläufen.
Gegründet von zwei ehemaligen Palantir-Ingenieuren und unterstützt durch eine Pre-Seed-Runde in Höhe von 3,3 Millionen US-Dollar beginnen wir mit der Informationssicherheit und expandieren dann in KI-Managementsysteme und weitere ISO-Standards. Sie arbeiten direkt mit den Gründern zusammen, um die Richtlinien, Prozesse und Beweise zu entwickeln, die diese Expansion ermöglichen.
Was Sie besitzen werden
Sie sind der praktische Ausführungsverantwortliche für neue Akkreditierungsprogramme, wobei der Schwerpunkt zunächst auf ISO 42001 und der Ausweitung auf andere ISO-Standards liegt. Gautham, CEO, wird Sie leiten und Sie berichten direkt an die Gründer.
- Schreiben Sie den Inhalt auf. Übersetzen Sie Standards und Akkreditierungsanforderungen in klare Richtlinien, Verfahren, Verantwortlichkeiten und Aufzeichnungen, die widerspiegeln, wie Calibre tatsächlich funktioniert.
- Lücken finden und schließen. Führen und koordinieren Sie interne Audits der Calibre-eigenen Systeme mit angemessener Unabhängigkeit und technischer Unterstützung. Identifizieren Sie fehlende Beweise, testen Sie, ob Prozesse funktionieren, und bauen oder verbessern Sie sie, wenn dies nicht der Fall ist.
- Führen Sie den Akkreditierungsprozess durch. Pflegen Sie die Anforderungskarte und den Beweispfad; Koordinierung von Spezialisten, Akkreditierungsstellen und Bewertungen; Verfolgen Sie Feststellungen, Korrekturmaßnahmen und Fristen bis zum Abschluss.
- Machen Sie die Arbeitsmischung. Verwandeln Sie jedes Programm in wiederverwendbare Vorlagen, Klauselzuordnungen, Beweisbibliotheken, KI-Workflows und Qualitätsprüfungen. Verbessern Sie diese mit jeder Bewertung und wenden Sie sie dann auf den nächsten Standard an.
Die Unterstützung erfolgt durch unsere Gründer, technischen Spezialisten und das Vertriebsteam, bei Bedarf auch mit kaufmännischer Übergabe. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Arbeit umzusetzen und dafür zu sorgen, dass sie der Prüfung standhält.
Wie Erfolg aussieht
Ein funktionierender Satz interner Prozesse, der uns die Gewissheit gibt, dass der nächste Standard schneller hinzugefügt werden kann als der vorherige: klarere Anforderungen, stärkere Beweise, weniger wiederholte Arbeit und weniger vermeidbare Lücken, während die Strenge jeder Bewertung gewahrt bleibt.
Strenge. Eigentum. Gutes Urteilsvermögen mit KI.
Wen wir suchen
- 2-5 Jahre Erfahrung in Beratung, klinischen Studien oder Zertifizierungsprozessen für Medizinprodukte. Sie haben gelernt, sich mit komplexen Anforderungen und anspruchsvollen Prüfungen zurechtzufinden und dort zu arbeiten, wo es auf Details ankommt.
- Starkes Schreiben und strukturiertes Denken. Sie können eine mehrdeutige Anforderung in eine präzise Richtlinie, einen praktikablen Prozess und einen Nachweis dafür umwandeln, dass diese befolgt wird. Sie können erklären und verteidigen, was Sie geschrieben haben.
- Eine Aufzeichnung über die Fertigstellung der Dinge. Sie haben persönlich komplexe Arbeit geleistet, Stakeholder koordiniert und Lücken geschlossen. Sie gehen der Sache nach, weisen frühzeitig auf Blocker hin und erstellen einen Prozess, wenn einer fehlt.
- Praktische KI-Kenntnisse. Sie können problemlos mit Codex, Claude Code oder gleichwertigen Agenten an wesentlichen Aufgaben arbeiten und wiederverwendbare Arbeitsabläufe darauf aufbauen.
Es ist wichtig zu wissen, wann man mit dem Einsatz von KI aufhören sollte
Wir wollen jemanden, der weiß, wo KI hilft, wie man ihr einen nützlichen Kontext gibt und wie man ihre Arbeit anhand der Quelle überprüft. Genauso wichtig ist es, dass Sie erkennen, wann es zusätzliches Rauschen verursacht, den Kern verfehlt oder die Schrift schwächt – und es nicht mehr verwenden, das Problem durchdenken und die Antwort selbst aufschreiben. Sie bleiben für jede Ausgabe verantwortlich.
Erfahrungen mit ISO-Managementsystemen, internen Audits, Akkreditierungsbewertungen, externen Gutachtern oder der Automatisierung von Arbeitsabläufen wären hilfreich. Es wird nicht erwartet, dass Sie alle Standards genau kennen; Die Fähigkeit, sorgfältig zu lernen und auszuführen, ist.
Warum Calibre beitreten?
- Arbeiten Sie direkt mit den Gründern an einem zentralen Teil des Unternehmens zusammen, mit erheblicher Eigenverantwortung und sichtbarer Wirkung.
- Bauen Sie dauerhafte Fähigkeiten auf. Ihre Richtlinien und Arbeitsabläufe werden zur Grundlage für die Erweiterung über Standards hinweg und können mit dem Wachstum des Unternehmens erweitert werden.
- 40.000 bis 60.000 £ Gehalt und 0,1 % bis 0,3 % Eigenkapital.
- 22 Tage Jahresurlaub plus Feiertage.
Wir arbeiten fünf Tage die Woche in unserem Büro in Aldgate East, London, zusammen. Wir suchen jemanden, der zum nächstmöglichen Zeitpunkt anfangen kann. Bewerber müssen bereits das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten; Für diese Rolle ist kein Visumssponsoring vorgesehen.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/kalibre/accreditation-manager-london-307289)