Gerente de Acreditación

Gerente de Acreditación
Cree los procesos que permitan a Calibre expandirse hacia su próximo estándar y realice cada lanzamiento.
más fácil que el anterior.
Londres, Aldgate Este | 5 días en el cargo | Comience lo antes posible
£40.000-£60.000 + 0,1%-0,3% capital | 2-5 años de experiencia
Construir un nuevo tipo de empresa de certificación
La IA está cambiando la forma de trabajar de las empresas. Todavía necesitan garantía independiente de que se puede confiar en sus sistemas.
Calibre está construyendo un negocio de certificación global para ese mundo, combinando una evaluación rigurosa con operaciones impulsadas por IA.
Fundada por dos ex ingenieros de Palantir y respaldada por una ronda inicial de 3,3 millones de dólares, estamos comenzando con la seguridad de la información y expandiéndonos a sistemas de gestión de IA y más estándares ISO. Trabajará directamente con los fundadores para desarrollar las políticas, los procesos y la evidencia que hagan posible esa expansión.
lo que poseerás
Será el propietario de la ejecución práctica de nuevos programas de acreditación, con un enfoque inicial en ISO 42001 y la expansión a otras normas ISO. Gautham, el director ejecutivo, lo administrará y usted reportará directamente a los fundadores.
- Escribe la sustancia. Traducir estándares y requisitos de acreditación en políticas, procedimientos, responsabilidades y registros claros que reflejen cómo opera realmente Calibre.
- Encuentra huecos y ciérralos. Ejecutar y coordinar auditorías internas de los sistemas propios de Calibre, con la debida independencia y soporte técnico. Identifique la evidencia faltante, pruebe si los procesos funcionan y constrúyalos o mejorelos cuando no lo hagan.
- Llevar a cabo el proceso de acreditación. Mantener el mapa de requisitos y el rastro de evidencia; coordinar especialistas, organismos de acreditación y evaluaciones; realizar un seguimiento de los hallazgos, las acciones correctivas y los plazos hasta el cierre.
- Realizar el compuesto de trabajo. Convierta cada programa en plantillas reutilizables, asignaciones de cláusulas, bibliotecas de evidencia, flujos de trabajo de IA y controles de calidad. Mejórelos con cada evaluación y luego aplíquelos al siguiente estándar.
Nuestros fundadores, especialistas técnicos y equipo comercial brindarán soporte, con transferencias comerciales cuando sea necesario. Usted será responsable de hacer realidad el trabajo y de garantizar que resista el escrutinio.
Cómo se ve el éxito
Un conjunto funcional de procesos internos que nos da la confianza de que el próximo estándar será más rápido de agregar que el anterior: requisitos más claros, evidencia más sólida, menos trabajo repetido y menos brechas evitables, preservando al mismo tiempo el rigor de cada evaluación.
Rigor. Propiedad. Buen juicio con la IA.
A quien buscamos
- 2-5 años de experiencia en consultoría, ensayos clínicos o procesos de certificación de dispositivos médicos. Ha aprendido a afrontar requisitos complejos, revisiones exigentes y trabajar donde los detalles importan.
- Escritura sólida y pensamiento estructurado. Puede convertir un requisito ambiguo en una política precisa, un proceso viable y evidencia de que se está siguiendo. Podrás explicar y defender lo que has escrito.
- Un registro de cómo terminar las cosas. Usted personalmente ha realizado un trabajo complejo, coordinado a las partes interesadas y resuelto brechas. Haces un seguimiento, levantas los bloqueadores temprano y creas un proceso cuando falta uno.
- Fluidez práctica en IA. Se siente cómodo trabajando con Codex, Claude Code o agentes equivalentes en tareas importantes y creando flujos de trabajo reutilizables en torno a ellas.
Saber cuándo dejar de usar la IA es fundamental
Queremos a alguien que sepa dónde ayuda la IA, cómo darle un contexto útil y cómo verificar su funcionamiento con la fuente. Igual de importante es que debes reconocer cuándo está añadiendo ruido, perdiendo el punto o debilitando la escritura, y dejar de usarlo, pensar detenidamente el problema y escribir la respuesta tú mismo. Usted sigue siendo responsable de cada resultado.
Sería útil tener experiencia con sistemas de gestión ISO, auditorías internas, evaluaciones de acreditación, evaluadores externos o automatización del flujo de trabajo. No se espera un conocimiento profundo de todos los estándares; la capacidad de aprender cuidadosamente y ejecutar lo es.
¿Por qué unirse a Calibre?
- Trabajar directamente con los fundadores en una parte central del negocio, con propiedad sustancial e impacto visible.
- Desarrollar capacidad que dure. Sus políticas y flujos de trabajo se convertirán en la base para la expansión a través de estándares, con posibilidades de crecer a medida que crezca el negocio.
- Salario entre £40.000 y £60.000 y 0,1%-0,3% de capital.
- 22 días de vacaciones anuales más festivos.
Trabajamos juntos en nuestra oficina de Aldgate East, Londres, cinco días a la semana. Buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible. Los candidatos ya deben tener derecho a trabajar en el Reino Unido; este puesto no ofrece patrocinio de visas.
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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/calibre/accreditation-manager-london-307289)