Job
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Koordinator für Arbeitnehmerentschädigung
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Zen Educate
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über die Rolle
Verantworten Sie das umfassende Arbeitnehmerentschädigungsprogramm für die US-Betriebe von Zen Educate: Vorfälle, Ansprüche, Rückkehr an den Arbeitsplatz, Compliance und Berichterstattung. Zen Educate ist eine in Großbritannien gegründete Personalvermittlungsplattform der Serie B für den Bildungsbereich, die nun in den USA expandiert.
Was Sie tun werden
• Vorfallaufnahme und Schadenkoordination: Als erster Ansprechpartner für US-Verletzungsberichte fungieren; Sammeln Sie Berichte, benachrichtigen Sie Spediteure, koordinieren Sie die medizinische Versorgung, verwalten Sie Ansprüche durch Lösung, verfolgen Sie Fristen und Kommunikation
• Entwicklung von Programmen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz und Unterstützung von Lehrkräften: Entwicklung und Verwaltung eines Programms zur Rückkehr an den Arbeitsplatz in den USA; Arbeiten Sie mit Schulen, Mitarbeitern und Führungskräften zusammen, um leichte Aufgaben zu koordinieren. Kommunizieren Sie mit verletzten Pädagogen, unterstützen Sie sie bei der Genesung und unterstützen Sie eine Kultur der Sicherheit
• Daten, Berichterstattung und administrative Unterstützung: Pflegen Sie Aufzeichnungen und Dashboards zur Arbeitnehmerentschädigung in den USA. Bereitstellung von Compliance-Berichten; Unterstützung der Personal- und Gehaltsabrechnung bei vorfallbezogenen Angelegenheiten; Identifizieren Sie Trends und empfehlen Sie Prozessverbesserungen
Was wir suchen
• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Arbeitnehmerentschädigungen, Schadensersatzansprüchen oder der Unterstützung von HR-Risiken
• Praktische Kenntnisse der US-amerikanischen Arbeitsunfallgesetze und Schadensersatzprozesse
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
• Hervorragende Kommunikation und Empathie
• Sicherer Umgang mit HRIS und Reporting-Tools
Vorteile
• 60.000 USD Gehalt
• Eigenkapital
• Medizin, Zahnmedizin, Sehkraft
• 401(k) (keine Übereinstimmung)
• 18 bezahlte Urlaubstage
• 10 Betriebsferien
• Vollständig ferngesteuert
Quelle: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/workers-compensation-coordinator/)
Verantworten Sie das umfassende Arbeitnehmerentschädigungsprogramm für die US-Betriebe von Zen Educate: Vorfälle, Ansprüche, Rückkehr an den Arbeitsplatz, Compliance und Berichterstattung. Zen Educate ist eine in Großbritannien gegründete Personalvermittlungsplattform der Serie B für den Bildungsbereich, die nun in den USA expandiert.
Was Sie tun werden
• Vorfallaufnahme und Schadenkoordination: Als erster Ansprechpartner für US-Verletzungsberichte fungieren; Sammeln Sie Berichte, benachrichtigen Sie Spediteure, koordinieren Sie die medizinische Versorgung, verwalten Sie Ansprüche durch Lösung, verfolgen Sie Fristen und Kommunikation
• Entwicklung von Programmen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz und Unterstützung von Lehrkräften: Entwicklung und Verwaltung eines Programms zur Rückkehr an den Arbeitsplatz in den USA; Arbeiten Sie mit Schulen, Mitarbeitern und Führungskräften zusammen, um leichte Aufgaben zu koordinieren. Kommunizieren Sie mit verletzten Pädagogen, unterstützen Sie sie bei der Genesung und unterstützen Sie eine Kultur der Sicherheit
• Daten, Berichterstattung und administrative Unterstützung: Pflegen Sie Aufzeichnungen und Dashboards zur Arbeitnehmerentschädigung in den USA. Bereitstellung von Compliance-Berichten; Unterstützung der Personal- und Gehaltsabrechnung bei vorfallbezogenen Angelegenheiten; Identifizieren Sie Trends und empfehlen Sie Prozessverbesserungen
Was wir suchen
• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Arbeitnehmerentschädigungen, Schadensersatzansprüchen oder der Unterstützung von HR-Risiken
• Praktische Kenntnisse der US-amerikanischen Arbeitsunfallgesetze und Schadensersatzprozesse
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
• Hervorragende Kommunikation und Empathie
• Sicherer Umgang mit HRIS und Reporting-Tools
Vorteile
• 60.000 USD Gehalt
• Eigenkapital
• Medizin, Zahnmedizin, Sehkraft
• 401(k) (keine Übereinstimmung)
• 18 bezahlte Urlaubstage
• 10 Betriebsferien
• Vollständig ferngesteuert
Quelle: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/workers-compensation-coordinator/)
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Quelle: Zen Educate
Inserat bereitgestellt von Zen Educate.
