Vertreter für Geschäftsentwicklung, Anbieter

Woran Sie teilhaben werden

Garner hat es sich zur Aufgabe gemacht, das US-amerikanische Gesundheitssystem zu verändern – und wir sind der einzige nachweislich tätige Akteur, der genau das tut. Wir arbeiten mit Arbeitgebern zusammen, um die Funktionsweise des Gesundheitswesens neu zu gestalten: Wir wenden mehr als 550 proprietäre klinische Kennzahlen aus mehr als 80 Fachgebieten auf einen Datensatz von mehr als 320 Millionen Patienten an, um die leistungsstärksten Ärzte zu identifizieren, und setzen dann überzeugende Anreize ein, um die Mitglieder zu der Behandlung zu führen, die ihnen hilft, schneller gesünder zu werden.

Das Ergebnis ist eine seltene „Win-Win-Situation“ – bessere Pflege und geringere Kosten für Mitglieder und Arbeitgeber. In nur fünf Jahren hat unsere Arbeit über 2,5 Millionen Menschen den Zugang zu hochwertigerer Gesundheitsversorgung ermöglicht und 1 Milliarde US-Dollar an Gesundheitskosten eingespart. Wir haben kürzlich unsere Serie E erhöht und fünf Jahre in Folge verdoppelt. Wenn Sie sich jemals gewünscht haben, mit Ihrer Arbeit ein Problem zu lösen, das jeden Menschen in diesem Land betrifft, ist dies die Gelegenheit, genau das zu tun. Sie würden einem Team beitreten, das das Gesundheitswesen in den USA grundlegend neu gestaltet – und KI nutzen, um diese Wirkung weiter und schneller zu steigern, als es irgendjemand sonst kann.

Wen wir wollen

Dies ist eine Rolle für jemanden, der an einem schwierigen Problem arbeiten, echte Wirkung erzielen und dazu gedrängt werden möchte, die beste Version seiner selbst zu sein. Als Business Development Representative, Provider, berichten Sie an den VP of Business Development und arbeiten enger mit unserem Provider-Team zusammen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Markteinführung von Garners Anbietern, indem Sie die erste Kontaktaufnahme zu ausgewählten Gesundheitssystemen und Anbieterpartnern übernehmen und mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten. Dies ist ein Bauherrensitz: Unser Outreach-Playbook wird noch geschrieben, und die Person in dieser Rolle wird dabei helfen, es zu schreiben.

Was Sie tun werden

• Generieren Sie qualifizierte Meetings und Pipelines für die Provider-Organisation von Garner und erfüllen oder übertreffen Sie gleichzeitig die angestrebten BDR-Aktivitätskennzahlen

• Arbeiten Sie mit Ihren Vertriebsteamkollegen zusammen und nutzen Sie sie, um gezielte Listen, Anrufstrategien und Nachrichten zu entwickeln, um Chancen zu steigern

• Nutzen Sie Geschäfts- und Branchenkenntnisse, um Konten zu recherchieren, wichtige Zielgruppen zu identifizieren, Interesse zu wecken, überzeugende Ereignisse zu identifizieren und Konten zu entwickeln

• Führen Sie hochrangige Discovery-Konversationen in Zielkonten durch

• Verwalten, verfolgen und berichten Sie über alle Aktivitäten mit Salesforce

• Tragen Sie zur Erstellung eines wiederholbaren Go-to-Market-Playbooks bei, geben Sie Feedback an die Produkt-, Vertriebs- und Account-Management-Teams und verbessern Sie gleichzeitig kontinuierlich unsere Nachrichtenübermittlung, Zielgruppenansprache und den Umgang mit Einwänden

Was wir suchen

• 1–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem schnelllebigen Verkaufsumfeld

• Positive und energische Telefonfähigkeiten, ausgezeichnete Hörfähigkeiten und starke Schreibfähigkeiten

• Erfahrung mit eingehenden und ausgehenden Anrufen

• Beherrscht Salesforce, Outreach und ZoomInfo

• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

• Die Bereitschaft, „die Ärmel hochzukrempeln“ und alles Notwendige zu tun, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen

• Der Wunsch, eine wichtige Arbeit zu leisten und dabei einen hohen Standard einzuhalten. Eine Mission mit messbaren Ergebnissen und nicht nur guten Absichten treibt Sie an. Sie nutzen KI-Tools als Teil Ihrer bestmöglichen Arbeit und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, die über die Kennzahlen Ihres Teams hinausgehen.

Was Sie hier bekommen

Sie arbeiten an wichtigen Problemen in einem Unternehmen, das daran arbeitet, das Gesundheitswesen in großem Umfang zu verändern. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen KI und systemischer Gesundheitsreform, wo die von uns gelösten Probleme ebenso interessant und überzeugend sind wie die Mission.

Bei Garner nehmen Sie echte, ehrgeizige Probleme mit echter Eigenverantwortung und Autonomie an der Seite außergewöhnlicher, prinzipienbasierter Menschen an, die wirklich wollen, dass Sie gewinnen. Es ist von Natur aus anspruchsvoll. Sie werden herausgefordert, über das hinauszugehen, was Sie für möglich gehalten haben, und erhalten ein kontinuierliches Coaching, das Sie dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln und die beste Arbeit in Ihrer Karriere zu leisten. Das ist nicht für jeden die richtige Lösung, und das ist Absicht. Die Menschen hier werden von dem angetrieben, was für echte Menschen auf dem Spiel steht, und das ist es, was unserer Intensität ihren Zweck verleiht.

Vergütungstransparenz:

Das Grundgehalt für diese Position beträgt 70.000 bis 75.000 US-Dollar. Auch diese Stelle ist provisionsberechtigt. Die individuelle Vergütung für diese Rolle hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Qualifikationen, Fähigkeiten und geltende Gesetze. Zusätzlich zur Grundvergütung berechtigt diese Stelle zur Teilnahme an unseren Aktienanreiz- und Wettbewerbsvorteilsplänen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: flexible PTO-, Medizin-/Zahn-/Vision-Planoptionen, 401(k), Teladoc Health und mehr.

Betrugs- und Sicherheitshinweis:

Bitte seien Sie sich über aktuelle Job-Betrugsversuche im Klaren. Unsere Personalvermittler nutzen ausschließlich die E-Mail-Domains getgarner.com und garnerhealth.com. Wenn Sie von jemandem kontaktiert wurden, der behauptet, ein Garner-Personalvermittler oder ein Personalmanager aus einem anderen Bereich zu sein, wegen einer potenziellen Stelle, melden Sie dies bitte den Strafverfolgungsbehörden hier und an [email protected].

Gleiche Beschäftigungschancen:

Garner Health ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung bietet, und legt Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder verwandten Erkrankungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.

Garner Health ist bestrebt, in unserem Rekrutierungsprozess Unterkünfte für qualifizierte Menschen mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder eine Unterkunft benötigen, können Sie uns unter [email protected] kontaktieren.

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155828-business-development-representative-provider)