Geschäftsentwicklungsmanager

Über GoodLeap:

GoodLeap ist ein Technologieunternehmen, das erstklassige Finanzierungs- und Softwareprodukte für nachhaltige Lösungen liefert, von Solarmodulen und Batterien bis hin zu energieeffizienten HLK-Anlagen, Wärmepumpen, Dächern, Fenstern und mehr. Über 1 Million Hausbesitzer haben von unserer einfachen, schnellen und reibungslosen Technologie profitiert, die die Einführung dieser Produkte erschwinglicher, zugänglicher und verständlicher macht. Tausende von Fachleuten, die Hauseffizienz- und Solarlösungen einsetzen, verlassen sich auf die proprietären, KI-gestützten Anwendungen und Entwicklertools von GoodLeap, um eine transparentere Kundenkommunikation, tiefere Geschäftsinformationen sowie optimierte Zahlungen und Abläufe zu fördern. Unsere Plattform hat seit 2018 zu mehr als 30 Milliarden US-Dollar an Finanzierungen für nachhaltige Lösungen geführt.

GoodLeap ist außerdem stolz darauf, unsere preisgekrönte gemeinnützige Organisation GivePower zu unterstützen, die lebensrettende Wasser- und saubere Stromsysteme baut und einsetzt und so das Leben von mehr als 1,6 Millionen Menschen in Afrika, Asien und Südamerika verändert.

Der Business Development Manager wird maßgeblich dazu beitragen, neuen Heimwerkern dabei zu helfen, der GoodLeap-Familie beizutreten. Diese Rolle wird proaktiv potenzielle GoodLeap-Partner identifizieren und qualifizieren. Wird mit dem Business Development-Team zusammenarbeiten, um den Gesamterfolg des Partners sicherzustellen. In dieser Rolle geht es darum, Heimwerkern den Zugang zu erstklassigen Kreditprogrammen zu erleichtern und mit einer unterhaltsamen, energiegeladenen Gruppe zusammenzuarbeiten.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Proaktive Identifizierung, Qualifizierung und Unterzeichnung potenzieller GoodLeap-Partner; Werkskonten unter 2 Millionen pro Jahr; Koordiniert die Übergabe an das Außenvertriebsteam für alles über 2 Millionen pro Jahr an das Außenvertriebsteam.

• Erschließen Sie neue Partnerschaftsmöglichkeiten durch eingehende Lead-Nachverfolgung und ausgehende Kaltanrufe und E-Mails

• Entwickeln Sie ein umfassendes Wissen über GoodLeap-Produkte und -Eigenschaften, verstehen Sie die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden und helfen Sie, diese beiden miteinander zu verbinden

• Arbeiten Sie mit den Business Development Directors zusammen, um den Erfolg der Partner sicherzustellen. Bieten Sie Ihren zugewiesenen Partnern erstklassige Business-Intelligence-gestützte Beratung, um deren Wachstum und Entwicklung zu unterstützen

• Innovationen bei Verkaufsprozessen, Verkaufsgesprächen und Ansätzen einführen; Geben Sie Feedback und Verbesserungen und arbeiten Sie mit anderen GoodLeap-Teamkollegen zusammen, um eine neue Initiative innerhalb eines wachsenden Unternehmens kontinuierlich zu verbessern

• Technische Sachverhalte wie Finanzprodukte und rechtliche Vereinbarungen klar erläutern und positionieren

• Interagieren Sie mit Mitgliedern des Führungsteams, um neue Programme zu entwickeln und bestehende zu verbessern

Erforderliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung:

• Verkauf an HI-Auftragnehmer und/oder -Händler

• Arbeit für einen HI-Auftragnehmer, der an Hausbesitzer verkauft und dabei Finanzierungen zum Abschluss von Geschäften nutzt

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung im Umgang mit allen Ebenen einer Organisation, von funktionsübergreifenden Teams bis hin zur Führungsspitze.

• Fähigkeit, Ideen durch Kundenvorschläge, überzeugende Präsentationen und strategische Outreach-Materialien klar zu formulieren, die das Engagement fördern und das Geschäftswachstum unterstützen.

• Kann in einer schnelllebigen Umgebung Prioritäten setzen

• Große Liebe zum Detail

• Kundenorientiert

• Kann mit minimaler Aufsicht arbeiten

Entschädigung

Zusätzliche Informationen

Vergütung: 60.000 bis 100.000 US-Dollar

Zusätzliche Informationen zu Arbeitsaufgaben und Stellenbeschreibungen:

Zu den beruflichen Aufgaben gehören zusätzliche Verantwortlichkeiten, die vom Vorgesetzten oder anderen mit der Position/Abteilung verbundenen Managern zugewiesen werden. Diese Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der ausgeführten Arbeit beschreiben; Es ist nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und sonstigen Fähigkeiten zu verstehen, die für die Position erforderlich sind. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, jederzeit mit oder ohne Vorankündigung die beruflichen Verantwortlichkeiten zu ändern oder zu ändern, die berufliche Position neu zuzuweisen oder zu übertragen oder zusätzliche berufliche Verantwortlichkeiten zuzuweisen, vorbehaltlich des geltenden Rechts. Das Unternehmen sorgt für angemessene Vorkehrungen bei bekannten Behinderungen, um einem qualifizierten Bewerber oder Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich auf eine Anstellung zu bewerben, die wesentlichen Aufgaben der Stelle wahrzunehmen oder die gesetzlich vorgeschriebenen Vorteile und Privilegien einer Anstellung zu genießen.

Wenn Sie ein außergewöhnlicher Fachmann sind, der in einer kollaborativen Arbeitskultur aufblüht und Wert auf eine lohnende Karriere legt, dann möchten wir mit Ihnen zusammenarbeiten! Bewerben Sie sich noch heute!

Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses erfassen, verwenden und schützen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Beschäftigung und die Einstellungsrichtlinie zu KI.

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155722-business-development-manager-5)