Gerente de Desarrollo de Negocios

Acerca de GoodLeap:

GoodLeap es una empresa de tecnología que ofrece los mejores productos de software y financiación para soluciones sostenibles, desde paneles solares y baterías hasta HVAC, bombas de calor, techos, ventanas y más de bajo consumo. Más de 1 millón de propietarios se han beneficiado de nuestra tecnología simple, rápida y sin fricciones que hace que la adopción de estos productos sea más asequible, accesible y fácil de entender. Miles de profesionales que implementan soluciones solares y de eficiencia doméstica confían en las aplicaciones patentadas impulsadas por IA y las herramientas de desarrollo de GoodLeap para impulsar una comunicación más transparente con los clientes, una inteligencia empresarial más profunda y pagos y operaciones optimizados. Nuestra plataforma ha generado más de $30 mil millones en financiamiento para soluciones sostenibles desde 2018.

GoodLeap también se enorgullece de apoyar a nuestra galardonada organización sin fines de lucro, GivePower, que está construyendo e implementando sistemas de agua y electricidad limpia que salvan vidas, cambiando las vidas de más de 1,6 millones de personas en África, Asia y América del Sur.

El Gerente de Desarrollo Comercial será fundamental para ayudar a los nuevos contratistas de mejoras del hogar a unirse a la familia GoodLeap. Esta función identificará y calificará de manera proactiva a posibles socios de GoodLeap. Colaborará con el equipo de desarrollo empresarial para garantizar el éxito general de los socios. Esta función se trata de ayudar a los contratistas de mejoras del hogar a acceder a programas de préstamos superiores y trabajar con un grupo divertido y enérgico.

Deberes y responsabilidades laborales esenciales:

• Identificar, calificar y contratar de manera proactiva a posibles socios de GoodLeap; Las obras ascienden a menos de 2 millones al año; coordina la transferencia al equipo de ventas externo de más de 2 millones al año al equipo de ventas externo.

• Obtenga nuevas oportunidades de asociación a través del seguimiento de clientes potenciales entrantes y llamadas en frío y correos electrónicos salientes.

• Desarrollar un conocimiento integral de los productos y atributos de GoodLeap, comprender las necesidades y requisitos del cliente y ayudar a ambos a conectarse.

• Trabajar en colaboración con los directores de desarrollo empresarial para garantizar el éxito de los socios. Proporcione la mejor orientación basada en inteligencia empresarial a sus socios asignados para ayudarlos en su crecimiento y desarrollo.

• Innovar en procesos, propuestas y enfoques de ventas; proporcionar comentarios y mejoras, colaborar con otros compañeros de equipo de GoodLeap para mejorar continuamente una nueva iniciativa dentro de una empresa en crecimiento

• Explicar y posicionar claramente cuestiones técnicas como productos financieros y acuerdos legales.

• Interactuar con los miembros del equipo ejecutivo para desarrollar nuevos programas y mejorar los existentes.

Habilidades, conocimientos y habilidades requeridos:

• Experiencia mínima de 5 años:

• Venta a contratistas y/o distribuidores de HI

• Trabajar para un contratista de HI que vende a propietarios de viviendas utilizando financiación para cerrar acuerdos

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; con experiencia en interactuar con todos los niveles de una organización, desde equipos multifuncionales hasta liderazgo ejecutivo.

• Hábil para articular claramente ideas a través de propuestas de clientes, presentaciones persuasivas y materiales de divulgación estratégica que impulsen el compromiso y respalden el crecimiento empresarial.

• Capaz de priorizar en un entorno acelerado.

• Gran atención al detalle

• Centrado en el cliente

• Capaz de trabajar con supervisión mínima

Compensación

Información adicional

Compensación: $60-$100k

Información adicional sobre deberes laborales y descripciones de puestos:

Los deberes laborales incluyen responsabilidades adicionales asignadas por el supervisor u otros gerentes relacionados con el puesto/departamento. Esta descripción del trabajo tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza; No pretende ser interpretado como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y otras habilidades requeridas para el puesto. La Compañía se reserva el derecho, en cualquier momento, con o sin previo aviso, de alterar o cambiar las responsabilidades laborales, reasignar o transferir puestos de trabajo o asignar responsabilidades laborales adicionales, sujeto a la ley aplicable. La Compañía proporcionará adaptaciones razonables para discapacidades conocidas para permitir que un solicitante o empleado calificado solicite empleo, realice las funciones esenciales del trabajo o disfrute de los beneficios y privilegios del empleo según lo exige la ley.

Si es un profesional extraordinario que prospera en una cultura de trabajo colaborativo y valora una carrera gratificante, ¡queremos trabajar con usted! ¡Aplica hoy!

Estamos comprometidos a proteger su privacidad. Para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y salvaguardamos su información personal durante el proceso de solicitud, revise nuestra Política de privacidad laboral y Política de reclutamiento sobre IA.

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155722-business-development-manager-5)