IT-Programmmanager (w/m/d)

Bei Moss geben wir Finanzexperten die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen.
Unsere Kultur macht das möglich: Wir spielen, um zu gewinnen, wir sind besessen von Qualität, und wir gewinnen als One Moss, und es funktioniert. Moss schloss im August 2026 eine Serie C im Wert von 35 Millionen Euro ab, überschritt dabei eine Bewertung von 1 Milliarde Euro und wurde zu einem der Fintech-Einhörner Europas. Erleben Sie mit uns, was als nächstes kommt.
Wir stellen einen IT-Programmmanager ein, der im Mittelpunkt der Art und Weise steht, wie Moss Technologie kauft, verwaltet und schließlich aus dem Verkehr zieht. Sie sind Eigentümer der Anbieter- und Vertragslandschaft, steuern das Budget für den technischen Betrieb und leiten die unternehmensweiten Plattformmigrationen und -konsolidierungen, die mehrmals im Jahr stattfinden.
Sie sind dem CISO unterstellt und arbeiten eng mit unseren Tech Operations-Ingenieuren und dem Informationssicherheitsteam sowie der Rechtsabteilung, People Ops und FP&A in einem Technologiebereich mit 350 Mitarbeitern und fünf Büros zusammen.
Ihre Verantwortung

• Eigene Lieferanten- und Vertragsverhandlungen für die SaaS-, Tool-, Infrastruktur- und Konnektivitätsanbieter von Moss, Durchführung von Wettbewerbsbewertungen zum Aufbau kommerzieller Vorteile und Pflege des Verlängerungskalenders und des Vertragsarchivs

• Planen und steuern Sie das Tech Operations-Budget und sorgen Sie für Kostentransparenz pro Team sowie für die richtige Dimensionierung, Optimierung und Konsolidierung des gesamten Tool-Bestands

• Arbeiten Sie mit Teams in ganz Moss zusammen, um zu verstehen, wie Tools tatsächlich verwendet werden, indem Sie Lizenzstufen an die tatsächliche Nutzung anpassen und entscheiden, welche sich überschneidenden Tools Sie behalten möchten, basierend auf dem, was den Menschen wirklich dient, und nicht nur auf den Kosten

• Reduzieren Sie die Anzahl der von Moss ausgeführten Tools, indem Sie Schatten-IT aufspüren, in den Prozess einbinden oder konsolidieren und zusammen mit der Informationssicherheit die Ruhestandsarbeit übernehmen

• Leiten Sie unternehmensweite Technologiemigrationen und -stilllegungen durchgängig, vom Geschäftsszenario und Migrationsplan bis hin zu Umstellung, Kommunikation und Schulung

• Bringen Sie Struktur in die Art und Weise, wie die Arbeit Tech Operations erreicht, indem Sie einen klaren Aufnahmeprozess aufbauen und die KPIs und monatlichen Managementberichte für den Bereich verwalten

• Arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung an Verträgen und DPAs und mit People Ops an Neu- und Austritten, wobei Sie die Geschäftsbeziehungen und Verhandlungen für die Anbieter in Ihrem Portfolio innerhalb des bestehenden Vendor Management-Frameworks von Moss übernehmen

Über dich

• Mehrjährige Erfahrung im IT Vendor Management, Einkauf, Sourcing, Tech Operations oder IT Service Management, idealerweise gesammelt in einem skalierenden Unternehmen

• Nachgewiesene Erfahrung in Verhandlungen mit Anbietern und Anbietern, auch über Servicelevel und Kosten

• Erfahrung in der Leitung mindestens einer unternehmensweiten Tool-Migration oder -Konsolidierung durchgängig, einschließlich der Stilllegung des alten Systems

• Ein praktischer IT-Hintergrund, der ausreicht, um im Notfall wichtige Dienste mithilfe dokumentierter Runbooks am Laufen zu halten

• KI ist der Kern unserer Arbeitsweise. Wir erwarten jemanden mit einem „KI-Treiber“-Toolkit: messbarer, realer Workflow-KI-Einsatz mit konkreten Vorher-/Nachher-Auswirkungen, idealerweise einschließlich integrierter Automatisierungen oder Agenten (n8n, Claude-Fähigkeiten oder ähnliches).

• Deutsch auf C1 oder höher, vorherige Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleistungen, Zahlungen oder E-Geld), Erfahrung mit ISO 27001, SOC 2 oder DORA oder eine ITIL/IAITAM-Qualifikation sind von Vorteil

Darüber hinaus sind hier die Fähigkeiten und Eigenschaften aufgeführt, nach denen wir suchen:

• Ein Talent, Dinge durch Klarheit und gute Prozesse statt durch Hierarchie voranzubringen

• Komfortabler Besitz kommerzieller Ergebnisse innerhalb eines Governance-Rahmens, der jemand anderem gehört

• Echte Neugier auf die Arbeitsweise anderer Teams und die Umsetzung dieser Erkenntnisse in bessere kommerzielle Anrufe, als dies über ein Dashboard der Fall wäre

• Eine strukturierte, dokumentationsfreundliche Arbeitsweise, mit einem Gespür dafür, manuelle Arbeit in etwas Laufendes zu verwandeln

Über Moos
Moss ist die Finanz-KI-Plattform für mittelständische Unternehmen in Europa, die Unternehmen Echtzeittransparenz und volle Kontrolle über ihre Ausgaben bietet. Durch die Automatisierung der Kartenausstellung, Rechnungsverwaltung und Ausgaben vereinfacht Moss die Finanzabläufe und befreit Finanz- und Buchhaltungsteams von manueller Verwaltungsarbeit.
Moss wurde in Berlin gegründet und wird von mehr als 10.000 Unternehmen genutzt, darunter Flink, Schufa, n8n und Auto1. Bisher hat Moss mehr als 220 Millionen Euro eingesammelt und ist in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und weiteren EU-Märkten tätig. Im August 2026 schloss Moss eine von Portage angeführte Serie C im Wert von 35 Millionen Euro ab, überschritt eine Bewertung von 1 Milliarde Euro und wurde zu einem der neuesten Fintech-Einhörner Europas. Moss wird von Investoren wie Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures und A-Star unterstützt.
Wir sind ein Team von mehr als 300 Mitarbeitern mit mehr als 50 Nationalitäten in 5 Niederlassungen in Europa und wir stellen Menschen ein, belohnen und fördern sie auf der Grundlage der Moss-DNA: Spielen, um zu gewinnen, besessen von Qualität, gewinnen als One Moss. Wenn Sie so arbeiten möchten, möchten wir von Ihnen hören. - Das erwartet Sie sonst noch:

• Erstklassiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.

• Unsere lebendigen Büros sind das Herzstück unserer Kultur, wo die persönliche Zeit bei wöchentlichen Frühstücken und Freitagsdemos die Zusammenarbeit und den Kontakt fördert.

• Zu den zusätzlichen Vorteilen gehören: 20 Tage „Arbeit aus dem Ausland“, ein Lern- und Entwicklungsbudget von 600 EUR/GBP und andere lokale Vorteile.

Sofern nicht anders angegeben, gelten die Leistungen für Vollzeitstellen (Praktikanten und Werkstudenten erhalten ein maßgeschneidertes Paket).
Mit Ihrer Bewerbung für die oben genannte Stelle bestätigen Sie, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie gelesen und dieser zugestimmt haben.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/moss/it-program-manager-berlin-71517)