Leitender Datenanalyst

Über Legende

Bei Legend schaffen wir Spielererlebnisse der nächsten Stufe. Mit über 20 Jahren nachweislicher Erfolgsgeschichte sind wir das weltweit führende Sport- und Gaming-Marketingunternehmen.

Unsere Mitarbeiter sind unser Vorsprung. Über 600 scharfsinnige, ehrgeizige Legenden in über 22 Ländern, die schnell agieren, schnell lernen und gemeinsam gewinnen. Hier ist Wachstum kein Vorteil, sondern der Standard. Sie werden sich weiterentwickeln, sich weiterentwickeln und eine Karriere aufbauen, die so mutig ist wie die Produkte, die wir herstellen. Wir feiern Siege und schaffen Erlebnisse, über die man jahrelang spricht – für unsere Spieler und füreinander. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft des Spielererlebnisses zu gestalten und dabei die Fahrt zu genießen, werden Sie hier erfolgreich sein.

Die Rolle

Legend stellt einen Senior Data Analyst ein, der direkt an unseren Head of Data and Insights berichtet.

Dies ist eine wirkungsvolle Gelegenheit für einen Senior Data Analyst, der mehr tun möchte, als nur Fragen mit Daten zu beantworten. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Sportgeschäfts und arbeiten mit Teams aus den Bereichen Produkt, Vertrieb, Marketing und SEO zusammen, um Chancen zu entdecken, Denkweisen zu hinterfragen und die Entscheidungen zu beeinflussen, die die Leistung steigern.

Sie werden an einem spannenden Punkt der Transformation einsteigen. Mit neuen Produkten, sich weiterentwickelnden Geschäftsmodellen und einem wachsenden Anspruch an die Art und Weise, wie wir Daten im gesamten Sport nutzen, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Phase unserer Analysefähigkeiten und bei der Art und Weise, wie Daten zur Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen genutzt werden.

Von der Entwicklung intelligenterer Prognosemodelle und der Umgestaltung der Art und Weise, wie wir die Leistung messen, bis hin zur Untersuchung des Kundenverhaltens und der Schaffung der Grundlagen für zukünftige Personalisierung – Sie stehen vor komplexen analytischen Herausforderungen vom Problem bis zur Empfehlung. Dies ist eine praxisorientierte Führungsposition mit echter Sichtbarkeit, Autonomie und der Möglichkeit, Daten zu einem echten Treiber der Geschäfts- und Produktstrategie zu machen.

In dieser Rolle legen wir Wert auf vielfältige Perspektiven und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen.

Ihr Einfluss:

• Bereitstellung von End-to-End-Analyseprojekten, die dabei helfen, kommerzielle, Produkt- und Marketingentscheidungen für unser gesamtes Sportportfolio zu treffen.

• Erstellen Sie fortschrittliche Prognosemodelle, die Finanzplanung, historische Leistung, Saisonalität und Sportereignisse kombinieren, um Geschäftsprognosen zu verbessern.

• Neugestaltung und Verbesserung unserer Tableau-Dashboard-Suite, um Stakeholdern schnellere und umsetzbarere Leistungseinblicke zu bieten.

• Verbessern Sie die Qualität und Zugänglichkeit von Daten, indem Sie Lücken identifizieren, die Berichterstellung optimieren und mit Data Engineering zusammenarbeiten, um die Datenpipelines zu stärken.

• Nutzen Sie statistische Analysen, Verhaltensanalysen und Experimente, um Möglichkeiten aufzudecken, die Umsatz, Konversion und langfristiges Geschäftswachstum steigern.

• Betreuen Sie Teammitglieder und identifizieren Sie proaktiv zukünftige Analysemöglichkeiten, die zur Weiterentwicklung unserer Performance & Insights-Funktion beitragen.

Was Sie mitbringen:

• SQL auf Expertenniveau sowie ausgeprägte Python- (bevorzugt) oder R-, Tableau- und statistische Analysekenntnisse.

• Nachgewiesene Erfahrung in der unabhängigen Durchführung von End-to-End-Analyseprojekten vom Scoping bis zur Implementierung.

• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in analytische Lösungen umzusetzen und technische Konzepte einem technisch nicht versierten Publikum zu vermitteln.

• Kommerzielle Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Beeinflussung der Geschäftsstrategie und Entscheidungsfindung.

• Erleben Sie die Betreuung oder Unterstützung von Teammitgliedern und treiben Sie gleichzeitig hohe Standards bei der analytischen Bereitstellung voran.

• Erfahrung im Bereich Sportwetten, iGaming oder einem anderen digitalen Unternehmen mit ausgeprägter Webanalyse-Präsenz ist äußerst wünschenswert.

Der Interviewprozess:

1.: Erster Chat mit dem Talentpartner (30 Minuten über Zoom)

2. Platz: Interview mit unserem Team, Hiring Manager und Senior People Partner (1-stündiges Video über Zoom)

3.: Nehmen Sie die Aufgabe mit nach Hause – Sie erhalten eine Aufgabe, die Sie erledigen und zur Beurteilung an uns zurücksenden müssen

4. Platz: Abschlussinterview mit unserem Team, dem Einstellungsmanager und dem Sport-Stakeholder (1-stündiges Video über Zoom)

Warum Legende?

• Superschlaue Kollegen, mit denen man zusammenarbeiten und von denen man lernen kann.

• Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen nutzen.

• Maßgeschneiderte Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance.

• Jährlicher freiwilliger Bonus zur Belohnung Ihrer Bemühungen.

• Bezahlter Jahresurlaub PLUS eine wohlverdiente Pause, um während der Weihnachtszeit neue Energie zu tanken! Unsere Büros sind zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen, sodass Sie die Auszeit genießen können, ohne auf Ihr Jahresgeld zu verzichten.

• Spannende globale Legend-Events, bei denen wir uns persönlich treffen, um unsere gemeinsame Leidenschaft zu entfachen und die spannenden Strategien für das kommende Jahr zu enthüllen!

Schöpfen Sie Ihr volles Potenzial aus, indem Sie dem Legend-Team beitreten. Um Sie auf diesem Weg zu unterstützen, bieten wir eine umfangreiche Palette an Vorteilen und Vergünstigungen, wie in unseren globalen Angeboten oben beschrieben. Für länderspezifische Vorteile wenden Sie sich bitte an Ihren Talentpartner.

Legend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, aber das ist erst der Anfang. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns helfen, zu wachsen und mehr zu erreichen. Aus diesem Grund widmen wir uns der Einstellung und Entwicklung des talentiertesten und vielfältigsten Teams – zu dem auch Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten, Identitäten und Erfahrungen gehören. Wenn Sie während Ihres Bewerbungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Talentpartner oder kontaktieren Sie das Team ----- und wir werden alles tun, was wir können, um Sie zu unterstützen.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/legend/senior-data-analyst-london-england-173427)