Job
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Haupt-Backend-Software-Ingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Radiant
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über die Rolle
Als Principal Software Engineer bei Radiant sind Sie ein praktischer technischer Leiter und treiben das Design und die Entwicklung unserer wichtigsten Systeme voran, einschließlich unserer GPU-Orchestrierungsschicht, der Inferenz-Serving-Infrastruktur und der Kernplattform-APIs.
Sie setzen den Standard für technische Exzellenz im gesamten Team und arbeiten eng mit anderen leitenden Ingenieuren zusammen, um die Strategie abzustimmen und die technische Führung voranzutreiben. Sie arbeiten mit Kollegen aus den Bereichen Infrastruktur und maschinelles Lernen zusammen, um leistungsstarke KI-Systeme bereitzustellen, und betreuen Ingenieure in mehreren Teams. Auch wenn Ihnen keine direkten Vorgesetzten zur Verfügung stehen, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung, bei Designentscheidungen und bei der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
Was Sie tun werden:
• Entwerfen und entwickeln Sie Kerndienste für die Radiant AI Cloud
• Entwerfen und erstellen Sie zentrale Backend-Dienste in Go, die die KI-Infrastruktur, das Netzwerk, die Inferenzorchestrierung und das Modelllebenszyklusmanagement unterstützen
• Leitung der technischen Designbemühungen im gesamten Backend-Bereich – Architekturüberprüfungen und Systementwicklungsstrategien
• Arbeiten Sie eng mit Plattform und Infrastruktur zusammen, um zuverlässige, sichere Dienste in Produktionsqualität bereitzustellen
• Fördern Sie technische Standards und Mentoring und sorgen Sie für die Qualität, Beobachtbarkeit und Wartbarkeit des Codes in allen Teams
• Identifizieren und lösen Sie proaktiv architektonische Engpässe, Leistungsprobleme oder Skalierungsherausforderungen
Was Sie mitbringen:
• Nachgewiesene Expertise in Golang und Cloud-nativer Backend-Entwicklung
• Umfangreiche Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen verteilter Systeme und APIs (gRPC, REST) in Produktionsumgebungen
• Umfangreiche Kenntnisse der Kubernetes-Interna mit tiefem Verständnis für Grundelemente, Bereitstellungen und Abstimmungsschleifen.
• Erfahrung mit PostgreSQL oder gleichwertigen Hochleistungsdatenspeichern
• Erfahrung mit CI/CD-Workflows, Observability, Sicherheit und Best Practices für die Automatisierung
• Nachgewiesene Fähigkeit, technisch zu führen: andere zu betreuen, architektonisches Denken voranzutreiben und teamübergreifend Einfluss zu nehmen
• Eine Vorliebe für Handeln, Verantwortung und Vorbildfunktion
Bevorzugte Fähigkeiten (Nice to Have)
• Erfahrung mit AI/ML-Infrastrukturtools (z. B. vLLM, KServe, Ray, Triton)
• Vertrautheit mit Python, insbesondere ML-Bibliotheken und Modellschnittstellen
• Vertrautheit mit GPU-Planung, Inferenz-Pipelines oder ressourcenbeschränkter Workload-Orchestrierung
• Umgang mit GPU-Orchestrierungs-Frameworks oder Aufbaudiensten für Modelltraining/-inferenz
• Verständnis von mandantenfähigen Systemen, Isolationsstrategien und sicherer Infrastruktur für KI-Workloads
So arbeiten Sie:
• Sie gehen Probleme mit einer systemischen Denkweise an und bringen praktische Umsetzung mit langfristiger Skalierbarkeit in Einklang
• Sie fördern das Team und setzen hohe Standards für technische Qualität und technische Exzellenz.
• Sie übernehmen Verantwortung für sich selbst und andere – geben Sie direktes Feedback und erwarten Sie dasselbe
• Sie ergreifen die Initiative, nehmen Herausforderungen durchgängig an und treiben Lösungen proaktiv voran.
• Sie investieren in andere und betreuen sie, um sowohl ihre Fähigkeiten als auch ihr Selbstvertrauen aufzubauen.
• Sie kommunizieren klar und übersetzen Komplexität in Klarheit für alle Zielgruppen aus Technik und Wirtschaft
Qualitäten, die wir suchen:
• Setzen Sie Maßstäbe: Jeden Tag entdecken Sie Gelegenheiten, konstruktive Veränderungen herbeizuführen.
• Inspirieren Sie den Wandel: Es gibt keine Blaupause für die Zukunft. Sie werden Herausforderungen und Veränderungen annehmen.
• Du bist echt und du bist dir selbst treu: Wir schätzen und feiern Vielfalt, damit du dich wie zu Hause fühlst, wer auch immer du bist und mit wem du sprichst, du behandelst alle gleich.
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Was uns auszeichnet, ist unsere Mischung aus moderner Technologie, Wettbewerbsvorteilen und einer offenen, einladenden Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich zu entfalten.
Hier sind nur einige der großartigen Dinge, die Sie von uns erwarten können:
• 25 Tage Jahresurlaub
• Eine Kultur, die Ergebnisse über Hierarchie, Prozesse und Ego stellt: Wir legen großen Wert auf Qualität, Einfallsreichtum und Kreativität der Arbeit.
• Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback: Wir legen Wert auf eine reibungslose Zusammenarbeit, direktes und umsetzbares Feedback und glauben, dass eine Führung mit Empathie und einer Wachstumsmentalität uns gemeinsam besser macht.
• Zeit zum Lernen: Wir alle haben Zeit zum Lernen, um uns auf neue Fähigkeiten, Projekte oder Interessen zu konzentrieren, die außerhalb Ihres Arbeitsalltags liegen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir möchten, dass sich jeder gesund und glücklich fühlt. Deshalb bieten wir über Bupa eine private Krankenversicherung an.
• Programm „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“: Wir engagieren uns für den Aufbau eines nachhaltigen Unternehmens und fördern daher das Radfahren zur Arbeit.
• Gympass-Abonnement für eine Vielzahl von Fitnessstudios und Wellness-Apps
• Teilnahme am Unternehmensaktienprogramm
• Verbessertes Elterngeld und Elternurlaub
Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und streben danach, unbewusste Vorurteile während unseres gesamten Einstellungsprozesses zu reduzieren. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Neurodiversitätsstatus oder Behinderungsstatus. Um sicherzustellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse allen Bewerbern die gleichen Erfolgschancen bieten, empfehlen wir Ihnen, uns mitzuteilen, ob wir Anpassungen vornehmen können.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/radiant/principal-backend-software-engineer-london-13169)
Als Principal Software Engineer bei Radiant sind Sie ein praktischer technischer Leiter und treiben das Design und die Entwicklung unserer wichtigsten Systeme voran, einschließlich unserer GPU-Orchestrierungsschicht, der Inferenz-Serving-Infrastruktur und der Kernplattform-APIs.
Sie setzen den Standard für technische Exzellenz im gesamten Team und arbeiten eng mit anderen leitenden Ingenieuren zusammen, um die Strategie abzustimmen und die technische Führung voranzutreiben. Sie arbeiten mit Kollegen aus den Bereichen Infrastruktur und maschinelles Lernen zusammen, um leistungsstarke KI-Systeme bereitzustellen, und betreuen Ingenieure in mehreren Teams. Auch wenn Ihnen keine direkten Vorgesetzten zur Verfügung stehen, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung, bei Designentscheidungen und bei der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
Was Sie tun werden:
• Entwerfen und entwickeln Sie Kerndienste für die Radiant AI Cloud
• Entwerfen und erstellen Sie zentrale Backend-Dienste in Go, die die KI-Infrastruktur, das Netzwerk, die Inferenzorchestrierung und das Modelllebenszyklusmanagement unterstützen
• Leitung der technischen Designbemühungen im gesamten Backend-Bereich – Architekturüberprüfungen und Systementwicklungsstrategien
• Arbeiten Sie eng mit Plattform und Infrastruktur zusammen, um zuverlässige, sichere Dienste in Produktionsqualität bereitzustellen
• Fördern Sie technische Standards und Mentoring und sorgen Sie für die Qualität, Beobachtbarkeit und Wartbarkeit des Codes in allen Teams
• Identifizieren und lösen Sie proaktiv architektonische Engpässe, Leistungsprobleme oder Skalierungsherausforderungen
Was Sie mitbringen:
• Nachgewiesene Expertise in Golang und Cloud-nativer Backend-Entwicklung
• Umfangreiche Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen verteilter Systeme und APIs (gRPC, REST) in Produktionsumgebungen
• Umfangreiche Kenntnisse der Kubernetes-Interna mit tiefem Verständnis für Grundelemente, Bereitstellungen und Abstimmungsschleifen.
• Erfahrung mit PostgreSQL oder gleichwertigen Hochleistungsdatenspeichern
• Erfahrung mit CI/CD-Workflows, Observability, Sicherheit und Best Practices für die Automatisierung
• Nachgewiesene Fähigkeit, technisch zu führen: andere zu betreuen, architektonisches Denken voranzutreiben und teamübergreifend Einfluss zu nehmen
• Eine Vorliebe für Handeln, Verantwortung und Vorbildfunktion
Bevorzugte Fähigkeiten (Nice to Have)
• Erfahrung mit AI/ML-Infrastrukturtools (z. B. vLLM, KServe, Ray, Triton)
• Vertrautheit mit Python, insbesondere ML-Bibliotheken und Modellschnittstellen
• Vertrautheit mit GPU-Planung, Inferenz-Pipelines oder ressourcenbeschränkter Workload-Orchestrierung
• Umgang mit GPU-Orchestrierungs-Frameworks oder Aufbaudiensten für Modelltraining/-inferenz
• Verständnis von mandantenfähigen Systemen, Isolationsstrategien und sicherer Infrastruktur für KI-Workloads
So arbeiten Sie:
• Sie gehen Probleme mit einer systemischen Denkweise an und bringen praktische Umsetzung mit langfristiger Skalierbarkeit in Einklang
• Sie fördern das Team und setzen hohe Standards für technische Qualität und technische Exzellenz.
• Sie übernehmen Verantwortung für sich selbst und andere – geben Sie direktes Feedback und erwarten Sie dasselbe
• Sie ergreifen die Initiative, nehmen Herausforderungen durchgängig an und treiben Lösungen proaktiv voran.
• Sie investieren in andere und betreuen sie, um sowohl ihre Fähigkeiten als auch ihr Selbstvertrauen aufzubauen.
• Sie kommunizieren klar und übersetzen Komplexität in Klarheit für alle Zielgruppen aus Technik und Wirtschaft
Qualitäten, die wir suchen:
• Setzen Sie Maßstäbe: Jeden Tag entdecken Sie Gelegenheiten, konstruktive Veränderungen herbeizuführen.
• Inspirieren Sie den Wandel: Es gibt keine Blaupause für die Zukunft. Sie werden Herausforderungen und Veränderungen annehmen.
• Du bist echt und du bist dir selbst treu: Wir schätzen und feiern Vielfalt, damit du dich wie zu Hause fühlst, wer auch immer du bist und mit wem du sprichst, du behandelst alle gleich.
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Was uns auszeichnet, ist unsere Mischung aus moderner Technologie, Wettbewerbsvorteilen und einer offenen, einladenden Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich zu entfalten.
Hier sind nur einige der großartigen Dinge, die Sie von uns erwarten können:
• 25 Tage Jahresurlaub
• Eine Kultur, die Ergebnisse über Hierarchie, Prozesse und Ego stellt: Wir legen großen Wert auf Qualität, Einfallsreichtum und Kreativität der Arbeit.
• Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback: Wir legen Wert auf eine reibungslose Zusammenarbeit, direktes und umsetzbares Feedback und glauben, dass eine Führung mit Empathie und einer Wachstumsmentalität uns gemeinsam besser macht.
• Zeit zum Lernen: Wir alle haben Zeit zum Lernen, um uns auf neue Fähigkeiten, Projekte oder Interessen zu konzentrieren, die außerhalb Ihres Arbeitsalltags liegen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir möchten, dass sich jeder gesund und glücklich fühlt. Deshalb bieten wir über Bupa eine private Krankenversicherung an.
• Programm „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“: Wir engagieren uns für den Aufbau eines nachhaltigen Unternehmens und fördern daher das Radfahren zur Arbeit.
• Gympass-Abonnement für eine Vielzahl von Fitnessstudios und Wellness-Apps
• Teilnahme am Unternehmensaktienprogramm
• Verbessertes Elterngeld und Elternurlaub
Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und streben danach, unbewusste Vorurteile während unseres gesamten Einstellungsprozesses zu reduzieren. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Neurodiversitätsstatus oder Behinderungsstatus. Um sicherzustellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse allen Bewerbern die gleichen Erfolgschancen bieten, empfehlen wir Ihnen, uns mitzuteilen, ob wir Anpassungen vornehmen können.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/radiant/principal-backend-software-engineer-london-13169)
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Quelle: Radiant
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von Radiant.