Datenanalyst (Credit)

Über den Job

Helfen Sie uns, eine große grüne Delle im Universum zu hinterlassen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die globale Revolution im Bereich der erneuerbaren Energien voranzutreiben, und wir brauchen viel mehr Menschen, die uns dabei helfen, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Dies könnte kein besserer Zeitpunkt sein, sich Octopus Energy anzuschließen. Wir gelten bereits als weltweit führend im Kampf um die Dekarbonisierung des Planeten, indem wir die Möglichkeiten im Energiebereich revolutionieren – einschließlich Investitionen in die Versorgung mit erneuerbarer Energie, die Erzeugung erneuerbarer Energie, intelligente Energienetze, Elektrofahrzeuge, Wärmepumpen usw. Die neuen grünen Initiativen der Regierung und die jüngste Investition des Generation Fund von Al Gore werden uns weiter und schneller voranbringen.

Es gab noch nie einen wichtigeren Moment, sich unserem Kreditrisikoteam anzuschließen. Der Energiesektor befindet sich in einer Phase der Volatilität, die es nur einmal in einer Generation gibt. Unternehmen und Haushalte sind mit höheren Energiepreisen konfrontiert als je zuvor. Aus diesen Gründen suchen wir eine Verstärkung unseres Kreditrisikoteams mit dieser neuen Rolle. Dieses Team steht im Mittelpunkt unseres Handelns, um Kunden zu unterstützen, die mit ihren Rechnungen zu kämpfen haben. Wir sind einzigartig, weil wir eine echte Mischung aus verschiedenen Fähigkeiten und Denkweisen sind:

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Datenanalyse ist unsere Kernkompetenz. Jeder im Team ist in diesem Bereich sehr stark

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Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und des Unternehmens

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Da wir ein Technologieunternehmen sind, arbeiten wir eng mit dem Technologieteam zusammen. Auf diese Weise lösen wir Kundenprobleme effizient und in großem Maßstab

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Wir arbeiten eng mit unseren Betriebsteams zusammen, die direkt mit den Kunden sprechen

Was Sie tun werden

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Übernehmen Sie die Verantwortung für unser Management von Kunden, die Schwierigkeiten mit ihren Zahlungen haben

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Tiefgreifende Untersuchungen von Daten, um Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung zu gewinnen

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Entwickeln Sie unsere Reporting-Suite mithilfe der neuesten BI-Tools und Technologie-Stacks

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Entwickeln Sie unsere empathischen Ansätze gegenüber gefährdeten Kunden

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Erstellen Sie Strategien zur Erkennung und Verhinderung von Betrug durch Erst- und Drittparteien

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Entwickeln Sie unsere Modelle und Richtlinien für maschinelles Lernen, die anspruchsvolle Entscheidungen vorantreiben

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Identifizieren Sie proaktiv neue Bereiche mit Chancen

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Stellen Sie den Status Quo in Bezug auf KPIs, Ziele und Strategie in Frage

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Kommunizieren Sie komplexe Datenkonzepte effektiv und sicher

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Bauen Sie großartige Beziehungen zu Sammlungen, Betrieb, Technologie, Finanzen und anderen Interessengruppen auf

Was Sie haben werden

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Ausgezeichnete SQL-Kenntnisse

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Ein Antrieb, Probleme mithilfe von Daten zu lösen

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2–5 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse in einem verbraucherorientierten Unternehmen

Was wäre ein Bonus:

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Python Data Science Stack (Pandas, NumPy, Jupyter Notebooks, Plotly/Matplotlib usw.)

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Vertrautheit mit Git

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Datenvisualisierungstool (Tableau, Looker, PowerBI oder gleichwertig)

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DBT

Warum sonst werden Sie es hier lieben?

• Sie fragen sich, wie hoch das Gehalt für diese Rolle ist? Fragen Sie uns einfach! Bei einem Anruf mit einem unserer Personalvermittler ist dies immer etwas, das wir abdecken, da wir wirklich darauf bedacht sind, Ihre Erfahrung mit dem richtigen Gehalt in Einklang zu bringen. Der Grund, warum wir keine Werbung machen, liegt darin, dass wir ehrlich gesagt über ein gewisses Maß an Flexibilität verfügen und niemals möchten, dass das Gehalt ein Grund dafür ist, dass sich jemand nicht bei Octopus bewirbt – was uns wichtiger ist, ist, den richtigen Octofit zu finden!

• Die Octopus Energy Group ist eine einzigartige Kultur. Eine Organisation, in der Menschen schneller lernen, entscheiden und aufbauen. Wo Menschen autonom zusammen mit einer Vielzahl großartiger Miteigentümer an Projekten arbeiten, die neue Wege beschreiten. Wir möchten, dass Ihre harte Arbeit mit Vergünstigungen belohnt wird, die Ihnen wirklich am Herzen liegen! Wir wurden zum besten Arbeitgeber Großbritanniens im Jahr 2025 gekürt und landeten in der Liste „Best Places to Work 2026“ der Sunday Times unter den Top Ten. Unser Group CEO Greg hat einen Podcast über unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter stärken, aufgenommen. Wir wurden auch in die Top 10 der Unternehmen für Führungskräfte aufgenommen

• Besuchen Sie unseren Hub für Vergünstigungen in Großbritannien – Mitarbeitervorteile von Octopus

Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir gerne von Ihnen hören, uns sagen, was Ihnen am Herzen liegt, warum sich Octopus richtig anfühlt und, was am wichtigsten ist, uns Ihr wahres Ich zeigen! Sich auf einen Job zu bewerben kann ein bisschen beängstigend sein, also lies dir zuerst einige unserer Tipps durch 🚀

P.S. Unser Prozess dauert normalerweise bis zu 4 Wochen, aber wir werden immer unser Bestes tun, um flexibel zu sein, was für Sie funktioniert. Unterwegs chatten Sie mit unserem Rekrutierungsteam und Ihr Personalvermittler hilft Ihnen in den verschiedenen Phasen. Haben Sie bis dahin brennende Fragen? Schreiben Sie uns eine Nachricht an ----- und wir helfen Ihnen gerne weiter!

Sind Sie bereit für eine Karriere bei uns? Wir möchten sicherstellen, dass Sie über alle Tools und die Umgebung verfügen, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen. Benötigen Sie spezielle Unterkünfte? Ganz gleich, ob Sie spezielle Vorkehrungen benötigen oder eine besondere Vorliebe haben, lassen Sie es uns wissen und wir werden unser Möglichstes tun, um Ihren Vorstellungsgesprächsprozess für Komfort und maximale Magie individuell zu gestalten!

Studien haben gezeigt, dass sich bestimmte Personengruppen, beispielsweise Frauen, seltener auf eine Stelle bewerben, wenn sie die Stellenanforderungen nicht zu 100 % erfüllen. Wer auch immer Sie sind, wenn Ihnen einer unserer Jobs gefällt, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben, da Sie vielleicht genau der Kandidat sind, den wir einstellen. Bei Octopus suchen wir nach wirklich anständigen Menschen, die ehrlich und einfühlsam sind. Unsere Mitarbeiter sind unser stärkstes Kapital und die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die sie in das Team einbringen, sind die treibende Kraft unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminieren wir nicht aufgrund geschützter Eigenschaften. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit, ein integratives Arbeitsumfeld und Fairness für alle zu schaffen.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/octopus-energy-group/data-analyst-credit-london-gb-299531)