Job
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Vertreter für Vertriebsentwicklung
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Corsearch
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Bei Corsearch setzen wir uns dafür ein, eine Welt zu schaffen, in der Verbraucher den von ihnen getroffenen Entscheidungen vertrauen können.
Als weltweit führender Anbieter von Marken- und Markenschutz arbeiten wir mit Unternehmen zusammen, um ihre wertvollsten Vermögenswerte in einem immer komplexer werdenden digitalen Umfeld zu schützen.
Unsere umfassenden Lösungen, die auf KI-gesteuerten Daten und umfassenden Analysen basieren, ermöglichen es Marken, ihre Präsenz aufzubauen, zu überwachen und vor Verstößen und Fälschungen zu schützen.
Warum Corsearch wählen?
• Innovative Lösungen: Wir kombinieren modernste Technologie mit Expertenmeinung, um marktführende Dienstleistungen in den Bereichen Markenklärung, Markenschutz und Fälschungsbekämpfung bereitzustellen.
• Globale Wirkung: Unsere Arbeit genießt das Vertrauen von über 5.000 Kunden weltweit, darunter 73 der Fortune-Top-100-Unternehmen, und hat einen bedeutenden Einfluss auf Unternehmen und Verbraucher gleichermaßen.
• Kultur der Zusammenarbeit: Mit einem Team von über 1.900 Fachleuten in mehreren weltweiten Niederlassungen werden Sie Teil eines integrativen Umfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven gedeihen.
• Missionsgesteuerter Zweck: Unser Engagement für den Schutz der Verbraucher und ihr Vertrauen in Marken bestimmt alles, was wir tun, und macht Corsearch zu einer Kraft für das Gute in der Welt.
Hauptverantwortlichkeiten in der Rolle
Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung eines tiefen Verständnisses des Corsearch-Markenschutzangebots und der Bedrohungen durch gefälschte Aktivitäten. Die Hauptaufgaben konzentrieren sich auf:
• Lead-Generierung und -Prospektion: Identifizieren und recherchieren Sie unabhängig Unternehmen, die ein Markenschutzprogramm benötigen, und potenzielle Leads, indem Sie wichtige Entscheidungsträger recherchieren und über Anrufe und E-Mails Kontakt aufnehmen, um Bedarf und Interesse zu ermitteln. Diese Bemühungen nutzen Tools wie Salesloft und Salesforce und umfassen die Generierung neuer Leads durch kreatives Social Selling.
• Lead-Qualifizierung und -Management: Qualifizieren Sie Leads und Interesse, um Termine und Vorführungen für Vertriebsleiter zu vereinbaren. Sie verwalten außerdem Ihre eigene Lead-Pipeline und profitieren von warmen Leads, indem Sie eng mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten.
• Teambeitrag und -wachstum: Tragen Sie proaktiv Ideen und Umsetzung für Kampagnen bei und fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung, indem Sie Vertriebsleiter begleiten und an frühen Meetings teilnehmen.
Der ideale Kandidat wird haben
• Vertriebs- und Plattformerfahrung: Erfordert proaktive B2B-Vertriebserfahrung im Software-/SaaS-/IT-Bereich, insbesondere in den Bereichen Kundengewinnung, Lead-Generierung und Kaltakquise. Sie verfügen über gute Kenntnisse in CRM und Prospecting-Plattformen wie SalesLoft, Zoominfo und LinkedIn Sales Navigator.
• Persönliche Eigenschaften: Eigenmotiviert, äußerst ergebnisorientiert, gedeiht in einem schnelllebigen Umfeld und behält dabei auch unter Druck Ruhe und ein gesundes Urteilsvermögen.
• Kernkompetenzen: Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten, starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail und nachgewiesene Flexibilität, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Die Rolle erfordert einen kollaborativen Ansatz, die Bereitschaft, Kompromisse einzugehen, um Lösungen zu finden, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Vermittlungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Integrität im Umgang mit sensiblen/vertraulichen Informationen.
Corsearch ist ein gleichberechtigter und integrativer Arbeitgeber und duldet keinerlei Diskriminierung. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Rasse, Nationalität, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Vorstrafen im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen oder anderen geschützten Merkmalen.
Gemeinsam arbeiten wir proaktiv daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder dazugehören und sein Bestes geben kann. Gemeinsam bewirken wir etwas.
Ursprünglich auf Himalaya gepostet
Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/corsearch/jobs/sales-development-representative-6616471117)
Als weltweit führender Anbieter von Marken- und Markenschutz arbeiten wir mit Unternehmen zusammen, um ihre wertvollsten Vermögenswerte in einem immer komplexer werdenden digitalen Umfeld zu schützen.
Unsere umfassenden Lösungen, die auf KI-gesteuerten Daten und umfassenden Analysen basieren, ermöglichen es Marken, ihre Präsenz aufzubauen, zu überwachen und vor Verstößen und Fälschungen zu schützen.
Warum Corsearch wählen?
• Innovative Lösungen: Wir kombinieren modernste Technologie mit Expertenmeinung, um marktführende Dienstleistungen in den Bereichen Markenklärung, Markenschutz und Fälschungsbekämpfung bereitzustellen.
• Globale Wirkung: Unsere Arbeit genießt das Vertrauen von über 5.000 Kunden weltweit, darunter 73 der Fortune-Top-100-Unternehmen, und hat einen bedeutenden Einfluss auf Unternehmen und Verbraucher gleichermaßen.
• Kultur der Zusammenarbeit: Mit einem Team von über 1.900 Fachleuten in mehreren weltweiten Niederlassungen werden Sie Teil eines integrativen Umfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven gedeihen.
• Missionsgesteuerter Zweck: Unser Engagement für den Schutz der Verbraucher und ihr Vertrauen in Marken bestimmt alles, was wir tun, und macht Corsearch zu einer Kraft für das Gute in der Welt.
Hauptverantwortlichkeiten in der Rolle
Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung eines tiefen Verständnisses des Corsearch-Markenschutzangebots und der Bedrohungen durch gefälschte Aktivitäten. Die Hauptaufgaben konzentrieren sich auf:
• Lead-Generierung und -Prospektion: Identifizieren und recherchieren Sie unabhängig Unternehmen, die ein Markenschutzprogramm benötigen, und potenzielle Leads, indem Sie wichtige Entscheidungsträger recherchieren und über Anrufe und E-Mails Kontakt aufnehmen, um Bedarf und Interesse zu ermitteln. Diese Bemühungen nutzen Tools wie Salesloft und Salesforce und umfassen die Generierung neuer Leads durch kreatives Social Selling.
• Lead-Qualifizierung und -Management: Qualifizieren Sie Leads und Interesse, um Termine und Vorführungen für Vertriebsleiter zu vereinbaren. Sie verwalten außerdem Ihre eigene Lead-Pipeline und profitieren von warmen Leads, indem Sie eng mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten.
• Teambeitrag und -wachstum: Tragen Sie proaktiv Ideen und Umsetzung für Kampagnen bei und fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung, indem Sie Vertriebsleiter begleiten und an frühen Meetings teilnehmen.
Der ideale Kandidat wird haben
• Vertriebs- und Plattformerfahrung: Erfordert proaktive B2B-Vertriebserfahrung im Software-/SaaS-/IT-Bereich, insbesondere in den Bereichen Kundengewinnung, Lead-Generierung und Kaltakquise. Sie verfügen über gute Kenntnisse in CRM und Prospecting-Plattformen wie SalesLoft, Zoominfo und LinkedIn Sales Navigator.
• Persönliche Eigenschaften: Eigenmotiviert, äußerst ergebnisorientiert, gedeiht in einem schnelllebigen Umfeld und behält dabei auch unter Druck Ruhe und ein gesundes Urteilsvermögen.
• Kernkompetenzen: Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten, starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail und nachgewiesene Flexibilität, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Die Rolle erfordert einen kollaborativen Ansatz, die Bereitschaft, Kompromisse einzugehen, um Lösungen zu finden, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Vermittlungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Integrität im Umgang mit sensiblen/vertraulichen Informationen.
Corsearch ist ein gleichberechtigter und integrativer Arbeitgeber und duldet keinerlei Diskriminierung. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Rasse, Nationalität, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Vorstrafen im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen oder anderen geschützten Merkmalen.
Gemeinsam arbeiten wir proaktiv daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder dazugehören und sein Bestes geben kann. Gemeinsam bewirken wir etwas.
Ursprünglich auf Himalaya gepostet
Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/corsearch/jobs/sales-development-representative-6616471117)
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Quelle: Corsearch
Inserat bereitgestellt von Corsearch.