Représentant du développement des ventes

Chez Corsearch, nous nous engageons à créer un monde où les consommateurs peuvent faire confiance aux choix qu'ils font.
En tant que leader mondial de la protection des marques et des marques, nous collaborons avec les entreprises pour protéger leurs actifs les plus précieux dans un environnement numérique de plus en plus complexe.
Nos solutions complètes, alimentées par des données basées sur l'IA et des analyses approfondies, permettent aux marques d'établir, de surveiller et de protéger leur présence contre les infractions et la contrefaçon.
Pourquoi choisir Corsearch ?

• Solutions innovantes : Nous combinons une technologie de pointe avec le jugement d'experts pour fournir des services leaders du marché en matière d'autorisation de marque, de protection de marque et de lutte contre la contrefaçon.

• Impact mondial : Approuvé par plus de 5 000 clients dans le monde, dont 73 des 100 plus grandes entreprises de Fortune, notre travail a un impact significatif sur les entreprises et les consommateurs.

• Culture collaborative : avec une équipe de plus de 1 900 professionnels répartis dans plusieurs bureaux mondiaux, vous rejoindrez un environnement inclusif où s'épanouissent diverses perspectives.

• Objectif axé sur la mission : Notre engagement à protéger les consommateurs et leur confiance dans les marques motive tout ce que nous faisons, faisant de Corsearch une force du bien dans le monde.

Principales responsabilités dans le rôle
Ce rôle se concentre sur le développement d’une compréhension approfondie de l’offre de protection de la marque Corsearch et des menaces posées par les activités de contrefaçon. Les principales responsabilités sont centrées sur :

• Génération de leads et prospection : identifiez et recherchez de manière indépendante les entreprises nécessitant un programme de protection de la marque, et prospectez les leads en recherchant les décideurs clés et en les contactant par appels et par e-mails pour évaluer les besoins et l'intérêt. Cet effort utilise des outils tels que Salesloft et Salesforce et inclut la génération de nouveaux prospects grâce à la vente sociale créative.

• Qualification et gestion des leads : qualifier les leads et leur intérêt pour planifier des rendez-vous et des démonstrations pour les responsables commerciaux. Vous gérerez également votre propre pipeline de prospects et capitaliserez sur des prospects chaleureux en collaborant étroitement avec les équipes de ventes et de marketing.

• Contribution et croissance de l'équipe : apportez de manière proactive des idées et l'exécution de campagnes, et faites progresser votre développement professionnel en observant et en participant aux premières réunions avec les responsables commerciaux.

Le candidat idéal aura

• Expérience de vente et de plateforme : nécessite une expérience de vente B2B proactive dans le secteur des logiciels/SaaS/IT, en particulier dans la prospection, la génération de leads et le démarchage téléphonique. Vous aurez une bonne connaissance du CRM et des plateformes de prospection telles que SalesLoft, Zoominfo et LinkedIn Sales Navigator.

• Attributs personnels : motivé, hautement axé sur les résultats et s'épanouit dans un environnement en évolution rapide tout en conservant son calme et son jugement sous pression.

• Compétences de base : La capacité d'établir des priorités et de respecter les délais, de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une attention aux détails et une flexibilité avérée pour travailler efficacement de manière indépendante et en équipe.

• Compétences interpersonnelles : le rôle exige une approche collaborative, une volonté de faire des compromis pour trouver des solutions, de bonnes compétences interpersonnelles, de facilitation et de négociation, ainsi que de l'intégrité dans le traitement d'informations sensibles/confidentielles.

Corsearch est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion et ne tolère aucune discrimination d’aucune sorte. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus.
Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction de race, de nationalité, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, d'antécédents criminels conformes aux exigences légales ou de toute autre caractéristique protégée.
Ensemble, nous travaillons de manière proactive pour créer un lieu de travail où chacun peut avoir sa place et être au meilleur de lui-même. Ensemble, nous créons un impact.
Publié initialement sur Himalaya

Source : Himalaya (https://himalayas.app/companies/corsearch/jobs/sales-development-representative-6616471117)