Job
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Senior Backend Python Engineer (Gateway) – Umzug nach Zypern
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Payabl
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
In der Rolle geht es um:
Das Team von Gateway Related Projects engagiert sich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Zahlungslösungen, die eine stabile und konsistente Zahlungsabwicklung gewährleisten. Unser Ziel ist es, erfolgreiche Produkte zu schaffen und uns als verlässlicher Partner unserer Kunden zu etablieren.
In dieser Rolle arbeiten Sie in einer schnelllebigen Umgebung, in der Systemleistung, Skalierbarkeit und eine Zuverlässigkeit von 99,9 % für unseren Kerntransaktionsfluss von entscheidender Bedeutung sind.
• Standort: Zypern – Vor Ort (Arbeitsvertrag mit Umzugsunterstützung)
• Bericht an: Technischer Leiter
Was Sie tun werden:
• Dual-Track Engineering: Unterstützung und Erweiterung des bestehenden Perl-basierten Zahlungsgateways bei gleichzeitigem Entwurf und Aufbau leistungsstarker Microservices in Python.
• Systemmodernisierung: Entwerfen und implementieren Sie skalierbare, verteilte Python-Dienste, um ältere Komponenten zu ersetzen und so die Zuverlässigkeit in Produktionsumgebungen mit hoher Auslastung sicherzustellen.
• High-Stakes-Integrationen: Integrieren und verwalten Sie komplexe APIs von Drittanbietern und externe Zahlungsdienste und sorgen Sie so für nahtlose Transaktionsflüsse und eine robuste Fehlerbehandlung.
• Technische Führung: Führen Sie Codeüberprüfungen durch, fördern Sie technische Best Practices und identifizieren Sie Systemengpässe, um Leistung und Skalierbarkeit kontinuierlich zu verbessern.
• Architektur und Bereitstellung: Arbeiten Sie mit DevOps zusammen, um CI/CD-Pipelines (GitLab) zu verbessern und Lösungen mithilfe von AWS-Diensten (Lambda, ECS usw.) zu entwickeln.
• Produktorientierte Bereitstellung: Gehen Sie über das „Wie“ des Codes hinaus – bringen Sie eine Produktmentalität mit, um die Geschäftslogik, die Auswirkungen auf die Benutzer und das „Warum“ hinter jeder von Ihnen erstellten Funktion zu verstehen.
• Produktionsverantwortung: Beheben und lösen Sie komplexe Produktionsprobleme in verteilten Systemen und wahren Sie eine „Null-Ausfallzeit“-Mentalität für unsere Händler.
Was wir brauchen:
• Python-Beherrschung: Mehr als 5 Jahre Backend-Engineering-Erfahrung mit fundiertem Python-Know-how (FastAPI und AsyncIO bevorzugt).
• Polyglotte Denkweise (Perl): Erfahrung mit Perl ist ein großes Plus, aber eine echte Bereitschaft, zu lernen und mit dem Perl-Produktionscode zu arbeiten, ist zwingend erforderlich. Wir schätzen Ingenieure, die die Lücke zwischen alten und modernen Systemen schließen können.
• Fachwissen über verteilte Systeme: Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Microservices-Architekturen und Systemen mit hohem Durchsatz (z. B. Zahlungen, Handel oder Echtzeitverarbeitung).
• API- und Zuverlässigkeits-Guru: Tiefes Verständnis für die Integration von APIs von Drittanbietern, insbesondere für die Verwaltung von Webhooks, Rückrufen, Idempotenz und Wiederholungsrichtlinien.
• Cloud & Container: Umfangreiche Erfahrung mit Docker/Containerisierung und solide Kenntnisse der AWS-Cloud-Infrastruktur (Lambda, SQS/SNS und Cloud-Netzwerke).
• Engineering statt „AI Vibe Coding“: Wir legen Wert auf tiefgreifende Engineering-Logik gegenüber blinden KI-generierten Snippets. Sie sollten ein Verfechter sauberen, absichtlichen Codes sein, der die Gründe für jede von Ihnen gesendete Zeile erklären kann.
• High-Load-Architektur: Vertrautheit mit ereignisgesteuerter Architektur und Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ usw.).
• Eigenverantwortung und Mentorschaft: Sie verfügen über eine Erfolgsbilanz in der Leitung von Funktionen vom Design bis zur Produktion und haben Spaß daran, andere Ingenieure im Team zu unterstützen/zu betreuen.
• Englischkenntnisse: Starke Englisch-Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – für eine effektive Zusammenarbeit in unseren multifunktionalen Remote-Teams.
Einstellungsprozess:
• Schritt 1 – Denken in Aktion (40 Minuten) Ihr erstes Gespräch führen Sie mit unserem Talent Acquisition-Team. Wir werden Ihren Hintergrund, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Motivationen und Ihre allgemeine Eignung für die Stelle untersuchen. Im Rahmen dieser Diskussion absolvieren Sie auch ein kurzes technisches Screening, das von unserem Technikteam überprüft wird. Diese Phase hilft uns, sowohl Ihre Erfahrungen als auch Ihre Herangehensweise an technische Herausforderungen zu verstehen.
• Schritt 2 – Produktionsintegration (60–90 Minuten) Treffen Sie sich mit dem Teamleiter und technischen Experten für eine praktische Bewertung. Abhängig von der Rolle kann es sich dabei um eine Live-Codierungsübung oder ein reales Szenario handeln, bei dem Ihre technischen Fähigkeiten, Ihr Problemlösungsansatz und Ihre Fähigkeit, ähnliche Herausforderungen wie unsere Teams zu bewältigen, bewertet werden.
• Schritt 3 – Abschlussinterview (45 Minuten) Die letzte Phase ist ein Gruppeninterview mit hochrangigen Mitgliedern unseres Technologieteams, zu dem der CTO, CPO und der Teamleiter gehören können. Gemeinsam besprechen wir die Eignung des Teams, den Stil der Zusammenarbeit, die Erwartungen beider Seiten und alle verbleibenden Fragen zur Rolle, zum Team oder zum Technologiebereich. Dies ist auch eine Gelegenheit für Sie, mehr über unsere Kultur und Arbeitsweise zu erfahren.
Die Vorteile eines Zahlers:
• Machen Sie Ihre Finanzen zukunftssicher: Sobald Sie die Probezeit bestanden haben, starten wir Ihren Vorsorgefonds, um Ihre Zukunft zu sichern.
• Wachsen Sie mit uns: Jährliches Lernbudget für die berufliche Weiterentwicklung (förderbar nach der Probezeit) – denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
• Wolt Your Way Through Lunch: 150 € monatliches Wolt-Zuschuss, damit Sie satt und glücklich bleiben.
• Bleiben Sie auf Ihre Art aktiv: Genießen Sie eine SportsBenefits-Mitgliedschaft, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sporteinrichtungen bietet, um Ihren aktiven Lebensstil zu unterstützen.
• Fahren Sie mit Stil: Nach einem Jahr bei uns haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen Firmenwagen – sofern Leistung und Verfügbarkeit dies zulassen.
• Bequemes Parken: Kostenloser Parkplatz nur wenige Schritte vom Büro entfernt, sodass Ihr Arbeitsweg genauso reibungslos verläuft wie Ihr Arbeitstag.
• Maximieren Sie Ihre Ausfallzeit: 25 Tage Urlaub + Feiertage + 10 Tage Krankheitsurlaub.
• Shoppen und sparen: Exklusive lokale Rabattkarte + Tickets für aufregende Veranstaltungen wie Beonix, Basketballspiele und mehr.
• Sprechen Sie wie ein Einheimischer: Nehmen Sie zweimal pro Woche an kostenlosen Griechischkursen teil, die allen Teammitgliedern offen stehen.
• Gemeinsam feiern: Wir bringen Kollegen aus allen Niederlassungen für unvergessliche Firmenfeiern zusammen.…
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/payabl/remote-senior-backend-python-engineer-gateway-relocation-to-cyprus-germany-411075)
Das Team von Gateway Related Projects engagiert sich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Zahlungslösungen, die eine stabile und konsistente Zahlungsabwicklung gewährleisten. Unser Ziel ist es, erfolgreiche Produkte zu schaffen und uns als verlässlicher Partner unserer Kunden zu etablieren.
In dieser Rolle arbeiten Sie in einer schnelllebigen Umgebung, in der Systemleistung, Skalierbarkeit und eine Zuverlässigkeit von 99,9 % für unseren Kerntransaktionsfluss von entscheidender Bedeutung sind.
• Standort: Zypern – Vor Ort (Arbeitsvertrag mit Umzugsunterstützung)
• Bericht an: Technischer Leiter
Was Sie tun werden:
• Dual-Track Engineering: Unterstützung und Erweiterung des bestehenden Perl-basierten Zahlungsgateways bei gleichzeitigem Entwurf und Aufbau leistungsstarker Microservices in Python.
• Systemmodernisierung: Entwerfen und implementieren Sie skalierbare, verteilte Python-Dienste, um ältere Komponenten zu ersetzen und so die Zuverlässigkeit in Produktionsumgebungen mit hoher Auslastung sicherzustellen.
• High-Stakes-Integrationen: Integrieren und verwalten Sie komplexe APIs von Drittanbietern und externe Zahlungsdienste und sorgen Sie so für nahtlose Transaktionsflüsse und eine robuste Fehlerbehandlung.
• Technische Führung: Führen Sie Codeüberprüfungen durch, fördern Sie technische Best Practices und identifizieren Sie Systemengpässe, um Leistung und Skalierbarkeit kontinuierlich zu verbessern.
• Architektur und Bereitstellung: Arbeiten Sie mit DevOps zusammen, um CI/CD-Pipelines (GitLab) zu verbessern und Lösungen mithilfe von AWS-Diensten (Lambda, ECS usw.) zu entwickeln.
• Produktorientierte Bereitstellung: Gehen Sie über das „Wie“ des Codes hinaus – bringen Sie eine Produktmentalität mit, um die Geschäftslogik, die Auswirkungen auf die Benutzer und das „Warum“ hinter jeder von Ihnen erstellten Funktion zu verstehen.
• Produktionsverantwortung: Beheben und lösen Sie komplexe Produktionsprobleme in verteilten Systemen und wahren Sie eine „Null-Ausfallzeit“-Mentalität für unsere Händler.
Was wir brauchen:
• Python-Beherrschung: Mehr als 5 Jahre Backend-Engineering-Erfahrung mit fundiertem Python-Know-how (FastAPI und AsyncIO bevorzugt).
• Polyglotte Denkweise (Perl): Erfahrung mit Perl ist ein großes Plus, aber eine echte Bereitschaft, zu lernen und mit dem Perl-Produktionscode zu arbeiten, ist zwingend erforderlich. Wir schätzen Ingenieure, die die Lücke zwischen alten und modernen Systemen schließen können.
• Fachwissen über verteilte Systeme: Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Microservices-Architekturen und Systemen mit hohem Durchsatz (z. B. Zahlungen, Handel oder Echtzeitverarbeitung).
• API- und Zuverlässigkeits-Guru: Tiefes Verständnis für die Integration von APIs von Drittanbietern, insbesondere für die Verwaltung von Webhooks, Rückrufen, Idempotenz und Wiederholungsrichtlinien.
• Cloud & Container: Umfangreiche Erfahrung mit Docker/Containerisierung und solide Kenntnisse der AWS-Cloud-Infrastruktur (Lambda, SQS/SNS und Cloud-Netzwerke).
• Engineering statt „AI Vibe Coding“: Wir legen Wert auf tiefgreifende Engineering-Logik gegenüber blinden KI-generierten Snippets. Sie sollten ein Verfechter sauberen, absichtlichen Codes sein, der die Gründe für jede von Ihnen gesendete Zeile erklären kann.
• High-Load-Architektur: Vertrautheit mit ereignisgesteuerter Architektur und Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ usw.).
• Eigenverantwortung und Mentorschaft: Sie verfügen über eine Erfolgsbilanz in der Leitung von Funktionen vom Design bis zur Produktion und haben Spaß daran, andere Ingenieure im Team zu unterstützen/zu betreuen.
• Englischkenntnisse: Starke Englisch-Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – für eine effektive Zusammenarbeit in unseren multifunktionalen Remote-Teams.
Einstellungsprozess:
• Schritt 1 – Denken in Aktion (40 Minuten) Ihr erstes Gespräch führen Sie mit unserem Talent Acquisition-Team. Wir werden Ihren Hintergrund, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Motivationen und Ihre allgemeine Eignung für die Stelle untersuchen. Im Rahmen dieser Diskussion absolvieren Sie auch ein kurzes technisches Screening, das von unserem Technikteam überprüft wird. Diese Phase hilft uns, sowohl Ihre Erfahrungen als auch Ihre Herangehensweise an technische Herausforderungen zu verstehen.
• Schritt 2 – Produktionsintegration (60–90 Minuten) Treffen Sie sich mit dem Teamleiter und technischen Experten für eine praktische Bewertung. Abhängig von der Rolle kann es sich dabei um eine Live-Codierungsübung oder ein reales Szenario handeln, bei dem Ihre technischen Fähigkeiten, Ihr Problemlösungsansatz und Ihre Fähigkeit, ähnliche Herausforderungen wie unsere Teams zu bewältigen, bewertet werden.
• Schritt 3 – Abschlussinterview (45 Minuten) Die letzte Phase ist ein Gruppeninterview mit hochrangigen Mitgliedern unseres Technologieteams, zu dem der CTO, CPO und der Teamleiter gehören können. Gemeinsam besprechen wir die Eignung des Teams, den Stil der Zusammenarbeit, die Erwartungen beider Seiten und alle verbleibenden Fragen zur Rolle, zum Team oder zum Technologiebereich. Dies ist auch eine Gelegenheit für Sie, mehr über unsere Kultur und Arbeitsweise zu erfahren.
Die Vorteile eines Zahlers:
• Machen Sie Ihre Finanzen zukunftssicher: Sobald Sie die Probezeit bestanden haben, starten wir Ihren Vorsorgefonds, um Ihre Zukunft zu sichern.
• Wachsen Sie mit uns: Jährliches Lernbudget für die berufliche Weiterentwicklung (förderbar nach der Probezeit) – denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
• Wolt Your Way Through Lunch: 150 € monatliches Wolt-Zuschuss, damit Sie satt und glücklich bleiben.
• Bleiben Sie auf Ihre Art aktiv: Genießen Sie eine SportsBenefits-Mitgliedschaft, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sporteinrichtungen bietet, um Ihren aktiven Lebensstil zu unterstützen.
• Fahren Sie mit Stil: Nach einem Jahr bei uns haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen Firmenwagen – sofern Leistung und Verfügbarkeit dies zulassen.
• Bequemes Parken: Kostenloser Parkplatz nur wenige Schritte vom Büro entfernt, sodass Ihr Arbeitsweg genauso reibungslos verläuft wie Ihr Arbeitstag.
• Maximieren Sie Ihre Ausfallzeit: 25 Tage Urlaub + Feiertage + 10 Tage Krankheitsurlaub.
• Shoppen und sparen: Exklusive lokale Rabattkarte + Tickets für aufregende Veranstaltungen wie Beonix, Basketballspiele und mehr.
• Sprechen Sie wie ein Einheimischer: Nehmen Sie zweimal pro Woche an kostenlosen Griechischkursen teil, die allen Teammitgliedern offen stehen.
• Gemeinsam feiern: Wir bringen Kollegen aus allen Niederlassungen für unvergessliche Firmenfeiern zusammen.…
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/payabl/remote-senior-backend-python-engineer-gateway-relocation-to-cyprus-germany-411075)
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Quelle: Payabl
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