Produktmanager

Wöchentlicher Bürobedarf: Montag/Mittwoch wöchentlich
Beschäftigungsart: Festanstellung
Dienstaltersstufe: Mittleres Dienstalter

Bei GWI sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen, die danach streben, eine außergewöhnliche Wirkung zu erzielen. Derzeit suchen wir einen Produktmanager, der eine Schlüsselrolle in unserem User Management (Revenue & Enablement)-Team in London spielt. Wenn das auf Sie zutrifft und Sie morgens aus dem Bett kommen, wenn Sie einen Unterschied machen, dann lesen Sie weiter. Es könnte der Beginn von etwas, nun ja, Außergewöhnlichem sein.

Klingt großartig, was werde ich tun? 🤔

Als unser Produktmanager sind Sie Eigentümer der Systeme, die das Abonnement- und Verbrauchsgeschäft von GWI am Laufen halten, wie z. B. Abrechnung, Messung, Benutzerpläne, Funktionszugriff, Produktanalysen und Benutzernachrichten. Es ist die Schicht, auf der sich alles andere befindet. Wenn Sie es richtig machen, kann GWI auf neue Art Preise festlegen, verpacken und verkaufen.

Im Mittelpunkt dieser Rolle stehen zwei große Arbeiten. Der erste Bereich ist die Abrechnung unserer Konsumprodukte, ein Bereich, den wir aktiv weiterentwickeln und den Sie mitgestalten werden. Die zweite Möglichkeit besteht darin, dafür zu sorgen, dass unsere internen Tools ordnungsgemäß miteinander kommunizieren, damit Benutzerdaten konsistent zwischen ihnen und Salesforce fließen und alle im gesamten Unternehmen auf der gleichen Grundlage arbeiten. Die meisten Ihrer Stakeholder sind intern – Revenue Operations, Finanzen, Business Intelligence, Client Success und Engineering – und haben dabei teilweise direkten Kundenkontakt. Sie leiten eine Gruppe von Front-End- und Back-End-Ingenieuren und einen Designer zusammen mit dem PM und den Ingenieuren unserer Schwestergruppe Identity & Access – gemeinsam decken Sie das gesamte Benutzermanagement ab.

Für einige Dinge sind Sie verantwortlich:

👉 Wir verbinden unsere internen Benutzerverwaltungstools mit Salesforce und untereinander, damit Daten konsistent fließen und Benutzerinformationen überall auf die gleiche Weise abgebildet werden
👉 Abrechnung unserer Verbrauchsprodukte – Messung, API-Nutzung, Zahlungsströme und Benutzerpläne

👉 Markierungen, Zugriff und Verwaltung von Kundenfunktionen – wer kann was sehen und warum

👉 Produktanalysen – Ereignisauslösung, Anmeldeflussdaten, Nutzungsdaten – damit das Unternehmen sehen kann, was passiert, und darauf reagieren kann

👉 Erstellen Sie die Roadmap aus Kundenfeedback, internen Stakeholder-Inputs und Nutzungsanalysen und priorisieren Sie die wertvollste Arbeit

👉 Legen Sie den Umfang der Arbeit fest und bestimmen Sie, wie Ihr Team sie erledigt

Es macht auch Spaß; Bei der Arbeit für GWI geht es darum, für Aufruhr zu sorgen. Sie müssen flexibel sein, sich mit ständigen Veränderungen auskennen und in einer Umgebung mit hohem Tempo arbeiten können.

Was muss ich mitbringen? 🧳

Sie müssen in der Lage sein, die Kernkompetenzen nachzuweisen, die diese Rolle erfordert. Sie müssen nicht alle Kästchen sofort ankreuzen; Wichtig ist, dass Sie bereit sind zu lernen. Hier ist, wonach das Team bei Ihnen suchen wird:

👉 Sie haben Produkte bei einem B2B-Unternehmen versendet

👉 Sie haben komplexe Roadmaps mit funktionsübergreifenden Abhängigkeiten erstellt und können mehrere Prioritäten ausgleichen, ohne den Überblick zu verlieren

👉 Sie treffen schnell fundierte Entscheidungen, auch wenn das Bild noch nicht vollständig ist

👉 Du bist ein starker Problemlöser, Verhandlungsführer und Influencer – du kommst auf den richtigen Weg, ohne dafür Autorität zu benötigen

👉 Du erklärst komplexe Dinge anschaulich für sehr unterschiedliche Zielgruppen: Führungskräfte, Ingenieure, Kunden

👉 Sie stellen Fragen und ziehen das Wissen aus Ihrem Team, um die richtigen Engineering- und Designlösungen zu finden

👉 Du triffst schnell fundierte Entscheidungen, auch wenn das Bild noch nicht vollständig ist, und bist froh, eine große Initiative zu ergreifen und diese umzusetzen

👉 Bonuspunkte, wenn Sie bereits mit Salesforce oder mit Tools gearbeitet haben, die Daten zwischen Systemen und internen Benutzerverwaltungssystemen synchronisieren müssen.

Ebenso wichtig ist die Einstellung. Wir wollen Menschen, die groß denken (um etwas zu bewirken), nach dem Warum fragen (um einen besseren Weg zu finden) und Respekt zeigen (gegenüber jedem, auf jeder Ebene, zu jeder Zeit). Das sind unsere Werte und sie machen einen großen Teil dessen aus, was wir von Ihnen erwarten.

Warum sollten Sie bei uns mitmachen?

👉 Du arbeitest daran, wie GWI seine Konsumprodukte verpackt – kommerzielle Probleme mit echtem Gewicht dahinter

👉 Ihr Team verfügt über eine Infrastruktur, auf die das gesamte Unternehmen angewiesen ist, sodass die Arbeit wahrgenommen wird

👉 Sie bauen Beziehungen im gesamten Unternehmen auf, von der Finanzabteilung über die Technik bis hin zum Führungsteam

👉 Sie lernen von einem hochrangigen Premierminister, der sich in diesem Bereich auskennt und über die Möglichkeit verfügt, Ihren eigenen Kader nach Ihren Wünschen zu leiten

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion 🫶

Vielfalt ist für uns von grundlegender Bedeutung – als Datenunternehmen und als Arbeitsplatz. Unsere Daten spiegeln die globale Realität wider, und das gilt auch für unsere Teams. Wir streben danach, eine Belegschaft aufzubauen, die so vielfältig und integrativ ist wie die Erkenntnisse, die wir liefern.

Als behindertenbewusster Arbeitgeber freuen wir uns über Bewerbungen von Bewerbern mit Behinderungen und sind bestrebt, im gesamten Einstellungsprozess Anpassungen vorzunehmen – sei es durch zusätzliche Zeit, Materialien im Voraus oder ein anderes Format, Pausen, ein angepasstes Interviewformat, unterstützende Tools oder flexible Zeitplanung. Wir besprechen gerne, was für Sie am besten geeignet ist.

Wir fördern aktiv Bewerbungen von unterrepräsentierten und marginalisierten Gemeinschaften.

Bei GWI finden Sie einen Ort, an dem Sie einen sinnvollen Beitrag leisten, sich beruflich weiterentwickeln und voll dazugehören können.

#li-hybrid
#LI-VS01
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/globalwebindex/product-manager-london-4482)