Gerente de Producto

Requisito de oficina semanal: lunes/miércoles semanalmente
Tipo de empleo: Permanente
Nivel de antigüedad: medio-senior

En GWI siempre buscamos personas extraordinarias que se esfuercen por generar un impacto extraordinario. En este momento estamos buscando un gerente de producto para desempeñar un papel clave en nuestro equipo de gestión de usuarios (ingresos y habilitación) en Londres. Si ese eres tú y marcar la diferencia te hace levantarte de la cama por la mañana, sigue leyendo. Podría ser el comienzo de algo, bueno, extraordinario.

Suena genial, ¿qué haré? 🤔

Como nuestro Gerente de Producto, usted será propietario de los sistemas que hacen funcionar el negocio de consumo y suscripción de GWI, como facturación, medición, planes de usuario, acceso a funciones, análisis de productos y mensajería de usuario. Es la capa sobre la que se asienta todo lo demás. Hágalo bien y GWI podrá fijar precios, empaquetar y vender de nuevas maneras.

Dos grandes trabajos son el núcleo de este papel. El primero es la facturación de nuestros productos de consumo, que es un área que estamos desarrollando activamente y que usted ayudará a darle forma. El segundo es hacer que nuestras herramientas internas se comuniquen entre sí correctamente, de modo que los datos de los usuarios fluyan de manera consistente entre ellas y Salesforce, y todos en la empresa trabajen desde la misma imagen. La mayoría de sus partes interesadas son internas (Operaciones de Ingresos, Finanzas, Inteligencia Comercial, Éxito del Cliente e Ingeniería) con algún contacto directo con el cliente a lo largo del camino. Dirigirás un equipo de ingenieros de front-end y back-end y un diseñador, junto con el PM y los ingenieros de nuestro equipo hermano, Identidad y Acceso; juntos cubriréis toda la gestión de usuarios.

Algunas cosas de las que serás responsable:

👉 Conectar nuestras herramientas internas de administración de usuarios con Salesforce y entre sí, para que los datos fluyan de manera consistente y la información del usuario se asigne de la misma manera en todas partes.
👉 Facturación de nuestros productos de consumo: medición, uso de API, flujos de pago y planes de usuario

👉 Marcas, acceso y administración de funciones del cliente: quién puede ver qué y por qué

👉 Análisis de productos (activación de eventos, datos de flujo de registro, datos de uso) para que la empresa pueda ver lo que está sucediendo y actuar en consecuencia.

👉 Construir la hoja de ruta a partir de los comentarios de los clientes, las aportaciones de las partes interesadas internas y los análisis de uso, y priorizar el trabajo más valioso.

👉 Determinar el alcance del trabajo y asumir cómo lo realiza su equipo

También es divertido; Cambiar las cosas es de lo que se trata trabajar para GWI. Deberá ser flexible, sentirse cómodo con el cambio continuo y trabajar en un entorno de alto ritmo.

¿Qué necesito llevar conmigo? 🧳

Deberá poder demostrar las habilidades básicas que requiere este puesto. No es necesario que marque todas las casillas de inmediato; lo importante es que estés dispuesto a aprender. Esto es lo que el equipo buscará en ti:

👉 Has enviado productos en una empresa B2B

👉 Ha creado hojas de ruta complejas con dependencias multifuncionales y puede equilibrar múltiples prioridades sin perder la trama.

👉 Tomas decisiones informadas a buen ritmo, incluso cuando la imagen no está completa

👉 Eres un gran solucionador de problemas, negociador e influyente: te alineas sin necesidad de autoridad

👉 Explicas cosas complejas con claridad a audiencias muy diferentes: ejecutivos, ingenieros, clientes.

👉 Usted hace preguntas y extrae conocimientos de su equipo para encontrar las soluciones de ingeniería y diseño adecuadas.

👉 Tomas decisiones informadas a buen ritmo, incluso cuando el panorama no está completo, y estás contento de tomar una gran iniciativa y seguirla.

👉 Puntos de bonificación si ha trabajado antes con Salesforce o con herramientas que necesitan sincronizar datos entre sistemas y sistemas internos de gestión de usuarios.

Igualmente importante es la actitud. Queremos personas que piensen en grande (para generar un impacto), pregunten por qué (para encontrar una mejor manera) y muestren respeto (a todos, en todos los niveles, todo el tiempo). Esos son nuestros valores y son una gran parte de lo que buscamos en usted.

¿Por qué unirse a nosotros?

👉 Trabajarás cómo GWI envasa sus productos de consumo: problemas comerciales con peso real detrás

👉 Su equipo posee la infraestructura de la que depende toda la empresa, por lo que el trabajo se hace notar

👉 Construirás relaciones en toda la empresa, desde Finanzas hasta Ingeniería y el equipo ejecutivo.

👉 Aprenderás de un PM senior que conoce este espacio, con espacio para dirigir tu propio equipo a tu manera.

Diversidad, Equidad e Inclusión 🫶

La diversidad es fundamental para quiénes somos, como empresa de datos y como lugar de trabajo. Nuestros datos reflejan realidades globales, al igual que nuestros equipos. Nos esforzamos por crear una fuerza laboral tan diversa e inclusiva como los conocimientos que brindamos.

Como empleador Confiado en la Discapacidad, damos la bienvenida a las solicitudes de candidatos discapacitados y nos comprometemos a hacer ajustes durante todo el proceso de contratación, ya sea tiempo adicional, materiales por adelantado o un formato diferente, descansos, un formato de entrevista ajustado, herramientas de asistencia o horarios flexibles. Estaremos encantados de analizar lo que funcione mejor para usted.

Alentamos activamente las solicitudes de comunidades marginadas y subrepresentadas.

En GWI, encontrará un lugar para contribuir de manera significativa, crecer profesionalmente y pertenecer plenamente.

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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/globalwebindex/product-manager-london-4482)