Вакансія
З партнерського стрічки
Керівник групи, розробка платформи
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Ні
- Компанія
- Volta
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
Про Вольту
Volta — це повністю вертикально інтегрована платформа інфраструктури ШІ, що визначає категорію — від капіталу до кластерів і програмного забезпечення під керівництвом засновника підприємства. Наша місія — The Utility of Compute™: інфраструктура штучного інтелекту настільки ж надійна та доступна, як електрика, для кожної організації, яка її потребує. Започаткована завдяки стратегічному партнерству вартістю 10 мільярдів доларів США з однією з провідних передових лабораторій штучного інтелекту, Серією А під керівництвом Андріссена Горовіца, і Фонду інфраструктури штучного інтелекту вартістю 5 мільярдів доларів США, Volta створює рівень інфраструктури епохи штучного інтелекту з нуля. У нас понад 100 людей у Лондоні, Пало-Альто та Нью-Йорку, і ми очікуємо швидкого зростання до сотень.
Про роль
Volta створює та керує великомасштабною обчислювальною інфраструктурою GPU для робочих навантажень AI. Наша платформа базується на Kubernetes, охоплює кілька регіонів і надає віртуальні машини, сховище та мережу через повністю автоматизований стек інфраструктури.
Розробка платформи організована як групи можливостей, кожна з яких володіє певною частиною стеку: обчислення, сховище, рівень керування та рівень API, конфіденційне обчислення, мережа та поверхня для клієнта. Ви будете вести одну з них.
Це практична лідерська роль. Ви визначаєте технічне керівництво для своєї команди, несете відповідальність за те, що вона забезпечує, і керуєте людьми, які виконують роботу. Очікується, що ви будете триматися достатньо близько до коду, щоб самостійно вирішувати складні проблеми.
Що ви будете робити
• Очолюйте групу розробників платформи: технічний напрямок, перевірка дизайну, перевірка коду та щоденна доставка.
• Встановіть технічний напрямок для області стеку вашої команди, а також проектуйте та створюйте рівні платформи, якими вона володіє, у міру формування вимог до продукту.
• Представляйте розробку платформи в плануванні дорожньої карти: перетворюйте вимоги до продукту в масштабну послідовну технічну роботу, повідомляйте про компроміси та тримайте поставки на плані.
• Тісно співпрацюйте з командами виховання, щоб виявити оперативні проблемні точки та перетворити їх на масштабовані функції платформи.
• Співпрацюйте з командою інженерів безпеки, щоб інтегрувати інструкції з безпеки на рівні платформи та забезпечити ефективне усунення виявлених даних.
• Координуйте роботу з іншими керівниками розробки платформи щодо спільної архітектури, спільних ініціатив, а також доставки між командами та часовими поясами.
• Власні стандарти надійності, спостережливості, безпеки, інтерфейсу та версії для послуг, які надає ваша команда.
• Залишайтеся практичними: беріться за складну або ризиковану інженерну роботу безпосередньо разом із командою.
• Виконуйте патологоанатомічні дослідження та усувайте структурні прогалини після інцидентів, а не лише негайної проблеми.
• Керуйте командою: 1:1, розмови про продуктивність, співбесіди при наймі та адаптація.
Що ви приносите
• 5+ років у розробці хмарної платформи чи інфраструктури, принаймні 2 роки керуючи командою інженерів.
• Сильний досвід програмування серверної частини або системи у виробничому середовищі. Наші робочі мови – Python, Go та Rust; ми вітаємо сильних інженерів з інших скомпільованих або об’єктно-орієнтованих мов (наприклад, C++, C# або Java), які готові працювати над нашим стеком у міру його розвитку.
• Kubernetes у глибині: кластерні операції, мережі CNI, планування та керування робочим навантаженням у виробництві.
• Досвід роботи з інфраструктурою графічного процесора: забезпечення, розподіл ресурсів і ємність поверхонь через платформу або рівень API.
• Надійні основи мереж: L2/L3, VLAN, накладені мережі та ізоляція кількох клієнтів у хмарних середовищах.
• Навички архітектури сервісу: проектування, експлуатація та керування версіями служб і API виробничої площини керування для IaaS і вище, утримуючи команду до чистого, галузевого стандарту інтерфейсу та практик кардинальних змін.
• Обізнаність про безпеку: межі довіри, найменші привілеї та безпечні параметри за замовчуванням під час створення служб платформи.
• Перевірене управління персоналом: робота 1:1, надання зворотного зв’язку щодо продуктивності та відповідальність за ефективність і добробут команди.
• Чіткий комунікатор, який може перекласти технічну складність для зацікавлених сторін продукту та керівництва.
Приємно мати (але не обов’язково)
Нічого з цього не потрібно. Кілька зіставляються з певними командами, тож сила в одній чи кількох допомагає нам підібрати для вас правильну:
• Вільне володіння розробкою за допомогою штучного інтелекту та інтерес до масштабування робочих процесів за допомогою агента в команді (агентні інструменти CLI, MCP, навички, API) для покращення доставки.
• Знайомство з конфіденційними обчислювальними технологіями: TEE, AMD SEV, Intel TDX або конфіденційні контейнери (CoCo).
• Досвід створення рівнів SaaS або PaaS на платформі IaaS.
• Знайомство з мережами RDMA, InfiniBand або RoCE у кластерах GPU або HPC.
• Досвід роботи в різних часових поясах з колегами в інших регіонах.
• Вплив на безсерверну інфраструктуру або інфраструктуру, що обслуговує висновки.
REQ-14
Що ми пропонуємо
У Volta ми віримо, що люди працюють якнайкраще, коли відчувають підтримку, довіру та здатність розвиватися. Ми будуємо компанію, де ви зможете впливати, зберігати здоровий баланс між роботою та життям і будувати кар’єру, якою пишатиметеся.
Як глобальна команда, ми робимо все можливе, щоб надавати великі переваги, де б ви не знаходилися. Незважаючи на те, що деякі переваги залежать від країни залежно від місцевого законодавства, ми вважаємо, що турбота про наших людей є просто правильною справою.
• Конкурентоспроможна зарплата на основі роботи, яку ви тут виконуєте, а не вашої попередньої зарплати
• Власний капітал у Volta, що дає вам можливість брати участь у довгостроковому успіху компанії
• Пенсійні/пенсійні внески
• Комплексні послуги з охорони здоров'я, добробуту та страхування
• Велика кількість днів відпустки щороку
Додаткова інформація…
Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/team-lead-platform-engineering-london-212655)
Volta — це повністю вертикально інтегрована платформа інфраструктури ШІ, що визначає категорію — від капіталу до кластерів і програмного забезпечення під керівництвом засновника підприємства. Наша місія — The Utility of Compute™: інфраструктура штучного інтелекту настільки ж надійна та доступна, як електрика, для кожної організації, яка її потребує. Започаткована завдяки стратегічному партнерству вартістю 10 мільярдів доларів США з однією з провідних передових лабораторій штучного інтелекту, Серією А під керівництвом Андріссена Горовіца, і Фонду інфраструктури штучного інтелекту вартістю 5 мільярдів доларів США, Volta створює рівень інфраструктури епохи штучного інтелекту з нуля. У нас понад 100 людей у Лондоні, Пало-Альто та Нью-Йорку, і ми очікуємо швидкого зростання до сотень.
Про роль
Volta створює та керує великомасштабною обчислювальною інфраструктурою GPU для робочих навантажень AI. Наша платформа базується на Kubernetes, охоплює кілька регіонів і надає віртуальні машини, сховище та мережу через повністю автоматизований стек інфраструктури.
Розробка платформи організована як групи можливостей, кожна з яких володіє певною частиною стеку: обчислення, сховище, рівень керування та рівень API, конфіденційне обчислення, мережа та поверхня для клієнта. Ви будете вести одну з них.
Це практична лідерська роль. Ви визначаєте технічне керівництво для своєї команди, несете відповідальність за те, що вона забезпечує, і керуєте людьми, які виконують роботу. Очікується, що ви будете триматися достатньо близько до коду, щоб самостійно вирішувати складні проблеми.
Що ви будете робити
• Очолюйте групу розробників платформи: технічний напрямок, перевірка дизайну, перевірка коду та щоденна доставка.
• Встановіть технічний напрямок для області стеку вашої команди, а також проектуйте та створюйте рівні платформи, якими вона володіє, у міру формування вимог до продукту.
• Представляйте розробку платформи в плануванні дорожньої карти: перетворюйте вимоги до продукту в масштабну послідовну технічну роботу, повідомляйте про компроміси та тримайте поставки на плані.
• Тісно співпрацюйте з командами виховання, щоб виявити оперативні проблемні точки та перетворити їх на масштабовані функції платформи.
• Співпрацюйте з командою інженерів безпеки, щоб інтегрувати інструкції з безпеки на рівні платформи та забезпечити ефективне усунення виявлених даних.
• Координуйте роботу з іншими керівниками розробки платформи щодо спільної архітектури, спільних ініціатив, а також доставки між командами та часовими поясами.
• Власні стандарти надійності, спостережливості, безпеки, інтерфейсу та версії для послуг, які надає ваша команда.
• Залишайтеся практичними: беріться за складну або ризиковану інженерну роботу безпосередньо разом із командою.
• Виконуйте патологоанатомічні дослідження та усувайте структурні прогалини після інцидентів, а не лише негайної проблеми.
• Керуйте командою: 1:1, розмови про продуктивність, співбесіди при наймі та адаптація.
Що ви приносите
• 5+ років у розробці хмарної платформи чи інфраструктури, принаймні 2 роки керуючи командою інженерів.
• Сильний досвід програмування серверної частини або системи у виробничому середовищі. Наші робочі мови – Python, Go та Rust; ми вітаємо сильних інженерів з інших скомпільованих або об’єктно-орієнтованих мов (наприклад, C++, C# або Java), які готові працювати над нашим стеком у міру його розвитку.
• Kubernetes у глибині: кластерні операції, мережі CNI, планування та керування робочим навантаженням у виробництві.
• Досвід роботи з інфраструктурою графічного процесора: забезпечення, розподіл ресурсів і ємність поверхонь через платформу або рівень API.
• Надійні основи мереж: L2/L3, VLAN, накладені мережі та ізоляція кількох клієнтів у хмарних середовищах.
• Навички архітектури сервісу: проектування, експлуатація та керування версіями служб і API виробничої площини керування для IaaS і вище, утримуючи команду до чистого, галузевого стандарту інтерфейсу та практик кардинальних змін.
• Обізнаність про безпеку: межі довіри, найменші привілеї та безпечні параметри за замовчуванням під час створення служб платформи.
• Перевірене управління персоналом: робота 1:1, надання зворотного зв’язку щодо продуктивності та відповідальність за ефективність і добробут команди.
• Чіткий комунікатор, який може перекласти технічну складність для зацікавлених сторін продукту та керівництва.
Приємно мати (але не обов’язково)
Нічого з цього не потрібно. Кілька зіставляються з певними командами, тож сила в одній чи кількох допомагає нам підібрати для вас правильну:
• Вільне володіння розробкою за допомогою штучного інтелекту та інтерес до масштабування робочих процесів за допомогою агента в команді (агентні інструменти CLI, MCP, навички, API) для покращення доставки.
• Знайомство з конфіденційними обчислювальними технологіями: TEE, AMD SEV, Intel TDX або конфіденційні контейнери (CoCo).
• Досвід створення рівнів SaaS або PaaS на платформі IaaS.
• Знайомство з мережами RDMA, InfiniBand або RoCE у кластерах GPU або HPC.
• Досвід роботи в різних часових поясах з колегами в інших регіонах.
• Вплив на безсерверну інфраструктуру або інфраструктуру, що обслуговує висновки.
REQ-14
Що ми пропонуємо
У Volta ми віримо, що люди працюють якнайкраще, коли відчувають підтримку, довіру та здатність розвиватися. Ми будуємо компанію, де ви зможете впливати, зберігати здоровий баланс між роботою та життям і будувати кар’єру, якою пишатиметеся.
Як глобальна команда, ми робимо все можливе, щоб надавати великі переваги, де б ви не знаходилися. Незважаючи на те, що деякі переваги залежать від країни залежно від місцевого законодавства, ми вважаємо, що турбота про наших людей є просто правильною справою.
• Конкурентоспроможна зарплата на основі роботи, яку ви тут виконуєте, а не вашої попередньої зарплати
• Власний капітал у Volta, що дає вам можливість брати участь у довгостроковому успіху компанії
• Пенсійні/пенсійні внески
• Комплексні послуги з охорони здоров'я, добробуту та страхування
• Велика кількість днів відпустки щороку
Додаткова інформація…
Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/team-lead-platform-engineering-london-212655)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: Volta
Розташування
Лондон, Велика Британія
Оголошення надано Volta.