Teamleiter, Plattform-Engineering

Über Volta
Volta ist die kategoriedefinierende, vollständig vertikal integrierte KI-Infrastrukturplattform – von Kapital über Cluster bis hin zu Software, unter einem vom Gründer geführten Unternehmen. Unsere Mission ist The Utility of Compute™: Eine KI-Infrastruktur, die so zuverlässig und verfügbar ist wie Strom, für jedes Unternehmen, das sie benötigt. Volta wurde mit einer strategischen Partnerschaft im Wert von 10 Milliarden US-Dollar mit einem der führenden Pionier-KI-Labore, einer Serie A unter der Leitung von Andreessen Horowitz und einem KI-Infrastrukturfonds im Wert von 5 Milliarden US-Dollar ins Leben gerufen und baut die Infrastrukturebene der KI-Ära von Grund auf auf. Wir sind mehr als 100 Mitarbeiter in London, Palo Alto und New York und erwarten ein schnelles Wachstum auf Hunderte.

Über die Rolle
Volta baut und betreibt eine groß angelegte GPU-Recheninfrastruktur für KI-Workloads. Unsere Plattform ist Kubernetes-nativ, erstreckt sich über mehrere Regionen und stellt virtuelle Maschinen, Speicher und Netzwerke über einen vollständig automatisierten Infrastruktur-Stack bereit.
Platform Engineering ist in Fähigkeitsteams organisiert, von denen jedes einen definierten Teil des Stacks besitzt: Rechenleistung, Speicher, Steuerungsebene und API-Schicht, vertrauliches Computing, Netzwerk und die kundenorientierte Oberfläche. Sie werden einen von ihnen leiten.
Dies ist eine praktische Führungsrolle. Sie legen die technische Richtung für den Bereich Ihres Teams fest, tragen die Verantwortung für dessen Leistungen und leiten die Mitarbeiter, die die Arbeit erledigen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie nah genug am Code bleiben, um die schwierigen Probleme selbst lösen zu können.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie ein Plattform-Engineering-Team: technische Leitung, Designüberprüfungen, Codeüberprüfung und tägliche Lieferung.

• Legen Sie die technische Richtung für den Stack-Bereich Ihres Teams fest und entwerfen und bauen Sie die zugehörigen Plattformebenen, wenn die Produktanforderungen Gestalt annehmen.

• Vertreten Sie das Plattform-Engineering in der Roadmap-Planung: Übersetzen Sie Produktanforderungen in skalierte, sequenzierte technische Arbeiten, kommunizieren Sie Kompromisse und halten Sie die Lieferung auf Kurs.

• Arbeiten Sie eng mit den Bring-up-Teams zusammen, um betriebliche Schwachstellen aufzudecken und sie in skalierbare Plattformfunktionen umzuwandeln.

• Arbeiten Sie mit dem Sicherheitstechnik-Team zusammen, um Sicherheitsrichtlinien auf Plattformebene zu integrieren und sicherzustellen, dass Fehler wirksam behoben werden.

• Koordinieren Sie mit den anderen Plattform-Engineering-Leitern die gemeinsame Architektur, gemeinsame Initiativen sowie die team- und timezonenübergreifende Bereitstellung.

• Eigene Standards für Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Sicherheit sowie Schnittstellen- und Versionierung für die von Ihrem Team bereitgestellten Dienste.

• Bleiben Sie praxisnah: Übernehmen Sie komplexe oder risikoreiche technische Arbeiten direkt im Team.

• Führen Sie Post-Mortems durch und schließen Sie strukturelle Lücken nach Vorfällen, nicht nur nach dem unmittelbaren Problem.

• Verwalten Sie das Team: Einzelgespräche, Leistungsgespräche, Einstellungsgespräche und Onboarding.

Was Sie mitbringen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Cloud-Plattform- oder Infrastruktur-Engineering, davon mindestens 2 Jahre in der Leitung eines Engineering-Teams.

• Gute Kenntnisse in der Backend- oder Systemprogrammierung in einer Produktionsumgebung. Unsere Arbeitssprachen sind Python, Go und Rust; Wir begrüßen starke Ingenieure aus anderen kompilierten oder objektorientierten Sprachen (z. B. C++, C# oder Java), die bereit sind, an der Weiterentwicklung unseres Stacks mitzuarbeiten.

• Kubernetes im Detail: Cluster-Betrieb, CNI-Netzwerk, Planung und Workload-Management in der Produktion.

• GPU-Infrastrukturerfahrung: Bereitstellung, Ressourcenzuweisung und Bereitstellung von Kapazität über eine Plattform oder API-Ebene.

• Solide Netzwerkgrundlagen: L2/L3, VLANs, Overlay-Netzwerke und mandantenfähige Isolation in Cloud-Umgebungen.

• Fähigkeiten in der Service-Architektur: Entwerfen, Betreiben und Versionieren von Steuerungsebenendiensten und APIs in Produktionsqualität für IaaS und höher, um das Team an saubere, branchenübliche Schnittstellen und bahnbrechende Änderungspraktiken zu halten.

• Sicherheitsbewusstsein: Vertrauensgrenzen, geringste Privilegien und sichere Standardeinstellungen beim Aufbau von Plattformdiensten.

• Bewährtes Personalmanagement: Einzelgespräche führen, Leistungsfeedback geben und Verantwortung für die Leistung und das Wohlbefinden eines Teams übernehmen.

• Klarer Kommunikator, der technische Komplexität für Produkt- und Führungsstakeholder übersetzen kann.

Schön zu haben (aber nicht unbedingt erforderlich)
Nichts davon ist erforderlich. Mehrere sind bestimmten Teams zugeordnet, daher hilft uns die Stärke in einem oder mehreren dabei, Sie dem richtigen Team zuzuordnen:

• Beherrschung der KI-gestützten Entwicklung und Interesse an der Skalierung von agentengestützten Arbeitsabläufen im gesamten Team (agentische CLI-Tools, MCP, Fähigkeiten, APIs), um die Bereitstellung zu verbessern.

• Vertrautheit mit vertraulichen Computertechnologien: TEEs, AMD SEV, Intel TDX oder Confidential Containers (CoCo).

• Erleben Sie den Aufbau von SaaS- oder PaaS-Schichten auf einer IaaS-Plattform.

• Vertrautheit mit RDMA-, InfiniBand- oder RoCE-Netzwerken in GPU- oder HPC-Clustern.

• Erfahrung in der über Zeitzonen verteilten Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Regionen.

• Gefährdung durch serverlose oder Inferenz bereitstellende Infrastruktur.
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Was wir anbieten
Wir bei Volta glauben, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie das Gefühl haben, unterstützt und vertrauenswürdig zu sein und sich weiterentwickeln zu können. Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Sie etwas bewirken, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben wahren und eine Karriere aufbauen können, auf die Sie stolz sind.
Als globales Team tun wir unser Bestes, um Ihnen überall dort, wo Sie ansässig sind, großartige Vorteile zu bieten. Auch wenn einige Vorteile je nach Land aufgrund lokaler Vorschriften variieren, sind wir davon überzeugt, dass es einfach das Richtige ist, sich um unsere Mitarbeiter zu kümmern.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt

• Beteiligung an Volta, die Ihnen die Möglichkeit gibt, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben

• Ruhestands-/Rentenbeiträge

• Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Versicherungsleistungen

• Großzügige Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr

Zusätzliche Informationen…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/team-lead-platform-engineering-london-212655)