Backend Engineer (Python)

SplitMetrics — це глобальна компанія-розробник програмного забезпечення, що пропонує екосистему продуктів і послуг, які служать рушієм зростання для провідних мобільних компаній у всьому світі. Наша екосистема включає:

– SplitMetrics Acquire, платформа для автоматизації та оптимізації реклами Apple.

– SplitMetrics Agency, агентство мобільного маркетингу з повним набором послуг, у якому працюють найкращі експерти.

– SplitMetrics Optimize, платформа тестування A/B, визнана інструментом року ASO.

– App Radar від SplitMetrics: платформа ASO з розширеною інформацією про ключові слова та конкурентів.

ЧОМУ SPLITMETRICS?

– Понад 11 років ми були в авангарді індустрії мобільного маркетингу, створюючи екосистему провідних на ринку технологій.

– Партнер Apple Ads, SplitMetrics є першою компанією, яка створила платформу керування Apple Ads.

– Співпраця з провідними мобільними компаніями та брендами у всьому світі: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga та багато інших.

– Генерування вражаючого обсягу транзакцій із понад 1 мільярдом доларів США на рекламу, що проходить через нашу екосистему.

– Інтегрований ШІ в наш стратегічний підхід з 2023 року.

– Ефективно співпрацюйте в більш ніж 20 країнах з дистанційною культурою підтримки.

Ми шукаємо Backend Engineer, щоб приєднатися до команди інженерів SplitMetrics Acquire.

У цій ролі ви:

– Проектувати та впроваджувати масштабовані високонавантажені системи з використанням різних технологій на Python.

– Обробляти великі дані. Адаптуйте продукт для роботи з великим обсягом даних (> 200-400 мільйонів записів на день).

– Робота з даними: конвеєри, інтеграція, аналітика.

– Підвищення надійності, безпеки та продуктивності системи.

– Розробляти, розгортати, контролювати та підтримувати серверні продукти.

– Співпраця над створенням і масштабуванням рішень на основі мікросервісів.

– Проведіть ретельний аналіз коду в домені та надайте конструктивний відгук.

– Працювати та спілкуватися з міжфункціональними командами (frontend, QA, менеджер із продуктів).

про вас:

– Мати підтверджений досвід у розробці програмного забезпечення з понад 4 роками професійного досвіду використання Python.

– Досвід роботи з веб-фреймворками Python (Django, FastAPI).

– Досвід роботи зі сховищами даних, такими як PostgreSQL (оптимізація продуктивності).

– Досвід роботи з асинхронними чергами завдань (Celery, Redis, Kafka, RabbitMQ).

– Досвід побудови рішень на основі мікросервісів та масштабування таких систем.

– Досвід роботи з Docker.

– Знайомство з сучасними підходами та інструментами CI/CD.

– Тверде розуміння стандартних веб-технологій, включаючи принципи безпеки.

– Здатність приймати архітектурні рішення з сильним акцентом на вплив на бізнес.

Було б добре, якби у вас були:

– Досвід роботи з StarRocks, Airflow, Kafka Connect.

– Досвід роботи з Kubernetes, інфраструктурою AWS.

ЩО ТУТ ДЛЯ ВАС?

– Вихідний час: канікули та державні свята згідно з правилами вашої країни. Додаткові PTO щорічно для персонального омолодження.

– Здоров’я та благополуччя: медичне страхування або компенсація за медичне обслуговування. Оплачувана відпустка через хворобу, щоб зробити ваше благополуччя пріоритетним.

– Професійний розвиток: найкращі онлайн/офлайн конференції та події мобільної індустрії. Внутрішні курси безперервного професійного розвитку.

– Ефективність і зростання: стиль управління без мікроуправління та підтримки. Піврічні сесії перевірки ефективності. Нові кар'єрні можливості через нашу внутрішню програму мобільності.

– Залучення команди: корпоративні онлайн-події та офлайн-відпочинок команди. Співпраця між командами через спільні OKR. Середовище, що сприяє відкритому діалогу та конструктивному зворотному зв’язку.

– Гнучкість роботи: гнучкий графік роботи для кращого балансу між роботою та особистим життям. Віддалене робоче середовище.

– Варіанти робочого простору: програма покриття витрат на коворкінг. Офісні центри в ключових місцях для зручного та продуктивного робочого середовища.

НАША КУЛЬТУРА

У SplitMetrics наші цінності — це не просто слова — вони керують усім, що ми робимо. Щоб досягти наших амбітних цілей і зберегти успіх, ми об’єднані нашими основними принципами поведінки:

– Рухайся швидко

– Зробіть х*т

– Будуйте разом

– Прагніть до прозорості

– Володійте тим, що ви робите

– Навчання + обмін = Excel

Рекомендації щодо віддаленого найму: у SplitMetrics ми раді членам команди з різних країн. Хоча всі наші посади є віддаленими, певні посади можуть мати спеціальні вимоги залежно від місця розташування. Наша команда із залучення талантів може допомогти відповісти на будь-які запитання щодо місця розташування після початку процесу найму.

Джерело: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/backend-engineer-python/)