Job
Aus Partner-Feed
Backend-Ingenieur (Python)
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Splitmetrics
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
SplitMetrics ist ein globales Softwareunternehmen, das ein Ökosystem von Produkten und Dienstleistungen anbietet, die als Wachstumsmotor für Top-Mobile-First-Unternehmen weltweit dienen. Unser Ökosystem umfasst:
– SplitMetrics Acquire, eine Plattform zur Automatisierung und Optimierung von Apple Ads.
– SplitMetrics Agency, eine Full-Service-Agentur für mobiles Marketing mit Top-Experten.
– SplitMetrics Optimize, eine A/B-Testplattform, die als ASO-Tool des Jahres ausgezeichnet wurde.
– App Radar von SplitMetrics: eine ASO-Plattform mit erweiterten Keyword- und Wettbewerber-Einblicken.
WARUM SPLITMETRIK?
– Seit über 11 Jahren sind wir führend in der mobilen Marketingbranche und haben ein Ökosystem marktführender Technologien aufgebaut.
– Als Apple Ads-Partner ist SplitMetrics das erste Unternehmen, das die Apple Ads-Verwaltungsplattform entwickelt.
– Zusammenarbeit mit Top-Mobilfunkunternehmen und -Marken weltweit: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga und viele mehr.
– Generierung eines beeindruckenden Transaktionsvolumens, wobei über 1 Milliarde US-Dollar an Werbeausgaben durch unser Ökosystem fließen.
– Integrierte KI seit 2023 in unseren strategischen Ansatz.
– Effektive Zusammenarbeit in mehr als 20 Ländern mit einer Remote-First- und Support-Kultur.
Wir suchen einen Backend-Ingenieur zur Verstärkung des SplitMetrics Acquire-Engineering-Teams.
In dieser Rolle werden Sie:
– Entwerfen und implementieren Sie skalierbare Hochlastsysteme unter Verwendung verschiedener Technologien in Python.
– Umgang mit Big Data. Passen Sie das Produkt für die Arbeit mit großen Datenmengen an (> 200–400 Millionen Datensätze pro Tag).
– Arbeiten Sie mit Daten: Pipelines, Integration, Analysen.
– Verbessern Sie die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung des Systems.
– Backend-Produkte entwickeln, bereitstellen, überwachen und warten.
– Zusammenarbeit beim Aufbau und der Skalierung von Microservices-basierten Lösungen.
– Führen Sie gründliche Codeüberprüfungen innerhalb der Domäne durch und geben Sie konstruktives Feedback.
– Arbeiten Sie in und kommunizieren Sie mit funktionsübergreifenden Teams (Frontend, Qualitätssicherung, Produktmanager).
Über Sie:
– Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit über 4 Jahren Berufserfahrung im Umgang mit Python.
– Erfahrung mit Python-Web-Frameworks (Django, FastAPI).
– Erfahrung mit Datenspeichern wie PostgreSQL (Leistungsoptimierung).
– Erfahrung mit asynchronen Aufgabenwarteschlangen (Celery, Redis, Kafka, RabbitMQ).
– Erfahrung im Aufbau von Lösungen auf Basis von Microservices und der Skalierung solcher Systeme.
– Erfahrung mit Docker.
– Vertrautheit mit modernen CI/CD-Ansätzen und -Tools.
– Solides Verständnis der Standard-Webtechnologien, einschließlich Sicherheitsprinzipien.
– Fähigkeit, Architekturentscheidungen mit starkem Fokus auf geschäftliche Auswirkungen zu treffen.
Es wäre schön, wenn Sie Folgendes hätten:
– Erfahrung in der Arbeit mit StarRocks, Airflow, Kafka Connect.
– Erfahrung mit Kubernetes, AWS-Infrastruktur.
WAS GIBT ES FÜR SIE?
– Freizeit: Urlaub und gesetzliche Feiertage gemäß den Vorschriften Ihres Landes. Zusätzliche PTOs jährlich zur persönlichen Verjüngung.
– Gesundheit und Wohlbefinden: Krankenversicherung oder Krankenversicherungsentschädigung. Bezahlter Krankenstand, um Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen.
– Berufliche Weiterentwicklung: Top-Online-/Offline-Konferenzen und Veranstaltungen der Mobilfunkbranche. Interne Kurse zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.
– Leistung und Wachstum: Mikromanagementfreier und unterstützender Führungsstil. Halbjährliche Leistungsüberprüfungssitzungen. Neue Karrierechancen durch unser internes Mobilitätsprogramm.
– Team-Engagement: Online-Unternehmensveranstaltungen und Offline-Team-Retreats. Zusammenarbeit zwischen Teams durch gemeinsame OKRs. Ein Umfeld, das einen offenen Dialog und konstruktives Feedback fördert.
– Arbeitsflexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Remote-First-Arbeitsumgebung.
– Workspace-Optionen: Coworking-Kostendeckungsprogramm. Bürozentren an wichtigen Standorten für eine komfortable und produktive Arbeitsumgebung.
UNSERE KULTUR
Bei SplitMetrics sind unsere Werte nicht nur Worte – sie leiten alles, was wir tun. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und den Erfolg aufrechtzuerhalten, stehen wir hinter unseren Grundverhaltensweisen:
– Bewegen Sie sich schnell
– Mach die Scheiße fertig
– Gemeinsam bauen
– Streben Sie nach Transparenz
– Besitzen Sie, was Sie tun
– Lernen + Teilen = Excel
Richtlinien für Remote-Einstellung: Bei SplitMetrics heißen wir Teammitglieder aus verschiedenen Ländern willkommen. Während alle unsere Rollen remote sind, können für bestimmte Positionen je nach Standort spezifische Zulassungsvoraussetzungen gelten. Unser Talent Acquisition-Team kann Ihnen nach Beginn des Rekrutierungsprozesses bei der Beantwortung aller Fragen zum Standort behilflich sein.
Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/backend-engineer-python/)
– SplitMetrics Acquire, eine Plattform zur Automatisierung und Optimierung von Apple Ads.
– SplitMetrics Agency, eine Full-Service-Agentur für mobiles Marketing mit Top-Experten.
– SplitMetrics Optimize, eine A/B-Testplattform, die als ASO-Tool des Jahres ausgezeichnet wurde.
– App Radar von SplitMetrics: eine ASO-Plattform mit erweiterten Keyword- und Wettbewerber-Einblicken.
WARUM SPLITMETRIK?
– Seit über 11 Jahren sind wir führend in der mobilen Marketingbranche und haben ein Ökosystem marktführender Technologien aufgebaut.
– Als Apple Ads-Partner ist SplitMetrics das erste Unternehmen, das die Apple Ads-Verwaltungsplattform entwickelt.
– Zusammenarbeit mit Top-Mobilfunkunternehmen und -Marken weltweit: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga und viele mehr.
– Generierung eines beeindruckenden Transaktionsvolumens, wobei über 1 Milliarde US-Dollar an Werbeausgaben durch unser Ökosystem fließen.
– Integrierte KI seit 2023 in unseren strategischen Ansatz.
– Effektive Zusammenarbeit in mehr als 20 Ländern mit einer Remote-First- und Support-Kultur.
Wir suchen einen Backend-Ingenieur zur Verstärkung des SplitMetrics Acquire-Engineering-Teams.
In dieser Rolle werden Sie:
– Entwerfen und implementieren Sie skalierbare Hochlastsysteme unter Verwendung verschiedener Technologien in Python.
– Umgang mit Big Data. Passen Sie das Produkt für die Arbeit mit großen Datenmengen an (> 200–400 Millionen Datensätze pro Tag).
– Arbeiten Sie mit Daten: Pipelines, Integration, Analysen.
– Verbessern Sie die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung des Systems.
– Backend-Produkte entwickeln, bereitstellen, überwachen und warten.
– Zusammenarbeit beim Aufbau und der Skalierung von Microservices-basierten Lösungen.
– Führen Sie gründliche Codeüberprüfungen innerhalb der Domäne durch und geben Sie konstruktives Feedback.
– Arbeiten Sie in und kommunizieren Sie mit funktionsübergreifenden Teams (Frontend, Qualitätssicherung, Produktmanager).
Über Sie:
– Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit über 4 Jahren Berufserfahrung im Umgang mit Python.
– Erfahrung mit Python-Web-Frameworks (Django, FastAPI).
– Erfahrung mit Datenspeichern wie PostgreSQL (Leistungsoptimierung).
– Erfahrung mit asynchronen Aufgabenwarteschlangen (Celery, Redis, Kafka, RabbitMQ).
– Erfahrung im Aufbau von Lösungen auf Basis von Microservices und der Skalierung solcher Systeme.
– Erfahrung mit Docker.
– Vertrautheit mit modernen CI/CD-Ansätzen und -Tools.
– Solides Verständnis der Standard-Webtechnologien, einschließlich Sicherheitsprinzipien.
– Fähigkeit, Architekturentscheidungen mit starkem Fokus auf geschäftliche Auswirkungen zu treffen.
Es wäre schön, wenn Sie Folgendes hätten:
– Erfahrung in der Arbeit mit StarRocks, Airflow, Kafka Connect.
– Erfahrung mit Kubernetes, AWS-Infrastruktur.
WAS GIBT ES FÜR SIE?
– Freizeit: Urlaub und gesetzliche Feiertage gemäß den Vorschriften Ihres Landes. Zusätzliche PTOs jährlich zur persönlichen Verjüngung.
– Gesundheit und Wohlbefinden: Krankenversicherung oder Krankenversicherungsentschädigung. Bezahlter Krankenstand, um Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen.
– Berufliche Weiterentwicklung: Top-Online-/Offline-Konferenzen und Veranstaltungen der Mobilfunkbranche. Interne Kurse zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.
– Leistung und Wachstum: Mikromanagementfreier und unterstützender Führungsstil. Halbjährliche Leistungsüberprüfungssitzungen. Neue Karrierechancen durch unser internes Mobilitätsprogramm.
– Team-Engagement: Online-Unternehmensveranstaltungen und Offline-Team-Retreats. Zusammenarbeit zwischen Teams durch gemeinsame OKRs. Ein Umfeld, das einen offenen Dialog und konstruktives Feedback fördert.
– Arbeitsflexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Remote-First-Arbeitsumgebung.
– Workspace-Optionen: Coworking-Kostendeckungsprogramm. Bürozentren an wichtigen Standorten für eine komfortable und produktive Arbeitsumgebung.
UNSERE KULTUR
Bei SplitMetrics sind unsere Werte nicht nur Worte – sie leiten alles, was wir tun. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und den Erfolg aufrechtzuerhalten, stehen wir hinter unseren Grundverhaltensweisen:
– Bewegen Sie sich schnell
– Mach die Scheiße fertig
– Gemeinsam bauen
– Streben Sie nach Transparenz
– Besitzen Sie, was Sie tun
– Lernen + Teilen = Excel
Richtlinien für Remote-Einstellung: Bei SplitMetrics heißen wir Teammitglieder aus verschiedenen Ländern willkommen. Während alle unsere Rollen remote sind, können für bestimmte Positionen je nach Standort spezifische Zulassungsvoraussetzungen gelten. Unser Talent Acquisition-Team kann Ihnen nach Beginn des Rekrutierungsprozesses bei der Beantwortung aller Fragen zum Standort behilflich sein.
Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/backend-engineer-python/)
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Quelle: Splitmetrics
Inserat bereitgestellt von Splitmetrics.
